【広島市・未経験歓迎】働きやすいオフィスをつくる法人営業 個人ノルマなし レイアウトの提案もできる【dodaエージェントサービス 求人】
下花物産株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【広島市・未経験歓迎】働きやすいオフィスをつくる法人営業 個人ノルマなし レイアウトの提案もできる
中四国エリアで圧倒的な知名度を誇る「シモハナグループ」企業/オフィス環境の設計・施工・移転・原状回復などをトータルサポート!地元企業の「働きたくなるオフィス」を提案する同社の法人営業担当としてご活躍いただきます
転勤無し/地元企業の働きやすいオフィスを提案し、貢献できます!
営業エリアは広島県内メイン。出張もほとんど発生しません。
個人ノルマ無し。チーム目標を協力しあいながら達成します!
業務内容:
既存顧客のオフィスに関するお困りごとを解決していただく営業です。
・オフィス家具の老朽化による入れ替えなどの対応
・オフィス移転の為のレイアウト等提案
・新築オフィス全体の提案
【業務詳細】
既存の取引先を中心にオフィス家具・レイアウト等のデザイン提案を行い、お客様の「快適なオフィス空間の創造」に貢献していただきます。
個人ノルマはなく、チームで目標を追うスタイルです。チームワークを大切にしており、分からないことなど気軽に相談しやすい職場です。
組織構成:
配属先のチームには5名が所属しています。(40代3名30代2名 男性)
業務の特徴:
中四国エリアを中心に、全国規模で多彩な事業を展開する「シモハナグループ」のブランド力・知名度は高く、お客様から問い合わせをいただくケースが多くあります。また、提案先はグループ各社や長年お付き合いのある中電グループが中心です。強固な信頼関係を結んでいるため、未経験の方でも提案しやすい環境となっています。
同社の強み、魅力:
・社員の教育に力を入れています。研修の実施はもちろん、実務に生かせる資格取得の受験費用を会社で負担するなど、社員一人ひとりの成長を全面的にサポートしています。 自身の経験を最大限に活かしながら、更なるスキルアップも目指せる会社です。
・現在、グループ全体の水準に合わせ、休日日数や給与額なども都度、改善しています。働きやすい環境づくりを進めているため、長期的に腰を据えて働ける環境です。
・個人に裁量権がある為、各自自由に有給取得しています。又、休日出勤が発生する場合は振替休日もしっかりと取得頂いております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉
必須条件:
・普通自動車免許
・PCスキル
歓迎条件:
・法人営業経験
・オフィス什器や家具などの知識や経験
・施工管理の知識や経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
425万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜300,000円
固定残業手当/月:26,000円〜30,000円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
296,000円〜330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力によって決定します。
昇給:有
賞与:見込賞与 900,000円〜1,050,000円
※業績に応じて、決算賞与支給有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30 HTS協同組合ひろしまテクノシステム3F
勤務地最寄駅:呉線/坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤無し
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者10,000円、子5,000円(第2子まで)
住宅手当:世帯主10,000円、単身世帯主8,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職金共済制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、外部研修等
<その他補足>
各種手当…役付手当(〜8万円)、資格手当(〜3万円)
社員旅行(2年に1回)
定期健康診断
確定給付年金制度
育児休業制度(取得実績あり)
社用車貸与(通勤利用可)、社用携帯貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※最長3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
基本土日祝休み ※会社カレンダー有
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 下花物産株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)オフィス(ワークプレイス)企画設計
(2)オフィス家具・デザイン家具販売
(3)インテリア・内装デザイン設計施工
(4)3Dパース・CADデータ作成
(5)プロジェクトマネジメント業務及びコンペ
(6)オフィス移転業務・引越サポート
(7)ワークプレイス構築(電話・LAN・電気配線・空調設備等)
(8)不用品処分・現状回復業務
(9)ユニットハウス・仮設トイレ・備品のレンタル及び販売
・・・etc
事業部門の特徴:
・オフィス事業部…事務所の新設、人員増による配置換え、移転を予定している顧客に対して、レイアウトから、家具、OA器機や備品の販売/手配/設置まで、各ニーズに合わせて提案しています。また、オフィスのことに限らず、顧客の困りごとに、フレキシブルに対応している部門です。グループの一員として企業理念の「お客さま第一主義」に徹し、きめ細やかなサービスを提供し、顧客の期待に応えています。
・ハウス事業部…仮設ハウス、仮設トイレ、備品レンタル及び販売を主とする部門です。同社では様々なメーカーとの取引があるため、顧客の要望にフレキシブルに対応できる強みがあります。施工、解体を担う協力業者とも長年信頼関係を構築しており、連携が取れているため、迅速な対応が可能です。
経営理念:
シモハナグループの社訓であります「お客様第一主義」を経営理念とし、お客様に満足して戴き信頼をして戴けるために社員一同懸命に努力をしています。
お客様の痒いところに手が届くよう迅速な行動力とお客様のご要望にお応えするための知識を習得することを日々心がけています。