急募!【大阪/門真】経営企画 年休127日(土日祝)/パナソニックG/働く環...

パナソニックファシリティーズ株式会社

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急募!【大阪/門真】経営企画 年休127日(土日祝)/パナソニックG/働く環境 【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニックファシリティーズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

急募!【大阪/門真】経営企画 年休127日(土日祝)/パナソニックG/働く環境

〜安定性抜群のパナソニックグループ!年休127日(土日祝)・完全週休2日制で働く環境 〜

業務内容:
パナソニックグループの施設管理を請け負う当社にて、経営企画業務をお任せいたします。

業務詳細
・全社中長期戦略の策定・推進
・市場・競合分析、経営課題の抽出と解決策の提案
・経営層へのレポーティング及び意思決定支援 など

このポジションのやりがい:
*省エネ推進、スマートビル化、保全高度化といった中期的な経営テーマを、自ら企画し、グループ会社を巻き込みながら推進していくポジションです。
*現場の課題を的確にとらえ、戦略として組み立て、それを実行して成果へ導くまでの一連を担えるため、 “自分の思考と行動が会社の未来に直結する” 手応えと影響力を感じられます。
*グループ会社との意見交換や調整を通じて、提案力・推進力が磨かれ、提案した施策が実際に形となり、組織変革につながる瞬間に立ち会えることが最大の魅力です!

組織構成:
配属予定先の戦略企画部には、現在2名(室長・メンバー)が在籍しております。※今後増員を見込んでおります。

入社後の流れ:
ご経験やスキル感に応じ業務をお任せする予定です。各メンバーと分担しながら業務を進めるため、いきなり負担がいくことはありませんのでご安心ください

当社について:
当社は、パナソニックグループの建物総合管理会社です。都市部を中心に全国で約90カ所の常駐拠点を有し、パナソニックグループの工場やオフィスの管理を担当しています。
グループ各社からの安定した受注を背景に、好調な業績を継続し、2010年度に75億3,400万円だった売上高は、2023年度には127億12,800万円にまで伸びています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・戦略企画・経営企画・事業企画などの実務経験(3年以上目安)
※プロジェクト推進・販売企画・マーケ企画のご経験者も歓迎です。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜580万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):229,500円〜306,000円

<月給>
229,500円〜306,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※提示年収は必ず上記想定年収の範囲内となります。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府門真市大字門真1048
勤務地最寄駅:京阪線/西三荘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※屋外喫煙可能場所あり
最寄り駅:京阪本線西三荘駅

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:入社時に規定に基づき判断及び転勤社宅
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/技術研修等
各種研修制度
資格取得支援制度

<その他補足>
財形貯蓄、保養所、労働組合による共済制度(冠婚葬祭の際にカタログギフト進呈等)、育児休業(実績あり)、勤続表彰
役職手当
家族手当:配偶者のみ2万円、配偶者+その他扶養・・・2万5千円、その他扶養のみ1万円
グローバルチャレンジ制度
技術プロフェッショナル制度
保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、夏季・年次有給・慶弔等節目休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニックファシリティーズ株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
〜施設管理・エンジニアリングから、総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を提供/パナソニックグループの総合力を活かし、多様なニーズへのワンストップサービスを実践〜
事業内容:
(1)建築物・建築設備・構築物・外溝施設などの保守、清掃、警備業務の請負
(2)防犯、防災、救急、安全、環境保全に関する、設備機器、システム等の開発、製造、販売、賃貸および製造の請負
(3)建設工事の企画、調査、測量、設計監理、施工管理の請負
(4)セキュリティに関する情報処理、その他情報サービス業に関する業務
(5)熱供給業
(6)不動産の賃貸、仲介、斡旋、保守、監視、コンサルティング及びこれらに関するマネジメント
(7)事務所、店舗、倉庫、駐車場等の企画、運営、管理、賃貸借、ならびに受託及び委託
(8)前各号に付帯または関連する一切の事業
提供サービス:
・設備管理…それぞれの業務の知見を持つ有資格者や経験者が、最適なビル、工場環境を維持するために、各種設備の保全と点検、そしてエネルギー関連の管理まで、厳格な管理基準に基づいて建物の管理を行います。
・エンジニアリング…パナソニックグループのノウハウとネットワークを駆使し、設計、設備やインフラ改善、省エネ、さらに運用コストの削減提案等多彩なエンジニアリングを提供しています。
・省エネルギー…「PackSupporter(省エネ省力化支援システム)」や「SatTool web(省エネ運用データ収集分析ツール)」等の導入、運用をはじめとして、顧客に最適な省エネソリューションを提供しています。
・各種サービス…設備管理、エンジニアリング、省エネルギーのほかにも、遠隔監視サービスやグリーンサービス(緑地管理)、クリーンサービス(清掃業務)、セキュリティサービス(警備業務)、オフィスサービス(受付案内、メール、宅配取次ぎ)等の各種サービスを通じて、ハイクオリティーな建物総合管理サービスを提案しています。
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