【札幌/未経験可】人材企画営業 出張・転勤基本なし/土日祝休み/残業10〜2...

株式会社シグマスタッフ

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【札幌/未経験可】人材企画営業 出張・転勤基本なし/土日祝休み/残業10〜20h程度/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シグマスタッフ [人材紹介求人]

  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【札幌/未経験可】人材企画営業 出張・転勤基本なし/土日祝休み/残業10〜20h程度/マイカー通勤可

〜業界・職種未経験歓迎/残業10〜20時間以内/年休125日/既存クライアント中心/定時17時30分〜
業務概要:
総合人材サービスを手掛ける当社にて、主に一般企業様への営業活動と派遣スタッフに対するフォローをおこなっていただきます。今回は主にメディカル領域への深耕を検討しております。

主な業務内容:
一般企業様などのお客様に対し、人材派遣のサービス提案を行います。
クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案、
オーダーをいただいたら該当スタッフの提案、就業スタッフのフォロー業務、数字的な営業進捗管理を行います。

≪企業様へのアプローチ≫
必要な人材や募集条件以外に、企業が成長していく上で解決すべき課題等も伺います。必要に応じて雇用条件の改善提案も行います。

≪求職者へのアプローチ≫
登録面談はコーディネーターが実施します。
担当からスタッフを受け渡されたら職場見学や顔合わせ日程の調整、現場の詳細をお伝えします。派遣開始後も定期的に連絡をとったり、就業先に様子を見に行ったり、スタッフからの業務上の相談やキャリアの相談など、アフターフォローを行ないます。

組織構成:
札幌支店には営業5名、コーディネーター3名、事務1名が所属しております。20代半ば〜50代前半のメンバー構成のため、幅広い年代が活躍できる環境です。

入社後の流れ:
先輩社員から引継ぎ、同行等受けながら徐々に業務に慣れて頂く予定です。
入社後1〜2か月は同行を中心に業務を覚えていただき、約半年で担当を引き受けていく形となります。
現在のメンバーも、婦人服販売経験者・飲食店経験・学校の教師等、未経験でご入社をして活躍しておりますので、安心して業務のキャッチアップができる環境が整っております。

働き方:
残業も10時間〜20時間と働きやすい環境です。また水金はノー残業デーとしております。しっかりとメリハリ付けながら就業できるよう、制度も整えております。残業が少ない背景としては(1)営業とコーディネーターは分業しており、給与計算や派遣スタッフとの契約業務等は行わないため(2)派遣スタッフの担当数を少なく設定しており、適切にフォローがいき渡るようにしております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎!>
必須要件:
・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動免許をお持ちの方
<販売サービス経験や、個人向け対応中心の方、医療関連の経験者もご応募可能です!>
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円
固定残業手当/月:60,000円〜70,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円〜320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回
賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌支店
住所:北海道札幌市中央区北四条西6-1 毎毎札幌会館6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均10〜20h程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
U・Iターン支援あり
定期健康診断
旅行補助金制度
スポーツクラブ法人会員制度
テレワーク制度
携帯電話とタブレット(surface)貸与
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員。試用期間終了後、正社員となります。労働条件は本採用と同待遇の変動はありません。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員。試用期間終了後、本採用(正社員 期間の定めなし)となります。
労働条件は本採用と同じです。待遇の変動はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

【所定休日】 土・日・祝
【年間休日】 125日
【有給休暇】 10日(労働基準法第39条のとおり)
【特別休暇】 慶弔休暇 他
*産前・産後休業制度あり
*育児・介護休業制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シグマスタッフ
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
健康企業宣言:健康優良企業として「銀の認定」を取得
プライバシーマーク:登録番号10862101

事業内容:
・人材派遣事業(一般労働者派遣事業許可番号/派13-304719)
・人材紹介事業(有料職業紹介事業許可番号/13-ユ-304566)
・アウトソーシング事業
・再就職支援事業
・教育・研修事業

拠点:
目黒本社
埼玉支社、高崎支店、横浜支店、町田支店、船橋支店、札幌支店、旭川支店、那覇支店
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