【福島県/白河市】経理(フレックス/リモートワーク可) ※年休128日/グロ...

株式会社ディーアンドエムホールディングス

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【福島県/白河市】経理(フレックス/リモートワーク可) ※年休128日/グローバル音響機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ディーアンドエムホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 外資系企業
  • 福島県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【福島県/白河市】経理(フレックス/リモートワーク可) ※年休128日/グローバル音響機器メーカー

【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3%以下)】

業務概要:
主に管理会計、ロイヤリティーの計算・支払い及び管理にかかわる業務をお任せします。
その他、一部財務会計業務および経理関連プロジェクトへの参加業務が発生します。

【業務内容】
(管理会計)
・予算作成及び予実管理(担当分野)
 →二事業部のうちの一事業部の範囲を担当

(ロイヤリティー管理業務)
・契約先へのロイヤリティー計算・報告書作成及び支払業務
・ロイヤリティー監査対応

(財務会計)
・単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票(担当分野)及び試算表の管理等のサポート
・SAP(単体会計)及び親会社法目目的の会計システム(連結会計)のメンテナンス業務サポート
・USSOX及び日本基準の会計監査への対応(担当分野)

(その他)
・経理関連プロジェクトへの参加

リモート勤務について:
リモート勤務は月4回まで可能です。

製品について:
「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。

当社特徴:
当社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、医療技術を活用して個々の聞こえ方に合わせた製品提供など、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界トレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・経理または財務経験7年以上
・メール/レポート文書が読み取れるレベルの英語スキル

歓迎条件:
・原価計算の実務経験もしくは日商簿記2級程度の知識
・TOEIC(R)テスト600点以上もしくは英語を使用した実務経験がある方
・SAPを使用した経理経験
・マネジメント経験
・原価計算など工場に関する知見
・貿易関連の実務経験
・ロイヤリティーの計算、支払い及び管理業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円

<月額>
500,000円〜666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は基本給+業績連動インセンティブを想定しています
※昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福島県
<勤務地詳細>
白河工場
住所:福島県白河市老久保山1-1
勤務地最寄駅:東北新幹線/新白河駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:35
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35

<その他就業時間補足>
残業は月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(確定拠出型年金)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
ビジネススキル研修、各種勉強会・研修等あり

<その他補足>
財形貯蓄、GLTD(長期障害所得補償保険)、総合福祉団体定期保険、福利厚生プラン(ベネフィットステーション)、社員割引販売
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

初年度は入社月により按分付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ディーアンドエムホールディングス
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
事業概要:
HARMANの一員として、世界中に高性能のオーディオ・ビジュアル製品とサービスを提供しています。
Purpose:
人々の生活をより良くする(Amplifying life experiences)
詳細:
D&Mホールディングスは音響機器メーカーの「デノン」と「日本マランツ」の統合により2002年5月に設立されました。プレミアムオーディオブランドとして110年以上の歴史と実績があり、業界において高いシェアを獲得しています。2017年に北米のスピーカーメーカーであるSound Unitedの傘下に入り、更なるシナジーを生み出しています。その後、Sound Unitedは、オーディオ業界においてCLASSE(カナダ高級オーディオブランド)、Bowers & Wilkins(イギリス高級スピーカーブランド)を買収し、世界中のプレミアムオーディオファンを魅了し、グローバルスタンダードとしての地位を確固としたものにしています。
さらに、2025年にはHARMANの一員となりました。
製品一例:
AVレシーバー、HiFi製品、スピーカー、サウンドバー、ターンテーブル、ヘッドホン、イヤホンなど。
ブランド:
Denon、Marantz、POLK、Definitive Technology、CLASSE、Bowers & Wilkins、Boston Acoustics
情報提供元:

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