募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件：
・施工管理や職人、現場監督の経験がある方
「現場の空気がわかる」「職人さんとのコミュニケーションにおける勘所がある」方を重視します。

歓迎条件：
・新しいツールやアプリを使うことに抵抗がない方
・業務改善や、チームのルール作りに関わった経験
・後輩の指導や育成の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
367万円〜630万円

＜賃金形態＞
日給月給制
固定残業代制：超過分別途支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,143円〜336,800円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：66,000円〜113,200円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
262,143円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
WeWork みなとみらいオフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWork オーシャンゲートみなとみらい8F
勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
湘南オフィス
住所：神奈川県藤沢市城南4-1-9
勤務地最寄駅：JR東海道本線／線辻堂駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
フレキシブルオフィスの『WeWorkみなとみらい』で勤務いただきます
従業員専用駐車場：みなとみらい無し・辻堂有り

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 会社規定に基づき支給
社会保険： 社会保障完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
ストックオプション（一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：・無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期4日、年末年始6日

有給休暇：
・入社半年経過時点10日
※入社3ヶ月経過で、10日付与

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ｌｏｇ　ｂｕｉｌｄ

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

事業内容
・建設DXコンサルティング
・AI開発
・リモート現場管理プラットフォームのSaaS事業
・BPaaS事業（リモート現場管理代行）

事業詳細
当社は2020年に創業したスタートアップ企業であり、建設業界に「リモート施工管理プラットフォーム」という全く新しい価値を提供しています。メンバー40名(派遣・パート含む)で主に「Log System」というリモート施工管理プラットフォームのSaaSを提供しています。さらに、建設DXコンサルティングやAI開発、SaaSを用いたBPOとしてクライアントの課題解決を支援するBPaaS事業も展開しています。

メンバーについて
CEOの中堀は元々職人であり、現場管理の経歴も持ち、建築会社ecomo（神奈川県湘南）を経営しています。このecomoは『日本一DX化したビルダー』として注目され、日々スーパーゼネコンやハウスメーカー、地域ビルダーが湘南オフィスを視察に訪れるほどの企業です。

ビジネスサイドには、元リクルートで建設会社の課題解決に尽力してきたCOOの國吉、開発サイドには元SONYでAIBOやPlayStationの開発に携わった経験を持つVPoEの森貞がおり、各プロジェクトをメンバーそれぞれが裁量権を持って推進しています。

創業以来、メンバーの退職者はおらず、個人の意思を尊重する社風のもと、全員が「自分が会社を支えている」という意識を持って事業に取り組んでいます。

ミッション・ビジョン
・Mission：少子高齢化に悩む建設業の未来を創る
・Vision：世界に通用する建設TECHになる

ユーザーについて
当社のサービスは広告宣伝費を使わず、ユーザーの紹介で広がり、スーパーゼネコンやハウスメーカー、大型ビルダーから小規模工務店まで、約50,000現場以上で利用されています。解約率は月次1%以下であり、SaaS事業として非常に低い数値を誇ります。これは、当社のサービスがユーザーにとって無くてはならないものであることを示しています。また、ユーザーとはオンラインで定例会を実施しており、非常に距離が近いことが特徴。そして、ビジネスサイドと開発サイドの距離も近く、各プロダクトの会議などや、全体会議など、垣根を越えて議論する場が多くあります。