Webクリエイター 自社サービスのWebサイト制作(コーディング&デザイン)...

株式会社ピーエスシー

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Webクリエイター 自社サービスのWebサイト制作(コーディング&デザイン)・運用を担当【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ピーエスシー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

Webクリエイター 自社サービスのWebサイト制作(コーディング&デザイン)・運用を担当

〜自社サイト/マーケティングとブランディングの両方に参画/福利厚生充実 〜

業務概要
当社サービスの「Webサイト制作(コーディング&デザイン)と運用」

仕事例
社内外のマーケチームと連携し、以下を実行。
(1)サービスサイトの制作や改修
掲載要件抽出、導線設計、UI/UXデザイン、SEO対策など、サービス全般(レギュラーメニュー)を訴求するサイト構築。
(2)LP制作
時流(社会情勢や顧客ターゲット)に合わせて、旬な情報(スポットメニュー)を訴求するランディングページを制作。
(3)事例サイトの制作
お客様の成功(導入)事例を取材、編集し記事化したものをWeb掲載。
(4)Web運用
反響(ログ)調査、分析、仮説立案し、改善(改修)。

やりがい・魅力
<成長できる環境>
・当社の自社サイト10サイト全ての領域に携われます。
・IT企業だからこそ、サイト制作に付随する(制作前の)サーバー構築と、(制作後の)脆弱性診断、さらには(マーケティング的な)反響効果を一気通貫で携われます。
・マーケティングとブランディングの両方に携われます。

充実の福利厚生(独自制度)
最善の働き方を選択できるように、さまざまな制度や仕組でサポート。
「住宅手当」「介護・出産・育児支援(「くるみん」取得企業・復帰率100%)」「資格インセンティブ(対象資格160以上・最高額20万円)」「運動促進補助」「宿泊施設利用補助(東急ハーヴェスト軽井沢等)」など独自の取組み多数。

在籍人数
4名(男性1名・女性3名)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
Web制作およびデザインの実務経験3年以上
 ・HTML、CSS、JavaScriptによるWebコーディング
 ・既存CMSの更新運用実務経験3年以上
 ・Photoshop、Illustrator、Figma、Canva等によるデザイン
O365の実務経験3年以上
 ・Excel(データ集計)、Power Point(プレゼン・報告資料)・Word
コンテンツの執筆・編集の実務経験3年以上
 ・メルマガ/コンテンツマーケティング/ブログ
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
370万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,160円〜306,560円
その他固定手当/月:17,750円〜23,950円

<月給>
244,910円〜330,510円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力(スキル/資格)による
賞与実績:年2回(6月・12月)1.7ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
基本は東京本社へのフル出社。業務内容による申請(承認)によるリモートワークも有。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
月平均残業10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円※会社規定あり
家族手当:月5千円 ※扶養するお子様が満18歳まで
住宅手当:月2万円 ※35歳まで※会社規定あり
社会保険:※加入健康保険組合:関東Tソフトウェア健康保険組合

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
各種資格取得手当(250種類以上あり)
階層別研修

<その他補足>
健康経営優良法人2025 ホワイト500 認定企業(7度目)
団体保険
社内イベント(お花見、BBQ、運動会、新年会など)
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
確定拠出年金制度
手当:役職手当/夜勤手当/プロフェッショナル手当/運動補助手当(5,000円/月)※社内規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇/有給休暇(1時間単位での取得可能)/慶弔休暇/産前産後休暇(復職率100%)/育児休暇/裁判員休暇
※夏季休暇・年末年始休暇は年により変動する場合がございます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ピーエスシー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
概要:
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。

詳細:主な事業内容は下記となります
1)APPS クラウドグループウェアであるMicrosoft 365およびGoogle Workspaceに特化したアドオンアプリケーション「Coo Kai」を独自に開発し、お客様に提供しています。
2)SECURITY 生体認証はじめカード認証、マントラップを採用した私たちのSecurity Operation Center(通称:SOC)で、お客様のネットワークセキュリティを24時間365日監視、非常に高いレベルでお客様のサイバーセキュリティ強化を支援します。
3)OUTSOURCING CIOや情報システム部門長をサポートする戦略コンサルティングから、、情報システム部音やバックオフィス部門の業務請負までオンサイトで支援します。
社内状況:
各個人のレベルに合わせた仕事を担当します。スキルに合わせてコンサルティングなど、より上流の工程にも携われます。
メーカー、商社、小売業、金融などの業界、Webコンテンツ、クラウド領域など多種多様な分野、規模のプロジェクトを請け負っているため、幅広い業務知識が身につきます。
プロジェクト例:
1)大手金融業界での全国展開によるネットワークシステムの構築/運用。サーバ200台、クライアント1万台になる大規模なプロジェクト
2)大手コンビニ8000店舗のLinuxシステムのサーバ構築
3)大手レストランチェーンのWebデリバリーシステム構築等
提携/パートナー
日本アイ・ビー・エム株式会社 ビジネスパートナー、日本マイクロソフト株式会社 認定ソリューションプロバイダー、グーグル合同会社 Google Cloud Partner
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