【東京都港区】法人営業 ※住友電工グループ/社会インフラを支える仕事/年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
住電機器システム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【東京都港区】法人営業 ※住友電工グループ/社会インフラを支える仕事/年休121日
住友電工100%出資グループ会社/電力インフラ事業で安定性抜群!/既存顧客メイン/入社後のフォロー体制
住友電工のグループ会社である同社にて、自社製品(架空機器)の提案営業を東日本エリア向けに行っていただきます。
※架空機器製品について:鉄塔に取り付けられている製品をイメージしてください。
業務内容:
・電力会社向けの架空機器製品の営業を行っていただきます。
・技術部門のスタッフと同行し、製品説明を行っていただくこともございます。
・当社製造部や技術部と連携を取り、電力会社との仕様確認、納期調整の業務もございます。
営業スタイル:
担当エリア…東日本(北海道〜中部まで)※例)関東担当など。
既存:新規=8:2 外勤:内勤=4:6
個人目標なし/グループ単位有り
残業…月平均20時間
出張頻度…月1〜2回(基本的に日帰り)
組織構成:
産業機器営業部18名(東日本グループ7名)
入社後のイメージ:
入社後1年程度はOJTや社内研修にて、製品知識などを身につけていただく育成期間を設けております。また営業同行を通して営業に関しても学んでいただく予定です。
求人の魅力
(1)働く環境: 落ち着いた社風で長期間腰を据えてしっかり技術を学んで頂ける環境です。
(2)社会貢献:電力という公共性の高い分野に携わる仕事です。台風などの異常気象があっても家庭やオフィスに電気が流れるのは、同社が設計開発し、安定した製品を世に送り出しているから。世の中に役立っていることを実感できる仕事です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許
歓迎条件:
メーカーでの法人営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
487万円〜543万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜295,500円
<月給>
265,000円〜295,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(4.4か月分/年)
昇給:年1回
年収モデル:
25歳:499万円(残業月20時間含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
産業機器営業部 東日本グループ
住所:東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング6階
勤務地最寄駅:銀座線・丸ノ内線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
営業拠点は伊丹、東京、名古屋の3か所にあり、数年後のローテションで伊丹・名古屋勤務になる場合がございます。(親会社である住友電気工業へ出向となります)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:単身者月25,000円、複身者月50,000円
寮社宅:会社都合の転任の場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
eラーニング:
階層別に住友電気工業株式会社グループにて実施している様々なeラーニング研修をご準備しております
<その他補足>
確定給付企業年金制度
社員食堂:一食270円の補助有
家族手当:配偶者20,000円、他扶養者3人まで6,000円
家賃補助手当:支給条件有
労働組合加盟(ユニオンショップ制にて組合運営)※試用期間中は除く
WELBOX:様々な商品・サービスが特別価格となります
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中のフレックスタイム制利用不可。それ以外の勤務条件の変更なし。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇(5日)、年末年始(5日)、特別休暇、有給休暇(入社時に規定により付与/次年度更新は12月16日付けで20日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住電機器システム株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要:1939年の創業以来、電力機器の設計・製造・開発を中心に事業展開を行っています。住友電気工業100%出資のグループ会社です。
ビジョン:創業以来一貫して、安定した電力供給と信頼性の高い情報通信を支える電線ケーブル用各種接続機器の開発・製作を行っています。
コンパクトで優れた機能を発揮するための設計技術、それぞれの製品の性能を引き出し、高い品質を具体化する製造技術等を蓄積し、架空送電線用ジャンパ装置、鉄塔墜落防止装置、高電圧ケーブル接続用パットシリーズなど独自製品を開発しています。
今後も電力、通信分野のニーズにお応えする新技術・新製品の開発に努め、世界的な機器専業メーカーを目指し、活力ある企業活動を進めたいと考えています。
取り扱い製品:
・架空送電線機器:長年の経験と最新の設備をいかし、高品質のジャンパ装置、径間スペーサ、引留クランプなどの各種架空送電線機器を始めとして、S型T分岐クランプなどの母線機器を設計・製作致しております。
・安全保守機器:架空送電鉄塔の昇降時の落下(墜落)防止を目的に国内で初めて落下(墜落)防止装置を開発して以来、高所作業における安全確保のため鉄道用落下(墜落)防止装置や各種接地工具を開発しております。
・ケーブル機器:各種JCAA規格品および、コンパクト化・省力化をいち早く実現したプレハブ形の端末処理材料パットシリーズをはじめとするあらゆる仕様の製品群を取り揃えております。
・送配電ケーブル機器:長年の実績を活かし、高圧から超高圧までの電力ケーブルの終端および中間接続部を設計・制作しています。
また、配電ケーブル機器は、JCAA規格品および、コンパクト化・省略化をいち早く実現したプレハブ形の端末処理材料パットシリーズをはじめとするあらゆる仕様の製品群を取り揃えています。
・電気自動車(EV)と直流急速充電器をつなぐ、コネクタ付ケーブル。
特色:関西地場のメーカーとして、全国の電力会社と深いパイプを持つ企業です。住友電気工業グループ全体で電線〜接続部品まで納入できる体制があり、お客様に深く信頼されています。