【リモート可】マーケティング・販促支援/流通小売クライアントとの直接取引中心 年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クレオ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【リモート可】マーケティング・販促支援/流通小売クライアントとの直接取引中心 年休125日
〜創業約50年の老舗企業/SP業界最大手/クライアントと直接取引/流通計画全体のプランニング/顧客視点を生かした販促施策/働きやすさ /在宅可〜
生活者視点を重視したマーケティング・セールスプロモーションを展開してきた当社にて、マーケティング担当をお任せします。
業務内容:2〜3社をご担当頂きます。
・流通クライアントへのマーケティングおよび販売促進支援(SM、GMS、CVS、DgS他)
・メーカーの流通営業支援、ブランド戦略支援
・市場・生活者・競合を定性・定量で多角的に分析、商品開発やMD企画の意思決定を支援
・プロモーション効果の最大化および効果検証のためのマーケティングサポート
提案事例:https://kreo.jp/service/marketing_support.html
・提案型業務も多く、商談プレゼン機会多数
・社内連携、チーム進行スタイル
魅力:
・流通計画を一括して請け負うため、年単位での販促施策やイベント企画等が出来ます。蓄積された消費者データの活用に加え、実地調査やヒアリングなども行いながら施策を計画します。
・消費者に近い販促になるためご自身の生活での知識をダイレクトに生かせます。
・戦略立案とブランディング、プロモーション立案、メディア&ツール戦略などワンストップで手がけられるのが強みです。
・評価制度は、グループ・個人の目標数字だけではなく達成までのプロセスで評価します。
当社について:
「買いたい気持ちをデザインする。マーケティングカンパニー」
食品や日用品を提供する大手メーカー、スーパーマーケットやコンビニ、ドラッグストアといった流通業のクライアントに対し、売り上げや集客UPを目的とした販売促進支援を行っています。「生活者視点」にこだわり、50年以上に渡りクライアントとの直接取り引きにより蓄積されたマーケティング情報を活用した戦略立案とブランディング、消費者を購買に駆り立てるリアルとデジタルを融合した各種プロモーションの立案、メディア&ツール戦略および制作納品までワンストップで手がけられるのが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・マーケティング実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,340円〜294,560円
その他固定手当/月:23,000円〜25,000円
固定残業手当/月:56,990円〜88,880円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,330円〜408,440円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、実力を考慮し、面談の上決定します。
賞与:年2回(5月/12月)
昇給:年1回(5月)
※入社祝い金あり:入社〜6ヶ月経過後に支給(150000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:12:00〜13:00、15:00〜15:15 月4回ノー残業デーあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:扶養している子一人につき5000円
住宅手当:1人暮らしの方15000円(28歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
ベネフィットステーション
財形貯蓄、共済会
保養所(軽井沢)
育児休業、介護休業 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇(2日)、年末年始休暇(7日)、創立記念日(1日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与 ※入社日〜6ヶ月間のみ、入社時特別休暇3日間付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クレオ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容:同社はマーケティング及び広告、プロモーションのトータルエージェンシーです。大手チェーンストア、メーカー、専門店に対し、以下のサービスを行っています。
(1)マーケティング企画、マーケット調査、分析
(2)セールスプロモーション企画、トータルキャンペーン企画、ブランド開発、育成企画
(3)媒体、SPプロダクトプランニング
(4)トータルクリエイティブ、デザイン企画
同社のサービス:
・販促支援サービス…「生活活動カレンダー」、「SMARKET」、「misbit.com」、「おまかせ販促.net」、「なるほどMC.net」
・Webで読める最新SP講座…最新の国内外のセールスプロモーション事情を分析。SPの将来性や役割、今後の戦略傾向を読める、学べる。
・マーケティングレポート…歳事テーマをクレオならではの視点で調査。季節ごとの生活者の購買心理をキャッチアップできる生活者レポート。
企業概要:
「買いたい気持ちをデザインする。生活者マーケティングカンパニー」
私たちクレオは、生活者に寄り添った統合型マーケティングで、クライアント企業の課題解決を支援する会社です。
生活者インサイトの発見につながる、多様な研究・分析データ。戦略立案から実行まで各分野で高い専門性を発揮する、エキスパートの知識と経験。そんな独自のリソースを活用した幅広いソリューションで、生活者の心動かす体験を生み出します。生活者の視点を、アイデアの起点に。長年の生活者マーケティングで培ったノウハウをもとに、広告や販促物にとどまらず、あらゆる手法で課題を解決。そして、生活者の買いたい気持ちをデザインする。それが私たちの仕事です。
めまぐるしく変化する時代のなか、生活者のライフスタイルや価値観は多様化。広告会社の使命にも変化が起きています。だからこそ今、枠にとらわれず自由な発想ができる仲間を、私たちは求めています。
これまで生活者として過ごしてきたその視点を活かし、あなたらしい、新しいアイデアで、クレオを変えるチカラになってほしい。
生活者の視点を、アイデアの起点に。自由な発想で、変化をチャンスに。
これからのクレオを、一緒に創っていきましょう。