【日比谷】エクステリア施工管理<業界不問>年休125日(土日祝)・残業少・在...

株式会社サングリーン

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【日比谷】エクステリア施工管理<業界不問>年休125日(土日祝)・残業少・在宅可 サンゲツG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社サングリーン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【日比谷】エクステリア施工管理<業界不問>年休125日(土日祝)・残業少・在宅可 サンゲツG

〜インテリア商社大手サンゲツグループ ワークライフバランスを整えて働く 現場からの直行直帰OK、現場以外での仕事は在宅勤務や出張先で行うこともOK〜

業務内容:
病院や商業施設等を中心にエクステリア工事のプロジェクト管理をお任せ!発注先や発注元の間に立ち、工事が円滑に進むよう調整する業務です。当社は働き方に関しては厳しく管理しており、WLBを保って働くことが可能です。
未経験・経験が浅い方も安心の「育成枠」採用です。まずは配属先の責任者の元で、実務を通じながら一から業務を学んでいただきます。土木施工管理技士などの資格取得を目指す方には、会社として取得費用などの支援制度を設けています。

【具体的には】
・土木工事、造園工事の施工業者手配
・現場工事安全管理
・工程管理
・見積作成、資材調達業務
・客先対応(現地確認アポ・時間調整・報告業務)
・写真撮影〜報告書まとめ

組織構成:
市場開発本部は9名で構成されており、新規事業のため、少人数でスタートしています。そのため大きな裁量をもって業務を推進していただける方をお待ちしております。

【働き方】
昭和48年の創業以来、現場主義と柔軟な社風を強みに急成長し、2005年には売上100億円を突破。サンゲツグループの一員として強固な基盤を得て、エクステリア商品の拡充や提案力強化、関東での工事領域の拡大に挑戦。景観工事にも積極的に取り組み、安定成長と新たな価値創出を続ける企業です。

仕事と家庭の両立支援について
次世代育成支援対策目標 2024年4月1日〜2027年3月31日
社員が能力を十分に発揮できる雇用環境整備を行い、次世代の育成に貢献するため目標を設定、社員の育児・介護を支援しています。
目標1:社員が各ライフステージにあった働き方を選択できる制度導入を目指す
目標2:自分や家族の記念日のため、今よりもっと気軽に年次有給休暇を取得できる環境作りの実施
目標3:育児休業中の社員の同僚等、周囲の社員が無理なく楽しく働けるよう人員配置に関する検討と取り組みを実施

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
建設・建築業界での施工管理経験(年数不問)

歓迎条件:
エクステリアまたは造園業界での業務経験(メーカー、卸業者、施工業者)・外構工事経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜298,000円
固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間15時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円〜333,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※会社業績および個人評価に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
日比谷オフィス
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント12階 PARCs Sangetsu Group Creative Hub
勤務地最寄駅:内幸町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:単身独立生計者:月2万円、扶養家族有:月3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
研修支援制度


<その他補足>
地域住宅手当:月2万円
家賃補助有(単身赴任者、転宅転勤者)
出産・育児支援制度
出張手当、役職手当
確定拠出年金制度
従業員持株会 ※グループ会社サンゲツの株式 ※10%補助有
各種法人契約リゾート施設
産前産後休業有
育児休業制度有
時短勤務制度有(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社時期による)
※休日に万が一出勤になった場合は振休取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社サングリーン
業種
住宅・建材・エクステリア(商社)
事業内容
事業内容: 株式会社サングリーンは、エクステリアの専門商社です。
事業品目:エクステリア建築資材全般 参照:https://www.sungreen.co.jp/
(1)ガーデンエクステリア:門扉・フェンス・カーポート・機能門柱・シャッターゲート・ガレージ・物置・ミニハウス・照明など
(2)ウォールエクステリア:テラス・バルコニー・バルコニー屋根・オーニング・ウッドデッキ・サンルーム・ストックヤードなど
(3)パブリックエクステリア:大型門扉・大型フェンス・通路シェルター・サイクルポート・歩行用補助手摺・高欄・サインなど
(4)レンガ・ブロック:化粧ブロック・レンガ・石材・舗装材など
(5)エクステリアの総合工事(建設業許可:国土交通大臣許可(般-6)第18276号 土木工事業/とび・土工工事業/石工事業/鋼構造物工事業/舗装工事業/塗装工事業/造園工事業)
強み1:昭和48年に創業し優れた経営手法によって急成長を遂げた同社は、2005年には売上高100億円を突破し、東海地区ではトップの売上高そして業界では抜群の知名度を誇ります。伸びやかな社風と堅実な現場主義で、メーカーからの信頼も厚く、エクステリア業界での確固たる地位を築き上げてきました。
強み2:2005年9月にはインテリア商社最大手の(株)サンゲツ(東証・名証一部上場)のグループ会社となり強固なバックボーンを得た同社は、その後も順調に売上を伸ばし2007年5月には関東進出を果たすなど、安定した成長を見せています。
強み3:更なる事業拡大に注力
サンゲツグループの長期ビジョン「スペースクリエーション企業」への変革のエクステリア事業領域を担う企業として、アルミ商材中心の販売・施工にとどまらず、エクステリア商品の更なる開拓や、工事領域の拡大・提案力の強化を推進し、景観工事の受注に積極的にチャレンジしています。
特徴:「大手」として安定性/「中小企業」のような柔軟な社風
事業拠点:19拠点
愛知(城下オフィス・名古屋支店・西愛知支店・岡崎支店・豊橋支店・春日井支店・名南支店)、三重(津支店・四日市支店)、岐阜(岐阜支店)、静岡(浜松支店・静岡支店・三島支店・富士支店)・神奈川(横浜支店・湘南支店)、埼玉(東京東支店・埼京支店)、東京(日比谷オフィス)
情報提供元:

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