【渋谷】法務(リーダー候補) 教育業界向け自社プロダクト/週1リモート・時差出勤可/残業20h以下【dodaエージェントサービス 求人】
GMOエンペイ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【渋谷】法務(リーダー候補) 教育業界向け自社プロダクト/週1リモート・時差出勤可/残業20h以下
1人目法務ポジション/親会社法務のバックアップがある環境
半数以上が子育て世代/20‐30代が活躍中/社食・カフェ・ジムが無料で利用可能!
教育業界向けの集金業務のキャッシュレス化・DXを実現するSaasサービス
当社について:
教育業界向けに、集金業務のキャッシュレス化・DXを実現すFinTech×SaaSプラットフォーム「enpay byGMO」「koufuri+ byGMO」を提供しています。
累計3,100以上の施設に導入されており、教育業界に軸を起きつつ、将来的には近しい業界への展開も検討しております。
業務内容:
契約法務および商事法務を中心に、以下の業務をお任せします。
引継ぎは経営企画部長から法務業務を引き継ぎ、親会社法務部門(約11名)と同フロアで連携をしながら業務を進めていただきます。
※入社当初は契約法務をメインにお任せする想定です。
業務詳細
〈契約法務〉(6割)
・各種契約書(和文)のレビュー・作成
‐ 営業関連契約書、利用規約、注文書
‐ 他社アライアンス契約
‐ 人事関連契約(エージェント契約 等)
※月間契約レビュー数:約20件
〈コーポレート法務〉(4割)
・取締役会/株主総会の運営
・社内稟議の法務チェック
・コンプライアンス対応、リスク管理
・社内規程/就業規則等の整備・改定
※年に数回グループ全体での規程統一対応あり
〈業務改善・体制整備〉※経験に応じて
・契約審査フローの整備・改善
・法務業務のルール化/マニュアル化
・ガバナンス/コンプライアンス体制強化
組織構成:
管理部門:3名(管理部長兼経理1名、人事1名、法務1名)
ミッション:
GMOインターネットグループへジョイン後1年が経過した事業拡大フェーズにおいて、「法務の力で事業成長を最大化・加速させること」がミッションです。
契約法務をメインとし、コーポレート法務業務にも関わることで、経営の意思決定にダイレクトに関与できます。
働く環境の魅力:
・7カ月目以降は時差出勤(8〜19時で30分単位)、週1リモート可
・育児(中学入学前)、介護、傷病の場合は週2日リモートおよびハイブリッド勤務可(週16hまで)
・社食・カフェ・ジムが無料利用可能
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・事業会社における法務経験(目安:3年以上)
・契約書類の作成・レビューのご経験
・取締役会運営のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,771円〜739,885円
固定残業手当/月:140,896円〜260,115円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
541,667円〜1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年2回(4月/10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20h以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
書籍購入制度
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
・試用期間中は在宅勤務・時差出社制度対象外
・育児(中学始期まで)介護傷病の事由がある方は、週2日(16時間)在宅勤務およびハイブリッド勤務可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始(12月29日から1月3日まで)、夏季休日(5日間)、有給休暇、Welcome休暇5日(入社日より付与、半年期限)、慶弔特別休暇、産前産後休暇 (産前8週より取得可)
育児休業 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- GMOエンペイ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
集金業務支援サービス「enpay byGMO」の企画・開発・運営・販売
口座振替業務支援サービス「koufuri+ byGMO」の企画・開発・運営・販売
当社について:
当社は、教育業界向けに集金業務のキャッシュレス化・DXを実現するFinTech×SaaSプラットフォーム「enpay byGMO」「koufuri+ byGMO」を展開しています。未だに現金が集金手段として残っている教育業界に向けて、集金DXのプロダクトを通して、教育現場の方々がより子どもたちや保護者の方や現場へ向き合えたり、仕事負荷を減らすことができるよう、保護者の方が支払い負担を減らすことができるよう、プロダクトを提供しています。