【品川】SRE プロダクト開発・コーポレートITをお任せ／出社×リモート勤務【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ロジレス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【品川】SRE プロダクト開発・コーポレートITをお任せ／出社×リモート勤務
〜出社・リモートハイブリッド勤務／フレックスタイム制（コアタイムなし）〜
業務内容：
【プロダクト開発】
AWSを活用したインフラ基盤の構築・運用
オブザーバビリティの向上
・モニタリング、ロギング、トレーシングを用いたシステムの可視化および改善
パフォーマンス最適化
・ボトルネックの特定、DBクエリ改善やキャッシュ戦略の提案・実行
CI/CDパイプラインの整備
IaCを利用したインフラ環境の構築・運用の自動化
【コーポレートIT】
専任の情シス担当者と連携し、エンジニアリングの側面からサポートしていただきます。
社内ネットワークおよび基盤システムの運用・改善
ISMS等の認証維持、IT監査への技術的サポート
情シス担当者と連携したゼロトラストネットワークの検討・構築
このポジションの魅力：
年間4,000万件を超える取引を支える「LOGILESS」の安定稼働は、多くの企業の事業継続に直結しています。単なる保守にとどまらず、社会インフラとしての信頼性を自らの手で定義し、向上させる手応えを実感できます。
急成長に伴うトラフィック増への対応に加え、組織規模の拡大に合わせたゼロトラストネットワークの構築やIT監査対応など、技術領域は多岐にわたります。プロダクトと社内基盤の両面から「エンジニアリングで組織を強くする」経験が積める環境です。
生成AIを積極的に活用しているため、インフラ構築の自動化、ログ解析の効率化、社内問い合わせのAI対応など、SRE・情シス業務のあり方そのものを生成AIでアップデートしていく挑戦が可能です。
開発環境
・使用言語：PHP
・フレームワーク：Symfony 4.4
・インフラ：AWS（EC2、RDS、SES など）
・DB：MySQL（Amazon RDS）
・OS：Amazon Linux
・監視：Datadog
・CI/CD：GitHub Actions、CircleCI
・IaC：Terraform
・生成AI：Claude Code、Devin、Cursor など
・各種ツール：Git、Docker、JIRA、PhpStorm、Slack、Notion
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・SREもしくはDevOpsエンジニアとしての経験5年以上
・AWSなどのパブリッククラウドを利用したインフラ環境の構築・運用経験
・TerraformなどIaCを用いたインフラ構築・運用経験
・ネットワーク設計・運用の実務経験
歓迎条件：
・Webアプリケーションの開発経験
・SLI/SLOの策定および運用経験
・大規模トラフィックを支えるシステムの設計・運用経験
・RDBMS（MySQL等）といったミドルウェアのパフォーマンスチューニングのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：433,833円〜619,833円
固定残業手当/月：149,500円〜213,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
583,333円〜833,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3F
勤務地最寄駅：各線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※週1程度の出社を想定＋社内ネットワーク障害が発生した場合の出社対応
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限：月5万円）
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助制度
＜その他補足＞
私服通勤OK
副業OK
会食費補助制度
SO制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年次有給休暇
・年末年始休暇（12/29〜1/3）／夏季休暇（6〜8月の間に営業日連続3日取得）／傷病休暇（年5日付与）／子の看護休暇（年5日付与）／産前産後休業、育児休業※取得実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ロジレス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【Mission】
・ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする
ロジレスが挑むのは、約15兆円規模（2024年度）、成長率3.7%を誇るEC市場です。今後さらなる拡大が見込まれるこの領域には、属人化、人手不足、物流コストの増加など、多くの課題が山積しています。
私たちは、EC事業者と倉庫事業者の双方の業務を革新し、EC物流全体の生産性を飛躍的に高めることを目指しています。
この変革は、日本経済や私たちの暮らしを支える大きな社会貢献につながると信じています。ともにこの挑戦に取り組んでいただける方をお待ちしています。
【会社概要】
ロジレスは、EC自動出荷システム「LOGILESS」の企画・開発・運営・販売を行っています。
「LOGILESS」の最大の特長は、EC事業者と倉庫事業者が同じシステムを利用し、受注から出荷までの一連の業務を自動化できる点です。
OMS（受注管理）とWMS（倉庫管理）を一体化することで、出荷ミスを防ぎながらスピーディーな物流を実現し、業務効率を大幅に改善しています。
さらに、2024年には新規事業「ロジレス便」を始動しました。大手航空会社ANAとの提携により、空輸とテクノロジーを融合し、人手不足や物流コスト高騰といった社会課題の解決に挑む、これまでにない革新的なサービスです。