募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・バッグ営業経験をお持ちの方（経験年数は問いません）

歓迎条件：
・レディースバッグを取り扱った経験であればなお歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,200円〜393,400円
固定残業手当/月：37,800円〜56,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年収には賞与年2回を含む※業績に応じて変動有り・スキル、経験を考慮


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社 4/1〜
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-10-3 モノピアビル 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
賞与年2回※実績による（7月・12月、昨年度実績2ヶ月）、役職手当、皆勤手当（月1万円）、健康診断（年1回）、服装・髪型自由
産休・育休制度⇒時短勤務のご相談も可能です

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員開始の場合あり※試用期間欄参照

＜試用期間＞
3ヶ月
【契約期間：1年0ヶ月】【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月】

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）有給休暇
特別休暇　産休育休　

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社モノピア

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

企業概要:
バック・雑貨の企画・製造・販売をしており、ワールドをはじめ、大手アパレルメーカーからのOEM生産を行っております。自社工場では（ミシン約300台生産人数
1500名　生産数量400万個/年。中国とカンボジアで生産しております。）メイン商材を扱い、提携工場にて革製品などを取り扱っております。現在は卸、小売は
行っておらず、100％アパレルへのOEMを行っております。素材に関しては、中国・カンボジアを中心に一部韓国のものも使っております。
企業理念:
「モノピア」とは、モノ（物＝バックの創造）＋ピア（ユートピア＝理想の原点）を表しております。私達は、「モノ創り＝バック創り」の仕事に誇りと自信を持ち、お客
様が使って喜んで頂けるような理想のバック創りを追求していきます。Customer oriented（お客様指向）が私たちのもの創りの原点です。