【大阪】法人営業(エレベータ・エスカレータの保守サービス提案) 既存顧客中心...

フジテック株式会社

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【大阪】法人営業(エレベータ・エスカレータの保守サービス提案) 既存顧客中心/プライム上場メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

フジテック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【大阪】法人営業(エレベータ・エスカレータの保守サービス提案) 既存顧客中心/プライム上場メーカー

【国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開している5大エレベータメーカー/年間休日124日・土日祝休み/24の国と地域に、生産・営業拠点を設置するグローバルメーカー】

職務概要:
フジテック製のエレベータ・エスカレータを導入した既存顧客に対する、アフターサービス営業をお任せいたします。
具体的なメンテナンス業務に関しては保守部門が担います。
その為、保守部門との連携を取りながら顧客の窓口としてのご提案、調整等を担っていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

具体的な業務内容:
・メンテナンス契約提案(新規・更新)
・修理工事、部品交換の受注折衝
・官公庁入札
・見積もり、契約書作成
具体的には、メンテナンス部門と連携して、製品の使用状況によって修理の必要があれば、お客様に修理の目的と内容についてご説明します。
また、お客様からのお問い合わせも多く、現場に向かい不具合の場所を目視で確認することもあります。メンテナンス部門での対応が必要となれば、お客様との価格交渉や日程の調整を行った上で、作業の手配を行います。

魅力:
国内では主に老朽化やバリアフリー推進、災害対策等によるリニューアルやアフターサービスの需要が非常に高まっており、ニーズが高まる市場の中で御自身の提案力を十分に発揮できる環境です。
エレベータ大手メーカーは他社もございますが国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開している当社なので連携やスピードのある対応が可能です。

当社について:
エレベータ、エスカレータ、動く歩道の研究開発・製造・販売・据付・保守を行う企業です。連結売上高2,294億1百万円、海外売上高比率62.7%、連結従業員数11,818名(2024年3月31日現在)を誇ります。
【特徴・魅力】
・国内市場での確固たる立ち位置:
国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、そのうちの1社です。専業メーカーとしてはトップクラスに位置しています。
・積極的な海外展開とシェア獲得:
フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
必須条件:
・有形の営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):248,000円〜434,000円

<月給>
248,000円〜434,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収構成:月次給与+業績連動型賞与+残業代+地域手当
昇給:あり
賞与実績:6.19か月(2024年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
近畿メトロポリタンオフィス(近畿統括本部)
住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 18階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:55分(12:00〜12:55)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限7万円(新幹線規定あり)
家族手当:支給要件あり
住宅手当:世帯主:1万円〜3万6千円/独身4千円〜7千円
寮社宅:独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
新規入社者研修、職務研修、海外人材選抜教育、職種・階層別社内外研修、通信教育、社内語学教室など

<その他補足>
地域手当
育児休業制度
定期検診・人間ドック
リゾート施設
クラブ活動
共済会、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(12〜20日※有給は入社半年で取得可)、慶弔休暇、教育訓練休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
フジテック株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
企業概要:
∟世界24の国と地域に企業拠点を擁し、エレベータやエスカレータなどの空間移動システムの独立系専業メーカーです。※国内唯一製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で事業を展開しています。一貫体制で展開することにより、製造・販売・据付・保守部門が連携をとり、業界では先駆けた技術革新を生み出しています。現在、北米、南米、欧州、南アジア、東アジア、日本、中国の各地域を中心に事業展開を進めています。
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