募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
必須要件：
・サプライチェーン領域における実務経験を有していること
・英語によるコミュニケーション（読み・書き・会話）に抵抗がないこと

本ポジションは育成を前提としているポジションですので、ご経験が短くとも問題ございません。学ぶ意欲を重視しております！

＜語学力＞
必要条件：英語初級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
462万円〜770万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,203,700円〜7,146,300円

＜月額＞
280,246円〜476,420円（15分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年俸の他にインセンティブとして、目標達成時に年俸の10％を支給予定
残業代：時間連動性

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス16F
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

特徴

• 未経験OK
• 上場企業
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで定年後雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中の労働条件に変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

パーカー・ハネフィン日本株式会社

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

パーカー・ハネフィン社概要
1918年の創業以来、モーションコントロールのトップメーカーとして、各種油圧・空圧機器を中心に約10000にも上る多彩な製品とシステムを各種市場へ供給しています。航空機の翼の部分から身近なエスプレッソマシーンまで、全世界に貢献している、売上総額63億ドル、従業員数約59000人を擁するグローバル企業です。
会社説明
世界48ヶ国に300以上の生産拠点と12000以上もの販売代理店があり、1100以上の産業で40万社以上のお客様にパーカー・ハネフィン社の製品をご使用頂いています。1918年にアメリカで創業という歴史があり、世界中から信頼される企業となっています。
又、フォーチュン誌ベスト企業500にランクされ、ニューヨーク株式市場に上場されています。パーカー・ハネフィン社の製品は、各種油空圧機器を始めとする2600以上の製品群からなり、自動車産業、航空機器事業等1100以上のあらゆる産業に採用されています
パーカー・ハネフィン社は、革新的な製品開発で常に市場をリードし、お客様の多種多様なニーズにお応えします。そして最先端技術を取り入れた製造設備で、品質向上と製造時間の短縮を実現しています。
また、24時間体制で優れたカスタマーサポートを提供し、最新のコンピュータシステムによる流通体制が完備されています。
現状に満足することなく、あらゆる方向に改革していくことで、プレミアカスタマーサービスを提供しています。
日本法人について
1976年に開設。アジア地域のコアカンパニーとして、最先端を行く日本メーカーとともに、モーションコントロール分野のさらなる発展に向けて、主にアメリカの工場で作られたモーションコントロールに関するシステムと製品の輸入販売を行っています。
お客様のニーズを伺い、海外エンジニアと連絡を取り合いながら、よりよく製品を使用して下さるように提案型の営業などを行っています。
安定経営と成長ぶりは世界でも定評があり、48年間株主の配当も下がらず、ここ10年は平均成長率10％を堅持。日本法人も安定的成長をしております。