\未経験歓迎/【家具・インテリアのソリューション営業】 土日祝/在宅可/家具...

株式会社クラス

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\未経験歓迎/【家具・インテリアのソリューション営業】 土日祝/在宅可/家具家電サブスク『CLAS』【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社クラス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

\未経験歓迎/【家具・インテリアのソリューション営業】 土日祝/在宅可/家具家電サブスク『CLAS』

\創業以来売上高400%成長/総額21億円の資金調達済み・数年後の上場を目指す。副業・リモートワーク・時短勤務など相談可能 /

業務内容:
家具・家電のサブスクリプション事業を運営する当社の法人向け営業を担当します。本ポジションは、住宅メーカーや不動産管理会社などのクライアントに対し、モデルルームなどへの家具導入を提案する役割です。

業務詳細:
リードへの架電による商談創出から提案、受注後の深耕営業までを一貫して担当いただきます。
 Lリストはございますので一から開拓していただく必要はございません。
<クライアントへの営業活動>
ハウスメーカー、デベロッパーなどの住宅不動産事業者へのアプローチ。顧客への対応や、既存顧客への新規アポイント及び訪問。
<課題ヒアリング・提案>
クライアントの物件ターゲットに合わせたインテリアの要件をヒアリングし、社内のインテリアコーディネーターと連携して最適なプランを提案。
インテリアのみでなく、ニーズに沿ったソリューション提案まで行います。
<納品ディレクション>
受注後の家具納品立ち会い、現場でのクオリティ管理。

≪≪≪サービスの強み≫≫≫
レンタル家具・家電を自社保有しているため、各モデルルームのテイストに合わせた幅広い提案が可能です。また、インテリアコーディネーターを自社採用しているため、クライアントの要望に沿ったインテリア提案に強みを持っています。

組織構成:
IS:2名 40代後半女性、50代前半男性
FS(マネージャー2名体制): 
メンバー7名/20代後半〜30代/女性5名・男性2名

教育体制:
まず、入社後2日間で同社についての全体像をご説明します。
その後事業部配属になるのですが、約一カ月程かけてそれぞれの事業部・チームを体験いただきます。
 L商品管理やインテリアコーディネーターといった専門性のある部門にもご参加いただき、理解を深めていただきます。
その後、FSがメンターとなり、ojt形式で業務を学んでいただきます。
トークスクリプトもあるのでご安心ください!

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/

必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方
※法人向けの折衝経験をお持ちの方(営業事務として法人顧客と電話対応をしていた、といった方も対象です!)が好ましいですが、近しい商材の営業・販売をしていた、個人向けに営業をしていたという方も大歓迎です!

歓迎条件:
・不動産、インテリア雑貨、デザインに関する知識または実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
310万円〜480万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,817円〜354,330円
固定残業手当/月:67,652円〜104,724円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
296,469円〜459,054円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキル等を元に決定致します。
※年収は、グレードによって決定となります。(役職ではなく任されるミッションによって上がっていきます)
そのため、マネジメントを目指す方、業務の専門性を身に着ける方、いずれの道でも、会社への貢献によりしっかりと年収を上げていくことが出来る制度となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
勤務地最寄駅:各線/神泉・渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
8:00〜12:00での時差出勤可能
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月最大3万円支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
社内割引制度
ピアボーナス制度
斜めのつながりが作れるバディ制度
社内部活動
リモートワーク制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇に違いはありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始休日、夏期休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社クラス
業種
インターネット関連
事業内容
事業概要:月額制の家具家電レンタルサービス「CLAS」の運営

サービスの特徴:
・初期コスト抑制:月額400円〜という料金設定に加え、送料や保証金なども不要となるため初期費用をゼロに抑えることができ、低コストでインテリア一式を揃えることができます。
・D2Cモデル:オリジナル商品の製作が可能なため常にお客様のニーズに合った商品を提供できます。
・自社でのリペア対応:返却された家具は自社でリペアし常に新品状態でお客様の元へ商品をお届けしています。
・交換が容易:転勤・転職・結婚・出産といった個人のライフステージの変化に柔軟に対応することが可能。またインテリアの買取りもおこなっているため、処分にかかる手間や費用も節約できます。
・上質な素材とシンプルなデザイン:素材にこだわり、メンテナンスは職人が行っているため、高品質のインテリアを長期間にわたり利用できます。

取引先:個人のお客様はもちろん、オフィス、ホテル、マンスリーマンション、飲食店、商業施設など幅広い分野の法人顧客との取引が多数あります。

顧客の獲得経路:新規顧客は先方からの問い合わせや既存顧客からの紹介によって獲得しています。

当社のビジョン:
〜『暮らす』を自由に、軽やかに〜
自分らしく自由に生きることこそが、僕らの求める良い暮らし方です。人同士の繋がり、お金や時間や物の価値、働き方、様々なコトやモノは時代とともに変化します。そんな中で、自分らしさや良い暮らしの在り方も変わる。僕たちは、時代に併せて、ある時は時代を先取り、サービスを通じて変化や変革を先導し、より良く暮らしたいと願う人々の伴走者でありたい。激動の時代なんて言葉が気にならないくらい、いつでも軽やかに、自分らしく自由な暮らしを。
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