【在宅勤務可】PDMシステム開発リーダー候補(NECグループ基幹システム)<...

NECソリューションイノベータ株式会社

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【在宅勤務可】PDMシステム開発リーダー候補(NECグループ基幹システム)<EP151>【dodaエージェントサービス 求人】

NECソリューションイノベータ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【在宅勤務可】PDMシステム開発リーダー候補(NECグループ基幹システム)<EP151>

NECグループ基幹システム/大規模開発/クラウド技術/DX推進/在宅勤務可/リーダー候補/キャリアアップ環境

NECグループ5,000名以上が利用するPDMシステムの開発・運用を担うリーダー候補を募集。企画から保守まで一貫して携わり、DX推進の中核を担うポジションです。柔軟な働き方と充実した研修で、成長を後押しします。

採用背景
NECグループの社内業務システム開発・運用を担う当部門では、DX推進と体制強化を目的に次世代リーダーを採用します。部門の進化を支える戦略的ポジションです。

業務内容
NECグループのハードウェア製品開発を支えるPDMシステムのライフサイクル全般を統括します。
具体的には、既存システムの機能追加や改善、新規ユーザー導入に伴う関連システム構築、監視・バックアップ・パフォーマンスチューニングなどの運用業務を担当。さらに、次期PDMシステムの構想から構築までを推進します。
プロジェクトは10名規模で、社内メンバーや協力会社と連携しながら進行。リーダーとして進捗管理、品質確保、メンバー育成を担い、主体的に課題解決を図ります。使用技術はJava、C++、VB.NET、AWS、Azure、Oracleなど。ウォーターフォール型開発を採用し、ZoomやTeamsで情報共有を行います。

業務の魅力
・NECグループ全体に影響する大規模システム開発に携われる
・企画から保守まで一貫して経験でき、専門性を高められる
・DX推進の最前線でクラウド技術や先端スキルを習得可能

働く環境
・玉川事業所勤務(出社+テレワーク併用)
・社内メンバー13名+協力会社約20名の安定した体制

働き方
・リモートワーク率約6割
・客先常駐なし
・OJT+研修で未経験領域にも挑戦可能

キャリアパス
入社後はOJTで業務を習得し、1〜3年で小規模プロジェクトリーダーへ。将来的には部門全体を牽引するプロジェクトマネージャーとして活躍できます。

企業魅力
NECソリューションイノベータはNECグループのIT戦略を担う中核企業。社会価値創造型企業としてDXを推進し、安定した基盤と挑戦できる環境を提供します。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・10名程度のチームリーダー経験
・システム開発・保守・運用経験

歓迎条件
・AWS資格、データベース資格
・情報処理技術者試験(PM、アーキテクト等)
・Obbligato開発経験
・AI活用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
683万円〜939万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜490,000円
その他固定手当/月:90,000円〜120,000円

<月給>
440,000円〜610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験などにより変動がございます。
※残業代は、裁量労働制のため支給なし
その他固定手当:裁量労働手当として支給
昇給:年1回
賞与:年2回(管理職は年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
NEC玉川事業場
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753
勤務地最寄駅:武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金制度
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
NEC Growth Careers(人材公募制度)、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

<その他補足>
兼業可(社内規定あり)、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NECソリューションイノベータ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
NECグループでの立ち位置:
NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
特色:
(1)組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。
(2)社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。
ビジョン:
私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。
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