【竹橋】技術営業<CAD経験をお持ちの方>国内最大級のステンレス専門商社/日本製鉄G/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
NSステンレス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【竹橋】技術営業<CAD経験をお持ちの方>国内最大級のステンレス専門商社/日本製鉄G/年休126日
CAD経験歓迎!/業務でCADを使用したことなくてもOK/教育体制 /国内最大級のステンレス専門商社
業務概要:
ステンレス専門商社である当社にて、セールスエンジニアとして以下の業務をお任せします。
※未経験の業務については既存のメンバーから教わりながら学んでいただきます。
見積段階
CAD(AutoCAD相応)を使用
客先での技術的アプローチ/ニーズ調査/仕様検討/基本設計/費用や納期の積算や調整/設計内容確認/最適設計
実行段階
詳細設計/設計管理/検図/製造部門との調整/調達・製作・製造管理/品質管理/納期管理/納品後フォロー
その他
製作図の一般化・効率化・履歴管理/検査書類の履歴管理/客先よりの試供品管理/開発案件の設計/加工方法や業者の選定
働き方の魅力:
・テレワーク可(週2日分)
・借上社宅あり(規定あり)
・充実の福利厚生サービス(パッケージ)
・部支店内での食事会費用を会社が一定額補助
・企業年金制度
・各種休暇充実 など
当社について:
当社は日本製鉄グループのステンレス製品を取り扱う専門商社として、2007年7月に誕生しました。
事業形態として次の「3つの柱」があります。
・一次商トレード
・加工在庫販売
・市場開拓・商品開発
ワンストップソリューション
販売部門、技術サービス部門、加工部門、加えて豊富な二次加工ネットワークを有し、ステンレス鋼のプロ集団として、ステンレス流通に求められるあらゆるご要望にお応えします。
グループネットワーク
全国各地の販売拠点と東西2か所の加工拠点でお客様のご要望にお応えします。
資本関係
住友商事(株)→住友商事グローバルメタルズ(株)へ100%出資→当社へ32%出資
日本製鉄(株)→日鉄物産(株)へ80%出資→当社へ32%出資
日本製鉄(株)→当社へ36%出資
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
〇必須条件
・AutoCADの使用経験
※学校や職業訓練校で使用したことがある方も歓迎です!
〇歓迎条件
・技術職・設計職・生産技術・施工管理・技術営業などの実務経験
・顧客や社内外関係者との調整・折衝経験
・金属製品(ステンレスに限らず)の取り扱い経験
<語学補足>
歓迎:英語スキル(海外出張あり)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜328,400円
<月給>
270,000円〜328,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
※賞与支給実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:30〜11:00、14:00〜19:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:20
<その他就業時間補足>
標準労働時間:1日7時間20分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月分の定期支給
寮社宅:借上社宅制度(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励
階層別研修
全社員向け研修
<その他補足>
確定拠出企業年金制度
ベネフィットステーション・カフェテリアプラン:30,000円分
コミュニケーション費補助制度:社内親睦の際に一定額の補助金支給
年1回の定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助金
歯科検診補助金
企業年金制度
永年勤続表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念休暇、永年特別休暇、子の看護等休暇、家族の介護のための特別休暇、帰省休暇
※年間有給休暇は、入社月に応じて付与日数が異なります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NSステンレス株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
当社は、日本製鉄株式会社・住友商事グローバルメタルズ・日鉄物産株式会社の3社出資による「国内最大級のステンレス専門商社」であり、事業基盤が安定している会社です。
ステンレスは工業製品化されてまだ100有余年の若い鋼ではありますが、耐久性・リサイクル性に優れていて、地球環境にやさしい素材であるため、これからの新たなニーズに答えうる安定性のある金属材料です。
当社はこの「ステンレス」を通じて社会の発展に貢献します。
ビジョン:
これまで培ってきた技術サービス・在庫・加工機能を一層磨き上げることはもとより、「ステンレス」に関わるあらゆる方々を有機的に結び付ける「コーディネイター」役としての機能を飛躍的に向上充実させ、
お客様からもステンレスメーカーからも親しまれ信頼される「業界必須の存在」となることを目指していきます。
組織風土:
自由闊達な風土を大切にしながらも、常に変化する経営環境に即して、積極的に自己変革していく「革新的企業」であり続けたいと思います。
積極的に「新しいことへチャレンジ」していきます。