【横浜/リーダー候補】店舗営繕・設計企画※ドラッグストア、化粧品店 内勤メイン/90店舗以上を運営【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カメガヤ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【横浜/リーダー候補】店舗営繕・設計企画※ドラッグストア、化粧品店 内勤メイン/90店舗以上を運営
〜ドラッグストア「Fit Care DEPOT」、化粧品店「Fit Care Express」を展開し、90店舗以上を運営/長距離移動なし/内勤メインで、現場作業に追われることなし/コストや管理体制などの「仕組み」づくりから携わる仕事〜
募集背景:
<積極展開を支える、施設保守体制の強化のため>
・当社は横浜・川崎エリアを中心にドラッグストア・化粧品専門店を展開しており、今後も積極的な店舗拡大を予定しています。
・保守体制のさらなる強化のために、単なる「修理手配」に留まらず、将来的な管理体制の構築や、コスト最適化の仕組み作りから関わる方を募集します。
業務内容:
<店舗の資産価値を守り、LTV(店舗寿命)を最大化させるための店舗管理全般>
予算・計画管理
年間修繕計画の策定、予算管理、コスト削減に向けた業者交渉
ベンダーマネジメント
専門業者への発注・進捗管理・見積精査(オフィスワーク中心)
現場対応(セルフメンテナンス)
軽微な修理(照明交換、建付け調整等)の実施、および重篤な故障時の現場確認・切り分け
社内の店舗開発部門との連携
新店オープン時の内装引き渡し検査への立ち会い、品質チェック
当ポジションの魅力:
ワークライフバランス
・横浜・川崎の小商圏に特化しており、長距離移動なし
業務の80%がオフィスワーク、
・管理・戦略」がメインで現場作業に追われることなし
・予算管理や修繕計画の立案など、経営に近い視点の仕事に集中しスキルUP
一人で抱え込まない、チームワークの仕事
・1人あたりの担当数は多いですが、チームで協力し合う体制
・一人で抱え込まず、ノウハウを共有しながら進められる環境
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれか
・施設の管理経験をお持ちの方
・施工管理のご経験をお持ちの方
歓迎条件:
・各種関連資格をお持ちの方
※第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、宅地建物取引士
・小売業での業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
基本給とは別に該当者は職能手当を支給
経験やスキルを考慮して決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
株式会社カメガヤ サポートオフィス
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18 新横浜TECHビル A館 8階
勤務地最寄駅:横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
9:00〜18:00(シフト制)
<その他就業時間補足>
業務内容によっては夜間に業務が発生する場合あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:就業4年目から算定支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、店舗研修
応対マイスター研修、海外研修あり
資格取得支援制度 :就業で必要とされるもののみ(会社の承認必要)
<その他補足>
従業員割引
奨励金
団体保険
出張手当
役職手当※女性管理職登用実績あり
職能手当
制服貸与
財形貯蓄
社員持株制度
自転車および自動車通勤:駐輪場,大型駐車場を完備している店舗のみ可能
カメガヤ労働組合加入
出産・育児支援制度:入社1年以上対象(育休取得率男女ともに100%)
資格手当
薬剤師手当(一律10万円/月)
育児時短勤務制度(小学校5年進級時まで、最長で4時間短縮可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変わらず
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
休日:4週8休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カメガヤ
- 業種
- 化粧品・医薬品(小売)
- 事業内容
- 事業概要:神奈川県を拠点に各種医薬品、調剤、ベビー用品、生活日用品といった商品を取り扱う調剤併設型ドラッグストアを運営しています。