募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・2級建築士もしくは2級建築施工管理技士資格の保有
・建設業界での施工管理経験のある方
・PCスキル（ワード・エクセル等のパソコン操作）
・普通自動車運転免許

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
490万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,381,600円〜4,830,000円
固定残業手当/月：68,200円〜97,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮し、賃金を決定します。
※実績に応じて年1回給与見直し
賞与：年4回　※〜1,800,000円（前年度実績）
※賞与は年俸とは別途に年4回支給
※年間2か月分の支給+実績に応じて追加支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福島県
＜勤務地詳細＞
福島支店
住所：福島県福島市吉倉字前田25-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※JR東北本線 福島駅 から 車8分
※マイカー通勤可（駐車場有）
※勤務地（山形市・米沢市・仙台市・福島市）希望相談可能

＜転勤＞
有
転勤の範囲は山形市・米沢市・仙台市となります。

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当に代えてガソリン代支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
※65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別、階層別研修あり
資格取得に対する報奨金制度あり

＜その他補足＞
財形
確定拠出年金
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
U・Iターン歓迎
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、特別休暇、育児休業、介護休業ほか

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ウンノハウス

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容：
・木造注文住宅の設計、建築、販売
・建売住宅、宅地等の不動産の販売
・FC商品の設計、建築、販売
・リフォーム、リノベーション事業
・木造特建事業

当社の特徴：
業界最高等級の耐震性・断熱性・耐久性を誇る、高品質な商品性能を強みに、理想の住まいを実現させるパートナーとして確かな信頼を獲得。注文住宅からリフォームまで、信頼に応える確かなサービスの提供により、山形No.1から東北No.1のハウスメーカーを目指して歩みを進めています。また、今までの木材や住宅に関するノウハウを生かし、一層の事業拡大を図っており、近年ではリノベーション事業取組の強化や、木造特建事業への取組も開始しています。まさにミッションとして掲げている「美しいふるさとをデザインしたい」を叶えるため、常に挑戦を続けています。

社風：
お客様にご満足いただくために、常にご期待以上のサービスを心がけ、たくさんのお客様のそれぞれのオンリーワンに応え、ご納得いただき、感動していただけることを目指しています。常に、最高の品質とサービスを提供することに努め、社員ひとりひとりが自らを高めるべく研鑽する風土があります。家づくりを通じて、たくさんのご家族に幸せな家をつくる架け橋として、まず社員の幸せを第一に考えています。働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。