【旅館 由縁新宿】フロントスタッフ 野村不動産Gの安定基盤/年休117日/年...

UDS株式会社

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【旅館 由縁新宿】フロントスタッフ 野村不動産Gの安定基盤/年休117日/年10日の特別休暇/正社員【dodaエージェントサービス 求人】

UDS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【旅館 由縁新宿】フロントスタッフ 野村不動産Gの安定基盤/年休117日/年10日の特別休暇/正社員

【ONSEN RYOKAN 由縁新宿のホテルフロントスタッフ/ホテルスタッフにチャレンジしたい方歓迎!/多彩なキャリアパスがあります/年間10日の特別休暇あり/年休117日】英語力活かせます

業務内容:
・フロント業務全般:
チェックイン・チェックアウト、電話対応、メール返信、口コミ返信、観光案内、サービス/接遇向上の取り組み等。
・バックオフィス/運営補助業務:
予約管理、シフト作成、月次処理、イベント・宿泊プラン企画、SNS運用、設備管理、館内の室礼(しつらい)企画、売上・予約の数値管理(適性に応じて)。
・地域連携活動:
商店会や町内会の行事(祭りの神輿、イベント出店、元旦の獅子舞など)への参加。

業務詳細:
主なフロント業務
・チェックイン・チェックアウト対応
・お荷物の部屋入れ
・電話・メール対応
・口コミへの返信対応

慣れてきた方は以下のような業務にもチャレンジいただきます。
・観光案内・地域情報のご案内
・客室設備に関する一次対応
・館内イベントの企画・運営
・売上管理・数値管理(興味・適性に応じて)
・予約管理業務
・シフト作成、月次処理 など

一緒に楽しんでホテル作りを行ってくれる方歓迎します!
ビジネスからレジャーまでお客様の利用シーンは様々。多彩なバックグラウンドをもつスタッフが得意分野を活かして接客から予約業務、イベント企画などの業務を横断的に取り組んでいます。

働き方:
・年間休日117日
・長期休暇(夏5/冬5)
・残業代1分単位で支給
・温泉利用可などの福利厚生もあり
〜シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です〜

由縁新宿について:
当館は医大通り商店会や番衆町の町内会の一員として、祭りでは神輿を担ぎ、イベントへ出店するなど地域活動にスタッフ自らが参加しています。
開業3年ですが、館内と町内を練り歩く元旦の獅子舞はすでに恒例行事となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須経験:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・アルバイトを含めた就業経験(1年以上)
・サービス業の接客経験のある方(1年以上)
〜夜勤勤務が発生いたします〜

歓迎条件:
・ホテル勤務経験者
・語学力を活かしたい方
・柔軟な仕事環境を好む方
・SNS・写真動画制作経験(趣味レベルでもOK)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜450万円

<賃金形態>
年俸制
半期年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,916,000円〜4,212,000円

<月額>
243,000円〜351,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力を考慮致します。
年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。
成果に応じて賞与年2回あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
由縁新宿
住所:東京都新宿区新宿5丁目3−18
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

※希望に応じて、職種・勤務地の変更はございますが、基本はございません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00〜22:00(シフト制)

<勤務パターン>
10:00〜19:00
13:00〜22:00
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
※夜勤あり例:17時〜翌11時/18時〜翌12時(食事休憩・仮眠有)※1日の最低実働時間:8時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基礎研修から上位者向けの研修まで幅広くご用意しております
ホテル・サービスについての基礎研修/敬語についての基礎研修/ビジネスマナー基礎研修/おもてなし基礎研修/リーダー研修/マネージャー研修

<その他補足>
・交通費支給(上限50,000円/月)
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度
・資格支援制度
・定期健康診断
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・その他、施設内従業員割引あり
・温泉利用可(無料)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日

月8〜9日
夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
UDS株式会社
業種
ホテル・旅行
事業内容
株主:野村不動産ホールディングス株式会社

事業内容:
UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。

特徴・魅力:
「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
エンドユーザーの立場で、地域のニーズと課題を把握し事業性を満たす「企画」を立てる。「企画」に付加価値を与えるデザインを考え「設計」で具体的なカタチにする、
そして「設計」した建物を実際に「運営」していくことで、利用した顧客や働く仲間たちからの様々なフィードバックを得て「企画」に活かす。このサイクルが重要であり、UDSならではの強みです。

表彰:
【企画・設計】
Wallpaper Design Award / FRAME AWARDS / A' Design Award / iF Design Awards /
GERMAN DESIGN AWARD / DNA Paris Design Awards / The American Architecture Prize / DFA AWARDS / Asia Pacific Interior Design Awards /グッドデザイン賞 / キッズデザイン賞 / JCDデザインアワード / 日本空間デザイン賞 / 日本ファシリティマネジメント大賞 / 東京建築賞 / 住宅建築賞 /まちなみ住宅100選 など
【運営】
Tripadvisor Travelers' Choice / Booking.com Traveller Review Award /World Luxury Spa Award / Relux OF THE
YEAR / ミシュランガイド京都・大阪・神戸・奈良 セレクション /楽天トラベルアワード / JTBトラベルアワード など
情報提供元:

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