募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※業界未経験歓迎
・営業経験（個人・法人問わず）
※前職、メーカー営業の方や金融営業の方も活躍しております

歓迎条件
・普通自動車免許

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円

＜月給＞
250,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）、昨年度実績3ヶ月/年
※中途採用の場合、前職の経歴等を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門1-1-30 芝タワー9階
勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均15~20時間位

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
他業界経験でもじっくりOJT致します。

＜その他補足＞
借上社宅制度（転勤者のみ）、単身赴任手当（規定による）
レクリエーション補助制度
同好会制度（ランニング、野球、ミュージカル等）
従業員持株会制度
資格取得奨励制度（会社指定資格のみ）
奨学金代理返還制度
慶弔見舞金制度
くるみん(次世代認定)マーク取得
└従業員ひとりひとりが「やりがいのある仕事」と「充実した私生活」のワーク・ライフ・バランスをとりながら、業務を通じて自己の育成および社会貢献ができるよう次世代育成支援を推進しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与/1時間単位で取得可）、子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児・介護休業、裁判員休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社日本ケアサプライ

業種

医療・福祉関連

事業内容

企業概要：
当社は1998年3月に、介護保険制度開始に先立ち設立され、福祉用具のレンタル卸サービスという従来の日本にないビジネスモデルを確立、「福祉用具の購入〜保管・洗浄・消毒・レンタル」を一挙に担い、福祉用具のリーディングカンパニーとして福祉用具貸与事業者様をサポートし続けてきました。
そして2018年に当社は創立20周年を迎え、我々は社是を「健康長寿社会への貢献」としました。今後も福祉用具レンタルを核としながら、介護施設や高齢者向け各種サービス、そしてアジアなど近隣諸国への海外展開も視野に入れて健康長寿社会の実現に取り組んでいます。

事業内容：
【福祉用具レンタル卸】
介護保険制度の対象となる電動ベッド、車いす、入浴補助用具などの「福祉用具」を、全国の福祉用貸与事業者に向けてレンタル・販売しています。当社の福祉用具は事業者様を通じて在宅の高齢者にレンタル・販売されます。使用後のレンタル品は事業者を通じて当社に返却され、洗浄・消毒・検品・修理等の保守サービスを行い、再びレンタルされるまで大切に保管しています。

【高齢者生活支援サービス】
(1)生活支援物販
　ご利用者の多様な要望に応える事業者様に向けて、ECサイト「グリーンケアオンライン」を運営しています。豊富な商品ラインナップの中から、人気商品を簡単に発注することができます。

(2)食事サービス
　給食・調理業務における負担軽減・人手不足解消・生産性向上を課題としている病院・介護施設に向けた食事サービスとして、長期保存が可能で栄養バランスに優れ、スチーマー等で簡単に食事の準備ができる冷凍弁当を提供しています。

(3)新たなサービス
　他社との連携を通じて、人工知能（AI）を搭載したケアマネジメント支援ツールの普及推進や、フィッティング付きおむつ配送サービスなど、広く高齢者の生活支援に役立つサービスを推し進めています。