【湘南】高性能製品材料の開発・生産改善業務/自動販売機や家電向け等用途多数/残業12H程【dodaエージェントサービス 求人】
旭ファイバーグラス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【湘南】高性能製品材料の開発・生産改善業務/自動販売機や家電向け等用途多数/残業12H程
【学生時代の研究開発経験歓迎/ガラス繊維強化樹脂や真空断熱パネルを製造/断熱材業界で国内トップクラスシェア/独身寮・社宅制度有/平均勤続13.7年/自動販売機や自動車部品など用途多数】
仕事内容
既存複合材などの改良開発業務〜生産プロセス改善をお任せします。※お任せする業務はご本人のスキルや経験を鑑みて決定いたします。
・新規材料・新技術の調査、検討、試作
・既存製品の高性能化・コストダウンに向けた改良開発
・装置の設計(ラボ機および量産機へのスケールアップ)
・営業担当と連携し、お客様への技術提案・課題ヒアリング
・お客様の要望を製品仕様に落とし込み、量産工程へ展開
・工場と連携した量産化設計・立ち上げ支援
※「市場に出る製品」を一気通貫で自らの手で形にできる点が大きな魅力です。
※製品一覧:https://www.afgc.co.jp/product/industry/consumer_electronics.html
組織構成
工業材料技術グループには11名(課長1名、課長補佐2名、メンバー8名)が所属しており、平均年齢は41.5歳です。
就業環境
風通しのよい社風で様々な部署が連携しながら業務遂行しております。また、一つの製品やテーマにごとで担当を振り分けている為、一気通貫で開発〜工程改善、出荷まで見届けられるやりがいのあるポジションです。
キャリアパス
将来的には管理職としてチームを率いるキャリア、または生産部門・品質部門など関連部署での経験を通じて製品開発全体を俯瞰できる技術者として活躍するキャリアなどがあります。産業資材分野にとどまらず、住宅・建築分野における断熱材の研究・開発業務に携わる可能性もあります。
当社について
・1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業しました。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。
・住宅・建築用のみならず、ガラス繊維強化樹脂、真空断熱材など、自動車や電子電機分野で活用できる製品も提供しており、ニーズは年々高まっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・事業会社での研究開発経験または生産技術職経験
歓迎条件
・装置設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):305,880円〜480,000円
<月給>
305,880円〜480,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
総合職のモデル年収
・30歳:月給378,178円、賞与月数4.5ヵ月(2025年予定)、年収約570万円
・35歳役職者:月給485,010円、賞与月数4.3ヵ月(2025年予定)、年収約750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
湘南工場
住所:神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1
勤務地最寄駅:JR相模線/寒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:12時間/月程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限有
家族手当:1万5千円(配偶者)、5300円(子供1人あたり)
寮社宅:年齢制限有 自己負担例:寮7500円、社宅2万前後
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社後3年以上から支給。再雇用制度有。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTの他、必修単科研修など全社での教育体系があります。
<その他補足>
カフェテリアプラン制度あり(5万円/年のポイントを付与)
社食:自己負担150円/食
財形貯蓄
団体扱い保険
ベネフィットステーション利用可
年次有給休暇 入社時付与(日数は入社時による)
団体定期保険(死亡・高度障がい)加入の際、300万円の保障のうち150万円分を会社補助(実質保険料が軽減)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年間有給休暇は入社時に2〜10日。最大付与日数20日。
土日祝日、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、忌引休暇5日、産前産後・育児等)※年に数回土曜出社あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭ファイバーグラス株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・各種ガラス繊維製品及びその関連製品に関する事業
・建材関連事業
当社の特徴:
旭ファイバーグラス株式会社は、1956年に創業した日本初のガラス繊維専門メーカーであり、60年以上にわたり断熱材・吸音材分野を牽引してきた企業です。主力事業は「各種ガラス繊維製品および関連製品に関する事業」および「建材関連事業」で、グラスウールを中心とした断熱材の製造・販売を行っています。
快適で省エネルギー性の高い空間を実現し、地球環境の保全にも貢献するグラスウール断熱材・吸音材などの建材製品に加え、同社の長い歴史の中で育まれてきた複合材料技術を駆使した産業資材分野で使われる最先端の素材までを手がけています。屋根から天井、壁、床まで、快適な家づくりをサポートする同社の幅広い製品群。夏涼しく冬暖かい快適な住まいと、家計に優しい省エネを約束します。
住宅用グラスウール断熱材(成形品)として世界初、約3ミクロンのグラスウール断熱材「アクリアα」はグラスウール断熱材として初めて省エネ大賞を受賞しました。また2022年7月には、グラスウールを芯材に使用した建築用真空断熱材で、国内で初めてJIS認証を取得し、住宅・建築向けの高性能真空断熱材製品を提供し、今後も高い技術力で業界をリードします。
取扱製品:
製品ラインナップは幅広く、住宅用・建築/設備用・産業資材用の3領域に分類されます。
(1)住宅用製品…省エネ大賞を受賞した「アクリアα」シリーズをはじめ、高断熱・高気密住宅づくりをサポートするグラスウール断熱材を提供しています。また、優れたデザイン性、軽さ、強さ、高い耐久性を実現した新しい屋根材「ファイバーグラスシングル リッジウェイ」を提供しています。
(2)建築・設備用製品…一般建築・内装用製品として、ノン・ホルムアルデヒドの「アクリア」シリーズをはじめ、公共・大型建築物などで断熱・吸音特性を活かした快適空間作りをサポートするグラスウール断熱材・吸音材を取り扱っています。また、設備産業用製品として配管・ダクトの保温・保冷に使用する保温材をはじめ、公共・大型建築物など様々な分野で活用できるグラスウール製品を提供しています。
(3)産業資材用製品…家電・電機・電子・産業機器用製品で利用されている産業資材用製品を取り扱っています。