【大阪市西区】業界トップメーカーのルート営業 業界パイオニア！脚立・はしごや生活用品まで様々！【dodaエージェントサービス 求人】
長谷川工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/26
仕事内容
【大阪市西区】業界トップメーカーのルート営業 業界パイオニア！脚立・はしごや生活用品まで様々！
〜長く安定して働くことができる／新しいことにも挑戦できる環境〜
業務概要
工具商社や卸売企業に向け、脚立・はしごなど自社製品の提案を行う法人ルート営業です。
現場の安全に直結する商材のため、丁寧なヒアリングやフォローが信頼の基盤となります。既存顧客が中心で、無理なノルマではなく、誠実に向き合う姿勢が成果に繋がる環境です。安定した需要を背景に、長期的に専門性を高めながら取り組める業務となります。
業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・既存顧客の定期訪問：販売店担当者と在庫状況や販売実績を確認し、次の提案に繋げます
・製品紹介：用途や現場環境を伺い、最適な脚立・はしごを選定。カタログを活用した分かりやすい説明が中心です
・営業車での訪問：自分で1日のスケジュールを組み、効率的に業務を進めます
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・特注案件の調整：サイズや素材の要望を取りまとめ、工場と連携して製品を形にする重要な役割です
・展示会対応：小規模展示会は企画から運営まで担当し、販促活動に関わります
・新規開拓：既存8割・新規2割のバランスで営業活動を推進します
商材について
脚立・はしごは、高所作業に欠かせない“生活インフラ”に近い商材で、代替されにくい特性があります。安全性が評価され、特注対応も多く、製品を形にして届けられるやりがいがあります。
組織構成
20代2名、30代4名、40代1名、50代3名が在籍し、中途入社者も多い環境です。部署間の隔たりがなく、相談しやすい雰囲気が特長で、自然と助け合いが生まれる風土があります。
定着率も高く、産育休後の復帰実績もあり、長く安心して働き続けられる体制が整っています。
働き方
年休124日で、残業は月20時間以内と落ち着いた働き方が可能！展示会で休日出勤が発生した場合は振替休暇を取得可！
転勤も当面なく、生活との両立がしやすい環境です。
企業の特徴
創業66年、脚立・はしごの国内シェアトップクラスとして安定した経営基盤を持つ同社。
近年はアルミ加工技術を活かし、デザイン性の高い生活用品、モビリティ、キャンプ用品など新領域にも積極的に挑戦しています。
部署を超えたコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら新しい価値づくりに挑める風土が根づいています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・有形商材の法人営業経験をお持ちの方（目安3年以上）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
465万円〜525万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜300,000円
＜月給＞
265,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＊提示年収は残業時間20時間試算分を含む（実際は残業をした分だけ支給）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）＊直近実績3.8ヶ月／年
給与例
・550万円／32歳／10年目／係長
・700万円／35歳／13年目／課長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル3階
勤務地最寄駅：大阪市営四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※当面なし／定期ローテーションなし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・通勤費全額支給
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
62歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育制度
・OJT
・入社時のスキルやご経験によります。
・資格取得
＜その他補足＞
・勤続表彰
・特別休暇（慶弔災害）
・産休育休／介護休暇（取得実績あり）
・福利厚生サービス
・マイコミット表彰
・有休2日連続取得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・年間の休日休暇129日（年間休日124日＋有給休暇取得義務5日）
・第5土曜のみ出勤日
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・産休育休／介護休暇（取得実績あり）
・特別休暇（慶弔災害）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 長谷川工業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要：
はしご、脚立、高所作業台の製造・販売
会社の特色：
同社は1956年の創業以来約70年の間、はしご、脚立、高所作業台のリーディングカンパニーとして全国に7営業拠点と2工場・2配送センター、海外に2営業拠点と2工場を展開しております。創業以来、アルミニウムを使ったはしごや脚立など、高所作業の安全と合理化を追求した商品開発で、業界を牽引しています。はしご、脚立、作業台にとどまらず、自動車関連製品、グリーン関連製品、輸入商品までフィールドを広げ、グローバルな視点からお客様の多様なニーズに合った商品を提供しています。
「安全製品はハセガワ」を掲げ、徹底した品質管理はもちろんのこと、使用現場での安全な使い方を確保するための診断や講習会といった独自の取り組みにも行っています。また、安全性と品質を確保する高い技術力をベースに、デザイン性をとり入れた製品づくりに積極的に実施。グッドデザイン賞をはじめ、世界的なデザインアワードである「red dot Design Award」や「iF Design Award」等でも高い評価を獲得する、ハイレベルな製品をリリースしています。※「ルイヴィトン」直営店への導入や「シュプリーム」との限定脚立を製作するなどデザインコラボという新しいチャネルを展開
新たな分野へのチャレンジ
現在は既存事業に固執せず、アウトドアやe-sportsへの参入、Personal Mobility(電動バイクやキックボード等)の取り扱いなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。
これまでの長谷川工業とは全く違う事業のため、お客様から驚かれることも少なくありませんが、長年堅実に取り組んできた企業姿勢がお客様からの信頼を勝ち得ています。
「はしご業界」としての長谷川工業を見るのではなく、全体の取り組みを通して「長谷川工業」の可能性をご覧ください。