【大阪】ロピアの空間デザイナー<成長率業界No1スーパー>店舗拡大予定 土日休み/残業少なめ 正社員【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社OICグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【大阪】ロピアの空間デザイナー<成長率業界No1スーパー>店舗拡大予定 土日休み/残業少なめ 正社員
〜POP作りや壁面アートの制作経験歓迎/Photoshop/Illustratoの使用経験でデザイナーに 食品スーパー『ロピア』空間デザイン/成長率業界トップクラス/土日休・残業少なめで働き方 〜
\\この業務の魅力ポイント//
手描きのイラストやタイポグラフィが、店内の壁一面や売場のPOPとして多くのお客様の目に触れるやりがい!
日常的に利用される場だからこそ、「このイラストかわいい」「ついカゴに入れちゃおう」といった反応をダイレクトに感じられます。
全国で出店が続いているため、自分のつくったデザインが複数店舗に展開されていくスケール感も味わえます
業務内容:
・スーパー『ロピア』における【店舗デザイン担当】として売場の世界観づくりをお任せします。
入社後、まずは既存デザインの加工やリサイズをメインに担当いただき、ゆくゆくは自ら企画・デザインも手掛けていただき、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。
業務詳細:
・新規・既存店舗の空間デザイン(売場レイアウト、装飾、演出)
・コンセプトに沿ったデザイン提案、施工会社との打ち合わせ
・POPやグラフィック制作、壁面アートなど手描き要素も歓迎
・将来的には新店舗のデザインをゼロから担当可能
【店舗デザイン部社員へのインタビュー記事】
部長:https://lopia.jp/recruit-special/interview25
メンバー:https://lopia.jp/recruit-special/interview16
組織構成について:
・店舗デザイン部/9名 20代〜40代と幅広い層が在籍しております
働き方
・完全週休2日制(土日)で、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。
・新店オープン前などの繁忙期を除けば残業は比較的少なめで、プライベートを大切にできます
今後について:
年115%以上の売上げ成長を11年連続で達成!
「食の製造小売り(SPA)」を掲げ、急成長の企業です。2026年には全国150店舗 (現在137店舗展開)、売上6555億円を目指します。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Photoshop/illustratorの使用経験
歓迎条件:
・内装デザイン経験
・絵画・アートスキル
・業務において関係各所とやり取りしたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
329万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,100円〜282,200円
固定残業手当/月:53,300円〜68,100円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,400円〜350,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※27年度には、固定残業時間は月20時間へと変更予定です。(超過分は別途全額支給)
昇給:年1回
賞与:1〜3回(グレードに応じて異なる)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西事務所(ロピア北賀屋店2F)
住所:大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-5-37 ロピア 北加賀屋店
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
東京・大阪拠点のみですが、将来的に拡大した場合に可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:新店舗オープン前は繁忙期により残業が発生しますが、それ以外は基本的に残業は少ないです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
完全週休2日(土日)、夏季・冬季休暇各2日間、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社OICグループ
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 事業内容:
・食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営、肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売、食肉・青果物の生産・販売、生鮮品・加工食品・酒の輸出入・卸
企業概要:
・ロープライス+ユートピアという発想のもと、食品スーパーマーケット『食生活ラブラブロピア』や食肉専門店などを全国に展開。毎年の安定した成長により続々と新店舗をオープンさせており、国内:東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/群馬/山梨/長野/新潟/愛知/岐阜/三重/静岡/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/宮城/岩手/青森/北海道、海外:台湾にて店舗展開しています。圧倒的な売上と集客で、生鮮部門の対前年比総売上高伸び率は連続で業界トップとなっております。また、本部を構える神奈川県内のスーパー売上高においてもトップクラスを誇ります。
強み:
・現場力×顧客志向が強みであり、現場責任者であるチーフが商品の買付から開発、陳列、価格設定まで大きな裁量を持って仕事に臨む事業部制を採用。100%売場主導を貫き、高品質な商品を安く提供することに拘っています。そのため、各売り場には個人商店のような屋号があります。(精肉売り場:「肉のロピア」、青果売場:「八百物屋あづま」、鮮魚売場:「日本橋魚萬」、惣菜売場:「肉の十八番」)
・その他、スーパー内にてピザや肉料理中心の惣菜が楽しめる直営のテイクアウト専門店「NICKJACK」や、グループ会社として本格的な肉の懐石料理が楽しめる「山科」なども運営しており、「食」に関する事業を幅広く展開しています。
特色:
・OICグループは、作るから売るまでを一貫して手がけることで、お客様に満足いただける品質の商品・サービスを提供しています。
・業界において事業を展開し、全てのプロセスを自社で管理することで、高品質な商品やサービスを一貫して提供することができます。
“Oishii is Culture!” = “おいしい日本食とは、新しい食文化だ!”
O・I・Cでひとつのストーリーになり、世界へ向けてグループが一体となって、新しい食の価値を提供します