【横浜市】学童保育運営事務スタッフ サポート体制充実/基本土日祝休み/様々な世代が活躍中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社理究キッズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【横浜市】学童保育運営事務スタッフ サポート体制充実/基本土日祝休み/様々な世代が活躍中
〜横浜駅徒歩1分の本社内(学童保育 運営部)のバックオフィスと現場支援の業務〜
仕事内容:
学童保育のバックオフィスと現場の両面をサポートするお仕事です。
子どもが好き、または子どもに関わった経験や資格を活かしながら事務スキルを身に着けたい方に向いています。
現場のスタッフが、子ども対応に集中できるようにバックオフィスから事務業務を支えます。
繁忙期は現場のサポートや大型イベントの支援など、現場へ行くことができるからこそ、自分のバックオフィス業務が、現場やスタッフにどのように還元されているか実感できます。
遊びや体験を通して成長する姿や子どもたちの笑顔に喜びを感じられます。
業務内容:
運営事務スタッフ
・運営/管理業務全般(PC入力、電話対応など)
・学校や行政機関、関連団体との調整
・現場スタッフの採用や育成
・イベント企業との調整
・学童保育現場のヘルプ
求める人物像:
・幅広い年齢層へのコミュニケーションができる方
・基本的なPCスキルのある方
・事務だけでなく子どもともかかわりたい方
そのほか、保育士、各種教員免許、社会福祉士、教育関係の学部卒の方は歓迎いたします。
研修イメージ:
・OJTにて隣の席に座って2〜3ヶ月の研修期間を設けています。
・バディ制で、わからないことなどはすぐ確認することができ、研修期間が終了しても、いつでも相談できる環境です。
当社の魅力
・子どもたちが10年後に通っていて良かったと思い返せるような学童を目指し、様々な取り組みを行っています。
・本社職員が様々な事務業務を担当しているため、現場が子どもと関わる時間を確保できております。
・住宅手当、退職金制度、社員割引など福利厚生も充実です。
・年間休日120日+有給消化義務5日でしっかりと休めます。
・スキルアップを図る様々な研修をご用意しています。
・学童の運営業務にも関わることで、業務の幅も広がります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・基本的なPCスキルのある方(Word、Excel、タッチタイピング)
・電話対応/接客対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
336万円〜378万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,300,000円
その他固定手当/月:5,000円〜40,000円
<月額>
211,250円〜246,250円(16分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には住宅手当(5,000〜40,000円)を含んでいます。
昇給:年1回
賞与:年3回(6月、10月、12月※支給時期は変動することがあります)4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
適性やキャリアアップを考慮して、通勤時間1時間圏内で異動を提示する可能性があります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月5〜8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限30,000円
家族手当:10,000円〜20,000円/扶養家族1人
住宅手当:5,000円〜40,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、OJT研修
資格支援制度
<その他補足>
住宅手当:世帯主40,000円、非世帯主5,000円
家族手当:配偶者:20,000円 子など:10,000円
お祝い金制度(結婚/出産)
理究グループサービスでの社員割引
定期健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種補助(年1回)
ベネフィットステーション加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜日はシフト制で月1回程度出勤あり(平日振替)
年末年始:12/29〜1/3
年間休日120日(有給取得義務5日プラスで125日)
※土曜・長期休み期間は、早番勤務になることがあります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社理究キッズ
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 首都圏130施設以上で、子どもたちの放課後を安心・安全に見守る学童保育を運営しています。
小学校施設を活用し、地域の小1〜小6の子どもを対象に「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所を提供します。
児童が10年後に「通っていてよかった」と思い返してもらう学童保育を目指しております。