※管理職候補※【津田沼】設計 申請事務や設計/年間休日120日/完全週休2日制/マネジメント【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ALION [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
※管理職候補※【津田沼】設計 申請事務や設計/年間休日120日/完全週休2日制/マネジメント
〜水道工事に関する申請事務・設計/完全週休2日制/生活環境を支える仕事/万全のフォロー体制あり/専門スキル身につく環境〜
ミッション:
設計部門の体制強化に伴い、給排水設備設計の経験を活かして部門運営にも関わりたい方をお迎えしたいと考えています。
現在、設計部のマネジメントを担当している責任者の業務負荷を分散し、将来的に中核を担っていただけるポジションです。
業務内容:
水道工事に関する申請事務・設計管理職候補を募集します。
給排水設備がメインですが、空調換気設備も扱っております。
具体的には
・アパート・マンション・店舗・戸建住宅などの給排水設備に関する申請用図面の作成・内容チェック
・水道局への各種届出・申請手続きの管理
・案件スケジュールの調整、後輩設計者への指示・フォロー
・(経験に応じて)空調・換気設備設計の確認業務
※給排水設備を中心としつつ、建物設備全体を横断的に把握できる環境です。
配属組織について:
設計部には4名の社員が在籍しております。
20代から40代まで、幅広い年齢層の方が活躍しています!
教育体制:
まずは先輩のサポート業務や同行からスタートいただきます。
働き方:
・完全週休2日制(土日祝休み)
・残業を前提としない業務設計
・勤務時間の調整も相談可能
・効率化を重視した設計・申請フローを整備
職場環境:
・設立6年目、定着率は非常に高い職場
・経験者はもちろん、未経験スタートも大歓迎!
・営業職や販売職からの転職者も活躍中
・しっかり休める環境で、長く働ける職場で
・喫煙所:喫煙所あり(屋内)
※完全別室に喫煙スペースあります。
当社について:
当社は、給排水衛生設備・空調設備・水道局申請代行の三事業を軸に、建物設備に関する多様なニーズに対応しています。給排水分野では、環境基準を考慮しつつ、コストと機能性を両立した設備を提案。消火・防火設備も含め、打合せから施工まで一貫して対応します。空調分野では、公共施設や病院などでの豊富な実績を活かし、温度・湿度・換気・騒音に配慮した省エネで快適な空間を提供。水道局申請代行では、設備設計から各種申請、工事完了までを総合的に管理し、法令遵守と円滑な進行を徹底しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須要件
※以下両方の経験が必須です※
・建築業界での設計および申請事務経験がある方
・2,3名のマネジメント経験がある方
歓迎条件
水道工事に関する信施事務・設計のご経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円
固定残業手当/月:31,965円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
281,965円〜481,965円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
株式会社ALION
住所:千葉県習志野市津田沼4-11-11 小倉第一ビル401
勤務地最寄駅:JR線/津田沼駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
自家用車通勤不可
公共交通機関での通勤をお願いしております
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定有り
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部研修等
<その他補足>
作業服貸与
社用車貸与
携帯電話貸与
熱中症キット支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇
土日祝
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ALION
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
(1)衛生設備事業
多種多様な設備工事のニーズに対応
環境基準がますます厳しくなる今、給排水衛生設備も環境への配慮が望まれます。そのため、水を全般的にコントロールする給排水衛生設備は、コスト面や機能も含め、未来を見据えたシステムの提案が必要です。
建築物の利用目的によって求められる機能が異なるため、当社では、消火・防火など、用途や条件に応じた設備を幅広く用意。事前の打合せ・提案から施工までトータルで対応し、新築・リニューアルを問わず、多様なニーズに応えています。
(2)空調設備事業
公共施設を中心に、豊富な施工実績
高断熱・高気密が進む躯体特性を十分に発揮し、快適性を高めるために欠かせない空調設備。導入の際には、冷暖房の温度コントロールはもとより、湿度や換気、騒音まで配慮し、建物内で過ごす人々の心身の健康を考えることが大切です。
当社では、年間を通して常に快適で、人にも環境にもやさしい冷暖房空調システムを提案。快適性と省エネ性を考慮した理想の空調設備の設計・施工を行います。公共施設、病院、介護施設ほか、豊富な施工実績を持っており、安心してお任せいただけます。
(3)水道局申請代行
給水設備は一般家庭の台所の飲用水、浴槽、公園の飲用水設備など人が生きる上で重要な設備であり、ただ単純に水が出ればいいというものでもなく配管や他の施設に負担をかけないように設計する必要があります。当社では依頼主からの要望を汲み、各事業所との連携を図りながら給水設備の設計、書類代行までを一括で管理しスムーズな工事完了を進めてまいります。
生活の衛生基準を守る上で欠かすことのできない排水設備。雨水、汚水、特殊排水など水質などに合わせ設計する必要があり、下水道法などにより一定の法的な基準や規制を設けているため、これに準じ書類申請から工事まで遂行しなくてはなりません。当設計事務所では経験豊かなスタッフが各段階での滞りないように工事の完了までサポートさせていただきます。