【静岡/東部エリア採用】電気設計エンジニア 社会人デビュー歓迎！/上場企業のアルプス技研/研修制度 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アルプス技研 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【静岡/東部エリア採用】電気設計エンジニア 社会人デビュー歓迎！/上場企業のアルプス技研/研修制度
＜4月1日入社案件！/設計をやりたい思いをお持ちの方を歓迎いたします！/上流案件9割でスキルアップできる環境！＞
募集背景
現状として取引先とのプロジェクト要請案件が拡大しており、技術力・人間力を持ったエンジニアが必要となっています。
今後、製造業における人材のあらゆるニーズへ対応できるよう「ポテンシャル人材をプロフェッショナルな人材に」をテーマに教育前提での増員採用をいたします。
仕事内容
同社のお取引する様々な業界(自動車・医療・半導体等)の企業様のエンジニアとして、電気設計の業務をご担当いただきます。
既卒の方も新卒同様の手厚い研修を受けられる！
2〜3か月を目途に、同社の集合研修(神奈川県内)に参加いただきます。
研修に係る費用はすべて会社負担となり、遠方にお住いの方は期間限定の住居手配も可能です。(一部自己負担あり)
「本当は設計をやりたい」といった新卒初期配属で希望の業務ができていない方も歓迎いたします！
電気・電子分野の研修例
・電子回路の計測技術
・鉛フリーはんだ付け技術
・トランジスタ回路の設計・評価技術
・オペアンプ回路の設計・評価技術 等
＜アルプス技研の魅力＞
希望勤務地が通りやすい・キャリアチェンジ可
配属先については希望の職種・勤務地をできる限り尊重します。
また、最初の案件以降、同社が持つ案件にて挑戦したい案件があれば、声をあげて頂き、スキルが足りなくても、どの案件でどんなスキルを身に着けるべきかを教えてもらえる環境であり、希望を叶える為に会社がサポートします。
キャリアパスに関してもエンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
評価制度が明確
同社の評価制度はすべてポイント制で、何をしたら何点/何点取得で昇格等、評価を定量的にしている為、曖昧になることなく、頑張りは必ず繁栄される評価制度を確立しています。
同社について
同社は1968年の創業以来、「技術者集団」として事業成長を続け、東証プライム上場の安定性を誇ります。
派遣先メーカーは700社以上。自動車関連から家電、精密機器、半導体、工作機器、ソフト、医療、航空宇宙など業種も幅広く、大手有名メーカーとも多数取引があります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／製造等の方のキャリアチェンジ歓迎／第二新卒歓迎！＞
必須条件：下記いずれも該当する方
・理系学校をご卒業されている方
・高専卒以上の方
・社会人経験3年未満の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
389万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円〜270,000円
＜月給＞
208,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。
残業手当は全額支給となります。
賞与：月2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
お客様先（静岡県）
住所：静岡県
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
スキルアップ・キャリアアップの希望を叶える為に転勤が発生する場合がございますが、基本的に静岡県内での異動になります。全国でエンジニア採用をしているため、望まない転勤はいたしません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
就業先規定による
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 月額上限／50,000円
社会保険： 補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修 自動車技術研修 各種技術研修他 通信教育制度 各営業所にて独自で勉強会も開いております。
＜その他補足＞
単身赴任手当 交代勤務手当 役職手当 財形貯蓄制度 社員持株制度（奨励金支給） 共済会 クラブ活動 保養所（北軽井沢） 会員制リゾートクラブ 企業型確定拠出年金 メンタルヘルス（EAP） 団体保険 給与改定年1回 賞与年2回 単身赴任手当 交代勤務手当 役職手当 財形貯蓄制度 社員持株制度（奨励金支給） 共済会 クラブ活動 保養所（北軽井沢） 会員制リゾートクラブ 企業型確定拠出年金 メンタルヘルス（EAP） 団体保険 給与改定年1回 賞与年2回
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与等は同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アルプス技研
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 東証プライム市場上場 | 定着率95.4％ | 教育体制充実 | オーダーメイドのキャリア支援体制あり | 育休取得実績多数 | 育休取得率100％｜くるみんマーク取得｜有料派遣事業者認定
当社の特徴：上流工程案件96％
700社以上の大手メーカー・SIerにて、多岐にわたる業界・業種で上流工程の業務を担っております。
機械・機構設計｜電気・電子回路設計｜システム開発｜WEBアプリケーション開発｜評価・解析 etc…
企画・基礎研究〜設計開発・評価まで、一気通貫して業務に携わることが可能です。
経営理念：Heart to Heart -人のつながりを大切にする文化
アルプス技研は先輩が後輩のサポートをする文化があります。基本的にチーム派遣の案件が多いため、安心して業務に取り組めます。
定着率95.4％ -長く活躍できる環境づくり
案件の選定はエンジニアの意向第一！業務内容やキャリアビジョンをヒアリングしながら、どうスキルアップしていくかを一緒に考える体制があります。また、長く働くためのサポートも充実しています。
育休からの復職率100％ ｜転居率5％以下｜子ども手当(18歳まで月1万円)｜くるみんマーク取得｜看護・介護休暇制度あり｜資格取得報奨金最大30万円支給