【大阪】メンテナンススタッフ〜平均有給取得日数16.1日／大手企業との取引で安定経営〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンセイエンジニアリング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【大阪】メンテナンススタッフ〜平均有給取得日数16.1日／大手企業との取引で安定経営〜
物流業界からの需要拡大中
手に職を！資格取得費用全額負担！将来的には国家資格も取得可
働きやすい環境！転勤なし／出張ほぼなし／平均有給16.1日取得
職務内容：
・物流設備やクレーン等のメンテナンススタッフとして、顧客先に設置された立体自動倉庫や天井クレーンといった機械の設置工事・電気工事作業、社内での製品製作、加工作業等のメンテナンス業務をお任せ！
職務詳細：
社内：社外＝2:8の割合となっており、月15日ほど現場での作業となり、残りの営業日は顧客先から持ち帰った製品のオーバーホール（分解して洗浄）を行います。
（社内）メーカー部品の分解・清掃／組立・加工／故障修理
（社外）お客様先にて、物流設備やクレーン等の設置／保守・点検作業
※移動エリアは、関西と三重中心となっており、泊りがけの出張はほぼなし。発生する場合は、例えば滋賀県に移動し、翌朝も同エリアの場合は泊まるというケースがございます。
組織構成：
20代3名・30代2名・40代2名・50代5名・60代2名で、計14名となっております。 みなさん中途入社者ですので馴染みやすい環境です。
育成に関して：
・ご入社後3か月程度OJT研修を行います。
・先輩社員と共に機械の設置場所へ出向き補助作業を行うことからスタートしていただき、専門技術やノウハウを身に着けて頂きます。
・今日学んだことの共有から、先輩社員からのフィードバックを行う習慣があり、成長を丁寧にサポートします！
資格支援制度：
資格取得については、会社全額負担となっております。
（1）クレーン運転（0.5t未満）、切削砥石、低圧電気取扱、高圧・特別高圧電気取扱…入社後〜半年程度に順次行うもので、当日の講習を受けてもらうため、特別な勉強は必要ございません。
（2）床上操作式クレーン、玉掛フォークリフト、高所作業車…入社後1年程度で社外の特定期間にて技能講習を受けてもらいます。
（3）【国家資格】二種電気工事士、クレーン運転士…同社作業にて必要な資格となるもので、筆記・実技等があるが、個々の習熟状況に応じて取得
キャリアアップ：
まずは上記資格を取得いただき、ご自身の希望によって顧客折衝も経験できます。また、ゆくゆくは管理職を目指せる長期就業可能なポジションです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：（1）〜（4）でいずれか１つ、（5）〜（7）でいずれか１つの両方該当される方
＝下記でいずれか１つ＝
（1）電気の基本知識（電気工事士2種レベル）
（2）配線の実務経験
（3）シーケンス回路の知識
（4）シーケンサ等PLCの実務経験
＝下記でいずれか１つ＝
（5）機械図面の読み取り知識
（6）製缶、金属加工等の知識、経験
（7）クレーン、搬送機器の点検経験等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
414万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜360,000円
＜月給＞
232,000円〜360,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。
給与改定：年1回 賞与：年2回
昇給（入社後3年間での上がり幅）10,000円〜58,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市城東区中浜1-11-25
勤務地最寄駅：大阪メトロ今里筋線／緑橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※早朝出勤（7時30分-）の可能性があります。
※平均残業時間26.3ｈ/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで支給
家族手当：その他に詳細記載
住宅手当：月8,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：基本的にOJT
資格補助：必要対象資格は、費用会社負担
＜その他補足＞
家族手当：配偶者8,000円 18歳未満の第1子3,000円 18歳未満の第2子2,000円（第2子まで支給）
福利厚生施設利用制度
社員旅行
職務手当
財形貯蓄
退職金共済加入
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
日曜、月曜隔週、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 等 ※会社カレンダーによる
有給取得平均日数は、16.1日（日/年）となっており、有給とりやすい環境です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンセイエンジニアリング
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
同社は、搬送設備のメンテナンス作業をメインに、設備の設置作業や電気工事作業、物流商品の販売等を行っています。
事業の特徴：
・工事課…据付工事、改造工事
・サービス課…物件管理、定期点検、故障対応
・技術課…物流システム構築、設計
同社のサービス：
同社は立体自動倉庫のメンテナンス、据付・改造工事、天井クレーン・チェーンブロックのメンテナンスを行っています。
（1）立体自動倉庫（生産システムの自動化、無人化に貢献する立体自動倉庫システム）…FAの中核をなす、立体自動倉庫システムは、整然とした棚マスを持つ格納用高層棚に、搬出入機を設置し遠隔操作によりボタンひとつで安全、確実、迅速に格納、保管、入出庫を実現するシステムです。
（2）垂直搬送機（物流に欠かせない多階搬送システム）…各階の輸送を有機的に結び、合理化、自動化を推進。空間スペースの有効活用。搬送時間の節約。安定した搬送。
（3）搬送機器…各種クレーン（天井クレーン・バキューム・その他、特殊クレーン）、コンベアライン（搬送の要、各種コンベアを設計、製作）
（4）物流用品…樹脂パレット、ラック（重量棚、中量棚、軽量棚）、コンテナ、各種フォークリフト