※未経験歓迎※【広島県呉市】破砕機の製造スタッフ 研修制度 /土日祝休・年休122日/日勤/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
コトブキ技研工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
※未経験歓迎※【広島県呉市】破砕機の製造スタッフ 研修制度 /土日祝休・年休122日/日勤/転勤なし
\体を動かす仕事で“手に職”をつけたい方におすすめ、大型機械を組み立てるダイナミックな仕事/
インフラ業界が中心のため、非常に受注が安定しているのも魅力の一つ
砕石・粉砕を通じて、資源を再利用/社会貢献性の高い仕事
年間休日122日/OJTでしっかり教えます/大型機械ナラデハのやりがいを感じられる仕事
採用背景
当社の製造部門にて機械組立業務をお任せします。
当社では組織の持続的な成長のため年齢構成の適正化を図ることを目的に増員募集を行っております。
業務内容:
鉱物資源や産業廃棄物を小さく均一に砕く「破砕機、粉砕機」などの大型機械の組み立て作業を担当していただきます。
【担当予定業務】
・設計図を見ながら部品を組みつけを行います
・クレーンを使って重い部品を動かしたり設置します
・ボルト締結、溶接補助などの組み立てを行います
・電動工具、エアツールを使用した各種取り付けをします
・組み立て後の動作確認、調整作業
組織構成
資材課のメンバー構成は課長50代、その他は60代4名、50代5名、40代1名、30代5名、20〜10代3名の計19名構成です。
研修制度
座学1週間:当社の製品や仕事の流れについて学んでいただきます
OJT:必ず先輩2〜3名がついて実務をフォロー
未経験からの活躍も多数
焦らず、少しずつ覚えてもらうスタイルです
モデル年収
・30歳代 係長 約500万円
・40歳代 課長 約700万円
※ご経験に応じて年収もしっかり上がっていきます。
働き方
年間休日 122日
残業ほぼなし(計画生産を徹底しているため)
土日出勤:年1回あるかないかです
有給取得率:約60%
変更の範囲:会社の定める業務(機械加工、機械メンテナンスサービス)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・同一企業にて1年以上の就業経験あり
歓迎条件:
・製造業で工場勤務経験
・クレーン関係の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
305万円〜508万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜300,000円
<月給>
180,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広事業所
住所:広島県呉市広白岳1丁目2-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR広駅から徒歩3分
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:18歳以下の子一人に対して5,000円/月を支給
住宅手当:通勤遠方者には支給あり
寮社宅:借り上げ社宅制度有り(通勤圏外者に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度を採用
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度:最大100万円の報奨金(資格による)
※業務上必要な資格や免許の受講料(受験料)は会社が負担します。
<その他補足>
マイカー通勤:運転経験1年未満は不可となりますが、1年以上は可能です。
育児、介護休業制度(育児休業後の復帰率100%)
特別休暇(結婚、忌引、配偶者出産、裁判員制度等)
慶弔見舞制度
永年勤続表彰(勤続10年より5年ごとに表彰)
作業服支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、盆休(当社カレンダーによる)
※年末年始、盆休は1週間〜10日前後です
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コトブキ技研工業株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
産業機械・プラントシステム・建築材料などの製造を行っています。
(1)産業機械事業部
・破砕機、粉砕機、分級機…建築材料である骨材(石)は粒形、分級精度により高品質なものが求められます。同社の骨材生産機械はこれらの要求に対応するため、改良、改善を加え、業界トップの機械を提供しています。またその技術は、砕石業界のみならず、セメント業界、鉄鋼業界、自治体によるリサイクル関連業界にも活用されています。
・Resco(高品質再生骨材製造システム)…1960年代の高度成長期に建造された構造物が解体され、今後はコンクリート廃材の発生量が急増していきます。そして分別解体や建設廃材の再資源化等が義務付されました。この問題に対応するため、2015年にRescoを開発し、資源循環型社会を目指しています。
・V7乾式製砂システム…「脱 海砂」。瀬戸内海の生態系破壊を招いてきた海砂採取は2006年で全面禁止されました。また、中国政府も環境問題により砂の輸出を禁止。コンクリートの主要骨材である「砂」の調達ができなくなる前に、業界では代替骨材導入の波が押し寄せています。この問題に対応するため、V7乾式製砂システムを開発し、国内で高いシェアを誇っています。
(2)建材・建機事業部
・シャフローダー(トンネル用ズリ積込機械)…同社の永年のトンネル掘削ノウハウにより、トンネル工事の安全性、効率性を飛躍的に向上させる電動式シャフローダーを製造販売しています。
・ジャストベース(耐震性柱脚)…地震から人々の生命や財産をしっかり守ることのできる建築材料。同社のジャストベースのボルト、ナット、座金の材料は国土交通省の認定を取得し、露出型固定柱脚工法で、一般財団法人日本建築センターの評定を取得しています。経済性、施工性をも向上させ、耐震建築をサポートしています。