技術士歓迎【新大阪】上下水道施設の電気設計 フレックス有/年休126/シェアトップクラス企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東京設計事務所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
技術士歓迎【新大阪】上下水道施設の電気設計 フレックス有/年休126/シェアトップクラス企業
\求人の魅力/
シェアTOPクラス
水環境分野(上下水道)・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント
「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ
柔軟な働き方!
完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126
「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」なども利用率は非常に高いです!
仕事内容:
上下水道施設の電気に関する計画・設計業務担当いただきます。当社の次代を担う上下水道の専門技術者としてご活躍頂く方の募集となります。
具体的な職務内容:
(1)計画業務
施設設備の劣化診断を行い、設備更新に関わる各種検討
(2)設計業務
施設の新設/増設/改築(更新)の図面や仕様書作成/各種計算/積算
やりがい:
*当社の設計職は、ただ図面作成などを行うだけでなく、コンサルティング要素が強いのが特徴
*まだ具体化していない事業の計画段階の提案を行い、お客様の課題解決に貢献するとともに、利用者に対して将来的なビジョンを示すなど、重要な社会インフラの整備に貢献できます
仕事の取り組みの安心感:
各種研修制度が充実しており、OJTにおいては業務に取り組む上で不安な点はベテランがフォローするため、安心して業務に取り組めます!
キャリアイメージ:
技術者としての知職だけでなく、プロジェクトマネージャーとしての統括力も身に付きます
〜3年目:基礎知識を習得
4〜7年目:技術士の資格取得、専門知識を身に付ける
8年目〜:計画設計部門のプロジェクトマネージャーとして部門統括を担当
働き方:
*年休126日・完全週休2日制・土日祝休
*介護や育児との両立を実現できる「在宅動務」も制度化され、一定条件のもとで在宅動務が行えるように
*社内は全社でフリーアドレス化が完了し働きやすい環境を整え、社外からでも社内リソースへのアクセスが可能
当社の特徴:
*「調査〜計画〜設計〜施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ
手掛ける施設や設備を「作品」と位置づけ、一人ひとりの技術力の育成に力をいれ続けてきました
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
技術士の資格をお持ちの方
歓迎条件:
・裁量権を持って積極的に仕事をしたい方
・成長意欲、向上心のある方
<必要資格>
必要条件:技術士(機械部門)、技術士(船舶・海洋部門)、技術士(航空・宇宙部門)、技術士(電気・電子部門)、技術士(化学部門)、技術士(繊維部門)、技術士(金属部門)、技術士(資源工学部門)、技術士(建設部門)、技術士(上下水道部門)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):368,000円〜465,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
388,000円〜485,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
残業手当:下限368,000円の場合 時間外労働時間に応じて支給(月20時間残業で62,000円)
上限405,000円の場合 固定残業代80,000円(固定残業代相当時間:25時間/超過分別途支給)
賞与:年2回(6・12月)
昇級:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西支社
住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル
勤務地最寄駅:各線/新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
キャリアアップによって打診することはございますが、基本的にご本人のご希望に沿います。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間30分 水曜日ノー残業デー
残業 月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:寮:30歳以下独身者、社宅:単身赴任者用(借上げ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格手当:技術士や一級建築士など取得した資格に応じて資格手当を月給に加算します。
各種社内研修制度あり
<その他補足>
有給取得奨励制度
在宅勤務制度(条件付き)
育児休業制度
社員持株会
貯形貯蓄
保養施設(東急ハーヴェストクラブ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏期(3日)、年末年始(6日)、創立記念日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
年間有給休暇:入社直後20日 ※入社月に応じて日数変動(例:4月入社は20日、5月入社は18日、以降月毎に減)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東京設計事務所
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業概要:上水道、下水道の調査、計画、設計、工事監理から水資源開発、水質汚濁解析、環境アセスメント業務まで水に関する幅広い分野のコンサルティング業務及びコンピューターシステムの調査、計画、設計、構築ならびに管理の業務
当社について:「創業65周年」、「業績17年連続:黒字」、「技術士比率:50%」
「水」は人が生きていく上で欠かせない資源です。
当社は、1959年(昭和34年)の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンバニーとして多くの実績を残してきました。
TEC(テーイーシー)グループには、現在、約400名の社員が在箱しており、その半数以上が様々な国家資格を持つ水環境技術のブロフェッショナルとして国内外で活躍しています。
国内事業を担当する【株式会社東京設計事務所】は、上下水道事業及び工業用水道事業はもちろん、水に関するインフラ整備全般において、
国や自治体に代わり、調査、計画、設計、工事監理等を行い、そのなかで水の安全・安心・安定を創り、豊かな水環境の保全に努めています。
上下水道をベースとした社会インフラの整備・環境構築に向け、今後はAI/IoTを含むICT(情報コミュニケーション技術)を活用した事業展開を進めてゆきたいと考えています。