【東京】PlayStation(R)Storeディレクター(コマーシャルオペレーション担当)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【東京】PlayStation(R)Storeディレクター(コマーシャルオペレーション担当)
職務内容:
SPOCのディレクターは、グローバルリーダーシップチームと密接に連携しながら、高品質なユーザー体験を提供できるように日本のチームをサポートします。高い組織運営能力とピープルマネジメントスキルを持ち、スピード感のあるデジタル環境の中で、協働を重視しながら迅速かつ的確に課題を解決できる方を求めています。
具体的な業務内容:
・SPOCチームのローカルマネジメント
・D2C Tokyoのリーダーシップチームの一員としてエリアを代表
・信頼・協働・責任感のある組織文化を醸成し、継続的に成果の最大化を推進
・グローバルリーダーシップチームやローカルステークホルダーと連携し、組織目標の達成をけん引
・パートナーイベント等でSIEを代表し、主要ステークホルダーとの強固で生産的な関係構築
組織・職場環境:
Store Publishing Operation & Commerce(SPOC)は、Direct to Consumer(D2C)部門でPlayStation(R)Storeビジネスのコマーシャルオペレーションを担うチームです。デジタルパブリッシングの専門家、決済・不正対策のスペシャリストで構成されるチームを東京で率い、グローバルチームやパートナーと連携しながら、高品質なデジタルコマース体験の提供を目指しています。 本チームは、グローバルな視点とローカルな専門性を両立しながら、変化の激しいデジタル環境でも柔軟に対応できる組織文化を大切にしています。チームメンバーは多様なバックグラウンドを持ち、互いに尊重し合いながら協力して業務を推進しています。
働き方/その他:
・グローバルチームと連携するダイナミックな業務環境
・国内外出張の可能性あり(年1〜4回程度)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・関連分野で7年以上の経験(チームリーダーやマネジメント経験含む)
・成果につながるリーダーシップ。関連するチームと協働しながら、必要に応じてシニアリーダーへ適切にエスカレーションする能力
・英語・日本語ともに流暢なコミュニケーションスキル
・優れたコミュニケーション力と対人スキル、多様なパートナーやステークホルダーへの適応力
・ゲーム業界のパブリッシングオペレーション、決済・不正対策、または日本・APAC地域のeコマース運営経験
<語学力>
必要条件:英語上級、日本語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,270万円〜1,900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):9,600,000円〜14,400,000円
<月額>
800,000円〜1,200,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
前職を考慮の上、経験・スキルに応じて年収を決定いたします。
※予定年収には特別賞与を含む
特別賞与(決算後6月に年1回支給)
年俸更改:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
芝浦クリスタル 品川港南
住所:東京都港区港南1-6-27
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:15
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、経験者入社研修、管理者研修、技術研修、語学研修など。
※キャリア支援
ソニーグループ内での柔軟なキャリア形成、ソニーグループ社内募集、FA制度など。
<その他補足>
ソニーグループ確定拠出年金制度(正社員のみ)、持株会、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポンなど)、各種慶弔金、人間ドック受診(35歳以上は毎年)、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険、PlayStation Studios製タイトルの提供など。
育児休暇、育児・介護時短など
深夜休日手当
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
国民の祝日、個人別休日、夏休み・年末年始(当社カレンダーによる)など
<休暇>
年次有給休暇、結婚休暇、特別休暇、産前産後休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売
SIEについて:
ソニー・インタラクティブエンタテインメント (SIE)は、世界中に1億人を超えるユーザーを擁する「PlayStation(R)」の製品とサービスを通じ、遊びの限界を超えるイノベーティブな挑戦を続けています。ゲーム事業をグローバルに展開するSIEには、強みと専門性を最大限に活かし、人としてもプロフェッショナルとしても成長できる環境が無限にあります。
社風:
最大限に能力を発揮するため、”管理と分担”ではなくひとりひとりに高次元な”自由度と責任”を提供しており、役職や年齢に関係なく自由に発言できる環境があります。個々がスペシャリストとして大きな裁量を保持しており、職種に限らずイキイキと活躍されている方が多い企業です。