<新宿>基幹システムの開発・保守・運用/残業10h・年休122日・在宅勤務【...

株式会社日本財託

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<新宿>基幹システムの開発・保守・運用/残業10h・年休122日・在宅勤務【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日本財託 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/05/01

仕事内容

<新宿>基幹システムの開発・保守・運用/残業10h・年休122日・在宅勤務

〜首都圏エリアトップクラスの管理戸数・不況に強いストックビジネスで連続黒字達成・安定性 /残業10時間程度・年間休日122日・新宿駅から徒歩5分で駅近と働き方 〜

業務内容:
自社で開発・運用している賃貸管理システムのエンジニアとして、機能拡張やUX向上に向けた改修をメインにお任せします。社内ユーザー(業務部門)と直接コミュニケーションを取りながら、現場の課題を技術で解決していくポジションです。

【具体的な業務内容】
・要件定義・仕様策定: 社内ユーザーからの改修依頼に対し、背景にある課題をヒアリングし、最適な仕様を検討・提案します。
・設計・コーディング: C#を用いたシステムの機能追加および既存コードの最適化。
・テスト・リリース: 週1回の定期リリースサイクルに合わせた、安定的な実装およびデプロイ作業。
・保守・運用: リリース後のフィードバックに基づいた継続的なシステム改善。

【開発環境・スタイル】
・言語/環境: C#(VB.NET)
・開発手法: アジャイル
・チームの特長: 上流から下流まで一貫して携わるため、自身が書いたコードがどのように業務に貢献したか、またユーザーからの感謝をダイレクトに実感できる環境です。

就業環境:
長期就業できる環境づくりに努めております。
・年休122日/土日祝休
・残業時間は10h程度と少な目
・リモートワーク
※試用期間3カ月は業務になれる必要があるため、出社いただきます。
・転勤なし
・産休・育休制度(復帰率は96.3%)

組織構成:
部員の平均年齢37歳、社内SE10名在籍。(開発系8名、インフラ系2名)

当社について:
・日本財託グループは、都内の中古マンションによる不動産投資やそこから派生した不動産管理、生命保険、家族信託など資産形成に関わる様々な事業を展開しています。
・賃貸管理業を軸に管理収益(ストック)による安定経営で、売上高433億7,400万円、経常利益33億円、自己資本比率52.1%(3社連結)にのぼる強固な財務体質にあり、35期連続黒字経営を実現しています。※2025年9月期実績

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件
C#、VB.NET、Java いずれかでの開発実務経験3年以上

歓迎要件:
・Webアプリケーション設計・開発の経験
・SQL開発経験
・「応用情報技術者」有資格者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,700円〜375,700円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
282,700円〜395,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回 
賞与:年2回※過去実績4.97ヶ月分(2025年実績/入社2年目からは12月に決算賞与有)
技術手当
役職手当
退職金制度
平均昇給率:5%(2024年)、7%(2025年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・残業10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※当社規定による
住宅手当:家賃補助(※支給条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:当社規定により支給

<定年>
60歳
定年後再雇用5年

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96.3%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
バックアップ制度:資格取得等、支援制度があります。

<その他補足>
役職手当
資格手当(宅建他…月10,000円、合格祝い金有り)
リゾートトラスト
NASPAニューオータニ
勝浦ヒルトップホテル&レジデンス
ベネフィット・ステーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇6連休(2025年)、年末年始休暇9連休(2025年)、有給休暇(入社半年経過後10日〜)、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後・育児休業、リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日本財託
業種
不動産
事業内容
事業内容:
・都心部ワンルームマンション等の賃貸管理
・都心部ワンルームマンション等の仕入れ、企画、開発、分譲、販売、賃貸仲介
・財産管理に関するコンサルティングなど

事業の特徴:
(1)賃貸管理…同社では賃貸管理業を会社の中心業務に据え、オーナーの方々と信頼関係を第一にしています。1990年の創業から賃貸管理業務で培ってきたノウハウをもとに、 オーナーの方々のパートナーでありたいと考えています。
(2)生命保険…年齢や健康状態、仕事、不動産の購入などによって大きく変化していく人生を安心して過ごせるよう不動産投資だけでなく、生命保険を活用したライフプランニングの提案を行っています。多くの顧客から同社のライフプランニング・保険の見直しの相談を受け付けています。
(3)家族信託・相続…同社では、顧客に寄り添うという姿勢を何より重視します。ヒアリングを重ねて、気持ちを汲み取り、顧客が本当に実現したいことを一緒に見つけていくパートナーを目指します。その上で、家族信託や不動産活用など、培ってきたさまざまなノウハウを活かし、関わる人すべてを幸せにするベストな提案に努めます。
(4)自宅の購入・売却…投資用マンションの販売だけではなく、居住用不動産(リノベーション物件)の紹介、自宅の売却の手伝いも受け付けています。居住用不動産を取り扱う専門スタッフがオーナーの方々の自宅の購入、売却のサポートをします。
・買取保証で安心…予定日までの売却が決まらなければ、同社査定金額にて直接不動産を買い取りします。また、買い取りを行う場合には仲介手数料はかかりません。
・リースバックサービス…顧客が所有しているマンションを同社が買い取り、その部屋をただちに顧客へ賃貸物件として賃借する方法です。新居への移転期間がある方にとっては、引越しの手間やコストがかからず安心です。
・仮住まい紹介…引越しまでの仮住まいとして賃貸物件の紹介を行っています。
・リフォームの相談…専門家の目線で、新たな住まいのリフォームプラン作りを手伝います。

その他:
・自己資本比率 57.70%
・平均昇給率 2024年5% 2025年7%
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