【名古屋＜未経験｜第2新卒歓迎＞通信回線の提案営業＜総合職＞ 残業月平均15時間程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グローバルキャスト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【名古屋＜未経験｜第2新卒歓迎＞通信回線の提案営業＜総合職＞ 残業月平均15時間程度
〜未経験歓迎／手厚いフォロー体制有／インセンティブで年収1000万越えも可能／残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働ける環境 〜
業務概要：
総合職として、個人のお客様に通信環境やWi-Fiサービスの提案営業 をお任せします。「売り込み」ではなく、お客様の生活に合った最適なプランを一緒に考えます。
業務内容詳細：
お客様の通信ニーズをヒアリング
最適なプランの提案・契約手続き
見積書作成
クロージング
アフターフォロー（長期的な信頼関係づくり）
入社後の流れ：
当社では通信事業を始め、DX事業や教育事業を運営しています。
創業事業でもある通信回線の営業を行っていただきます。
まずは営業を通じて、当社のことを知っていただければと思います。
1日の流れ（例）：
10時：営業所に出勤・資料準備
11時：訪問エリアに車で移動
〜昼1時間休憩〜
19時：営業所へ戻り・帰宅
※業務スケジュールは自分で管理でき、時間の使い方は基本的に自由です。
※直行直帰OKで、営業の進め方も自由なので、柔軟に対応できることも魅力です
教育体制：
入社後の手厚いフォローもあります。
先輩社員が商談同行や提案のロールプレイングを通じて、丁寧に業務を教えます。
未経験でも安心して学びながら成長できる環境です。
働きやすい環境：
フラットな組織で、社員一人ひとりが大切にされる職場です。
『健康経営優良法人2024』にも選出されており、社員の健康や福利厚生に力を入れています。
服装は自由で、髪型やネイルも自分のスタイルを大切にできます。
インセンティブ制度
・15件未満：支給なし
・1件あたり2万円
・15件達成時：30万円
・一人当たりの生産性
→1日あたり獲得件数：0.8〜1.2件×20営業日＝16〜24件
※わずかたった入社1年で、マネージャー昇格＆年収1000万円を突破された社員もいます！
当社について：
2008年の創業から、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットを繋ぐ企業として会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。
従業員は240名を超え、本社をグローバルゲートに移し、全国に拠点を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
・人柄重視の採用です。
・特別なスキルは不要です。
歓迎条件：
・異業種出身者も大歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
325万円〜390万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜254,000円
固定残業手当/月：36,000円〜46,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円〜300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
昇給：年2回（4月・10月)
賞与：年2回（4月・10月）
報奨金（インセンティブ）
給与例：
・360万円／月給25万円×12ヶ月+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄二丁目11番19号 熊田白川ビル6階
勤務地最寄駅：伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
・標準労働時間：1日8時間
・残業：月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度有り
＜その他補足＞
出張手当
役職手当
報奨金
社内表彰制度
社員持株会
オフィス内禁煙
健康診断
服装自由（私服可）、髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
社内イベント：大運動会、忘年総会、懇談会など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※本採用と同じ
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
休日（月・火）
・年末年始休暇・有給休暇・産休、育休（取得実績あり）・介護休暇・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グローバルキャスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業理念：次のよろこびを創る人間たれ。-望ましい未来を描き、拓いていく、リーダーを育む。
スローガン：しあわせ実現力だ。
事業内容：
・マーケティング支援事業
クライアントが提供する様々なサービスにつき、業種毎の専門性・独自性を理解した上で最適なマーケティングプランを立案し、実行レベルでのソリューションを提供しています。それによってクライアントが経営戦略や企画、開発、コーポレート・ガバナンスなど自社の業務に集中できるようサポートをしています。
・教育事業
統合事業ブランドである"VALED（バレッド）"を通じ、各種教育サービスを展開しています。多くの分野で輝くことができる人財づくりをモットーに、「ただ知識を身につけて結果を出す」という表面的な教育ではなく、語学学習、スキル習得、資格試験などを通じて人生をより豊かで幸せなものにすることを目指し、「パソコン」や「プログラミング」を中心としたICT・STEM教育、外国語教育サービスなど、将来の夢の実現と個人の成長のために、必要となる教育サービスを提供し続けます。
・コンシェルジュ事業
地域に密着し、消費者に寄り添ったアプローチが可能な、高い機動力を誇る同社の強みでもあるダイレクトセールス。また、「テレマーケティング」「Webソリューション」の各種マーケティングチャネルを有効に活用することで、クライアントのニーズを的確に引き出すことができ、より最適な提案・サービスが可能になります。消費者、地域へ密着したきめ細かいサービス提案により、クライアントの課題を解決することで、高い顧客満足と共に強固な信頼関係を構築します。