【大阪市/転勤無】内装施工管理(非住宅メイン) 年休120・土日祝/フレックス/残業20h程【dodaエージェントサービス 求人】
フルサポート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【大阪市/転勤無】内装施工管理(非住宅メイン) 年休120・土日祝/フレックス/残業20h程
【 内装施工管理のご経験/職人経験も歓迎 クリニックや介護施設、オフィスビルなどデザイン性の高い案件豊富 /年休120日・土日祝休/フレックス/残業20h程】
医療施設など非住宅案件をメインに、空間の提案〜内装工事・納品設置までワンストップでサポートする当社にて、内装施工管理をお任せします!
求人概要
医療・福祉施設を中心にコインランドリーなど幅広い店舗内装・外装工事の施工管理をお任せします。
案件はクリニック・介護施設・整骨院といった医療福祉系が中心です。
デザイン性の高い多様な案件を通じて施工管理としての引き出しを増やせる環境です。
特徴
設計から施工までを一貫対応しており、着工から竣工まで施工管理がプロジェクトの中心となって進行をリードします。
医療福祉施設や路面店は、案件ごとに条件や課題が異なります。そのため、毎回新しい工夫や判断が求められる一方で、「自分が組み立てた工程で現場が動き、形になる」施工管理としての醍醐味を味わえます
<流れ>
・受注後、現場調査を実施し、図面との相違を確認
・工程表の作成、協力業者の手配、資材発注
・墨出しを行い、寸法・仕様を再チェック
・工事中は要所で設計担当者と現場確認を行い、図面との整合性を維持
・竣工後、お客様へ引き渡し
これらの工程を一貫して担当いただくため、職人・設計・クライアントとの調整力や段取り力が、ダイレクトに成果へ結びつきます。
働き方:
・残業平均20h(繁忙期2月〜4月は30-40h/その他は10-20h)
・フレックス制(コアタイム9時〜16時)
・年休120日(土日祝)※1ヶ月半に1回程度9-15時の土曜当番がありますが、ご自身の都合に応じて交代なども可能!
・休日出勤:基本的に無し!クリニックなど医療関係のお客様が、土日休みのため
・有給消化:平均80%以上
・医療・福祉分野に強いメンバーが多いため、専門性を持った仲間と連携しながら落ち着いた環境で技術を発揮できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
\職種未経験・第二新卒も歓迎!/
必須:※下記いずれか
・内装の施工管理経験
・内装の職人経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,500円〜600,000円
固定残業手当/月:37,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円〜637,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※別途資格手当支給(月2万円/1級建築士保有者、月1万円/2級建築士保有者)
昇給:年1回
決算賞与:12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市福島区福島5-17-27
勤務地最寄駅:JR環状線/福島駅
受動喫煙対策:その他(基本屋内禁煙(電子タバコ専用の喫煙ルームあり))
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
駅から徒歩5分以内
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00〜16:00
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:30
<その他就業時間補足>
標準労働時間:1週間あたり40時間
残業平均20h
工程表により勤務時間決定(実働8時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:5,000円/1人
住宅手当:社内規定有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(テキストや受講費も会社が負担)
<その他補足>
役職手当
資格手当
社員旅行
私服勤務
産休・育休有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
経験等により短縮あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※現場都合等で休日出勤の場合は必ず振休
※土曜日当番(9-15時)が1か月半に1回程度ありますが、フレックスを利用して総労働時間調整
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フルサポート株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業概要
当社は、店舗・オフィス・商業空間の内装設計・施工を専門とする企業です。
クリニックや医院、整骨院・治療院、介護・デイサービス施設、飲食店、コインランドリー、アパレルショップなど、多様な業種への空間づくりを手がけています。また、看板工事やリノベーションにも対応し、設計から施工、アフターフォローまで一貫して提供しています。
ビジョン
「オーナー様・従業員様・利用者様」の三者の視点から“絆を結ぶ舞台”を創ることを基本スタンスとしています。
社風/制度など
教育体制・チーム構成
・設計と施工を兼ねるスタッフがワンストップで対応する体制
・現場ディレクター、プランナー、デザイナーが連携し、プロフェッショナル育成を推進。
福利厚生・働き方
・資格取得支援、社員旅行、退職金制度などを整備
・社内は法令遵守と責任ある行動を重視する、意見が出しやすく変化を歓迎する風土。