【大阪】自社IT製品のパートナーセールス 大手顧客と長期の信頼構築<リモート可/働きがい認定企業>【dodaエージェントサービス 求人】
サイオステクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【大阪】自社IT製品のパートナーセールス 大手顧客と長期の信頼構築<リモート可/働きがい認定企業>
〜働き方を安定させながら関西での就業をしたい方へ!一顧客と中長期信頼構築が叶うパートナーセールスポジションです〜
東証スタンダード上場、OSSビジネスで高い知名度を誇るプライムSIer
複合機アプリケーションのパート—ナー向けセールス
当社各拠点、約50名在籍の事業部全体で密な連携が可能
「フルフレックス×リモート×優良健康法人2025認定×定年制廃止」
サイオステクノロジー株式会社について
国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です
業務の魅力
顧客は当社と長い取引のある大手複合機メーカーです。当社開発の複合機周辺ソフトウェアを、顧客の販売戦略と併せて「どのようにエンドユーザーに購入いただけるか」を思考する業務です。代理店企業様の事業戦略/販売戦略と伴走した課題解決や営業活動が可能です
業務内容
複合機に用いられる自社オリジナルソフトウェア(SIOS Applications)パートナーセールスです。当社事業において重要な位置を占める本サービスに関し、更なる拡販を実行して頂きます。
商材について
(1)「Quickスキャン V2」・「Quickコンバート」
複合機のスキャン機能を利用して、コピー感覚で文書をスキャンし、電子ファイルとして保存するアプリケーションです
(2)「Speedoc for RICOH」
複合機のスキャン機能を利用して、電子ファイルとして保存するアプリケーションです。契約書や図面、注文書等の定型業務で発生する紙文書の電子化を手軽に実現できます。
事業の価値
特に官公庁や国内大手企業では複合機(プリンター)の需要が高くなっております。ただし、近年は「単なるハードウェア製品」では顧客の課題解決が難しくなっており、そこに如何にソフトウェアの価値を付随するかが大手複合機メーカーの鍵となる戦略です。代理店企業様のかけがえのないパートナーとして、自社だけでなく顧客の事業成長への貢献実感が得られます
働き方
<「健康経営優良法人」に認定>
・フルフレックス
・リモート
・残業11.2時間
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・IT営業のご経験
歓迎条件:
・パートナー企業と連携した営業業務の経験がある方
・顧客との信頼関係が構築できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円〜8,000,000円
その他固定手当/月:63,080円〜133,333円
<月額>
521,413円〜799,999円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
関西営業所
住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階 WeWork
勤務地最寄駅:南海各線/南海なんば駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:【健康保険】
関東IT健康保険組合加入、関東IT厚生年金基金
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
75歳
※定年制は廃止となっております
<教育制度・資格補助補足>
OJT、社外研修、e-learning等
<その他補足>
福利厚生:財形貯蓄制度、関東IT健康保険組合の保養所など多数
人事考課:
能力評価:3月
業績評価:1月/7月(試用期間含む)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用時と同額
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別、誕生日、連続休暇(5日)、半日、ストック休暇、産前産後、育児、介護休暇
有給休暇は入社時に入社月に応じた日数を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サイオステクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- サイオスグループについて サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス(株)は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー(株)はグループの主力企業です。
サイオステクノロジーの強み
【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。
【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。
【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア(OSS)に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。
【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。
働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。