【八潮駅】建築設計※企画段階から関与/年休125日/残業10h程度/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
三和建設工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【八潮駅】建築設計※企画段階から関与/年休125日/残業10h程度/転勤なし
【残業10h程度/土日祝休み年休125日/RC造新築賃貸マンションに特化した設計経験を積める】
RC造新築賃貸マンションを中心とした建築設計業務をお任せします。
当社は、銀行や不動産会社からの紹介を中心に、RC造新築賃貸マンションに特化した建設事業を展開しています。
施工エリアは1都3県に拡大し、安定した受注基盤を築いています。
業務内容
設計部長・課長の方針のもと、企画・計画段階から設計実務を担当し、設計品質の高い建物づくりに携わっていただきます。
・ボリューム検討、基本プラン作成(企画・計画段階)
・基本設計、実施設計
・法規・条例確認、行政協議補助
・施工部門との設計調整
・設計監理業務
<担当物件について>
・東京23区内を中心としたRC造新築賃貸マンション
・駅徒歩10分圏内の都市型物件
・RC造5階〜10階程度
・省エネ性能・商品性を考慮した設計
(東京ゼロエミ住宅 等)
組織構成
設計部 3名(部長1名、課長1名、スタッフ1名)
入社後について
入社後は、RC造賃貸マンションの設計担当として、基本設計〜実施設計を中心に経験を積んでいただきます。
企画・計画段階から携われるため、設計の上流から下流まで一貫したスキルを磨ける環境です。
将来的には、設計の中核メンバーとして担当案件の幅を広げていくことを期待しています。
当社の特徴について
・効率的な仕事を可能にする「合理化設計施工」を導入しております。計画の段階から意匠・構造・積算・施工も加わり、高い品質と工期短縮・コスト削減を目指す方法です。合理化設計施工に加え、工法の見直しとシステムの導入で働き方も施工の質も効率性も格段に上げています。
・内外断熱工法で培ってきた技術を活かし、省エネ性能の高いRC造新築マンションの設計・施工に注力しています。時代の要請に応える省エネ建築に携われることはもちろん、「資産価値を高める建物をどう実現するか」という視点で設計に取り組める環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・設計職としての経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円〜377,000円
固定残業手当/月:51,600円〜88,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
282,600円〜465,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給×12ヶ月、賞与2ヶ月分を含んだ年収になります。(前年度実績)
※年収は経験・スキル等により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
八潮オフィス
住所:埼玉県八潮市大瀬5-15-21
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
設計部平均残業時間は月10時間となります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月7000円、子1人につき:月3000円
住宅手当:単身:月1万、世帯主:月1万5千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(対象資格:一級建築士、一級建築施工管理技士 月15,000円二級建築士、二級建築施工管理技士 月10,000円 宅地建物取引士 月7,000円)
・作業着、現場使用備品の貸与
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の福利厚生の変動はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(3日)+年末年始休暇(会社カレンダーに準ずる12/27〜1/4 昨年度実績)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三和建設工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
・総合建設業
事業の特徴:
アイディアと技術力を生かし、主に中規模物件の設計・施工を手掛けている当社。
現在は個人投資家様、ディベロッパー様向けに、注文型の新築賃貸マンション(鉄筋コンクリート)をメインとして展開。
杭をうたないSG工法や断熱性能が高い内外断熱工法など、様々な工法の実績でお客様のお悩みを解決しています。
(1)建設事業・・・実績とノウハウを生かし、多様化するニーズを満たした建物を提供します。
(2)開発事業・・・社内に1級建築士事務所を有し、技術力×商品力でお客様の課題を解決。
(3)リニューアル事業・・・高品質・低価格・良質なデザインで安心の保証。