募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
以下いずれかを満たす方
・上場企業または上場準備企業で経理実務経験
・決算業務を3年以上経験（事業会社、税理士・会計士事務所は不問）

【歓迎要件】
・マネジメントのご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間21時間0分/月〜15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回　（７・12月）※前年度実績2か月分 (ただし、入社初年度はこの通りではない)
※賃金は、経験・スキル・現職の年収等を考慮して優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

香川県
＜勤務地詳細＞
経理事務所
住所：香川県高松市林町2536-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円
家族手当：扶養内の16歳未満の子に対し、5,000円／人
住宅手当：入社して1年経過後に一律7000円支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用は65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT形式での教育となります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・GW（４日）/夏季休暇（３日）/年末年始(6日）
・出産・育児・介護休暇制度
・慶弔休暇（社内規定あり）
※GW、夏期休暇、年末年始は2025年度会社カレンダーより

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

日本エネルギー総合システム株式会社

業種

電力・ガス・水道

事業内容

事業内容： 再生可能エネルギー事業、住宅事業、新電力事業

事業の特徴：
【再生可能エネルギー事業】
「コストパフォーマンスに優れた自社パネル」「一貫した施工体制」「万が一に備えた充実の保証」で、太陽光発電所の施工からアフターメンテナンスまで、充実のサービスを提供します。多数メーカーを取り扱い、幅広い選択肢の中から顧客の意向を聞き出し、様々な条件を考慮した上で顧客にとって最適なプランを提案します。
また、系統用蓄電池への事業も拡げ、2024年3月には鹿児島県霧島市にて蓄電所の開発・運営にも着手しています。

【住宅事業】
低コスト・高品質な住宅ブランド「さくら夢ハウス」を香川県内3店舗で展開しています。
5年間で売上・棟数は2倍になり、契約棟数は139棟（2024年度実績）、県内で住宅着工棟数1位を獲得しています。
弊社では、住みやすさを追及すると共に、毎月の負担をなくし、自分達の暮らしを楽しむことができる住まいづくりを考えています。安かろう悪かろうではなく、「良いものを安く」をモットーに、顧客の費用負担の少ない高品質の家を提供できるよう日々努めています。

【新電力事業】
FITに頼らない非FIT電源から発電した「自然再生可能エネルギー100％」の、環境価値のある電気を求めている顧客へ届けるために設立された事業です。
「RE100」に加盟されている企業、「ESG投資」に積極的な企業など、近年は環境価値を意識する企業が増えてきています。そのような企業に協力できる事業体制作りをグループ全体で目指します。