【仙台】小売り向け営業 即席めんカテゴリーを牽引*高い商品力 頑張りは評価 ...

日清食品グループ(日清食品株式会社)

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【仙台】小売り向け営業 即席めんカテゴリーを牽引*高い商品力 頑張りは評価 賞与最大8か月分支給【dodaエージェントサービス 求人】

日清食品グループ(日清食品株式会社) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【仙台】小売り向け営業 即席めんカテゴリーを牽引*高い商品力 頑張りは評価 賞与最大8か月分支給

【創業者精神の1つ「食創為世(世の中のために食を創造する)*新しい食文化を創り、その時代の社会課題解決に取り組み続け、持続的な成長を目指す】

職務内容:
即席めん、即席ライス、スープなどのセールス活動をお任せします。スーパー、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの本部商談や、小売店舗での商品展開商談や販売プロモーション活動など担当いただきます。

<業務のポイント>
自社の売上だけでなく、カテゴリー全体の成長を目指し、既存の枠に縛られない販売施策を企画・実行することで、取引先の課題解決につなげていきます。
消費者が売り場に行ってみて、楽しいと思える売り場「売り場のエンタメ化」を意識した売り場提案を行います。
データを活用した市場分析や販売戦略の立案も行います。

受け継がれる当社の精神:
<『EARTH FOOD CREATOR(食文化創造集団)』として、環境・社会課題を解決>
創業者精神の「食足世平(食が足りてこそ世の中が平和になる)」「食創為世(世の中のために食を創造する)」にあるように、日清食品グループの原点は、戦後の食糧難という社会課題への挑戦です。現在、日本を含む先進国では、飽食や隠れ栄養失調など、様々な食に関する社会課題が認識される一方、昨今の世界情勢から食料難問題が深刻化している国も存在します。こうした中、当社では、新しい食の文化を創造し続け、環境・社会課題を解決しながら持続的成長を目指します。

その一環として、新規事業として2022年の発売開始した、「完全メシ」シリーズは飽食の時代と言われる現代において、オーバーカロリーや誤った知識に基づくダイエットによる栄養失調などを解決してきました。
「完全栄養食」の普及により、好きなものを食べているだけで未病対策が進んでいく、「未来の食」の創造にも取り組んでいきたいと考えています。

待遇:
・基本年間6か月分の賞与の他に、会社業績と個人の営業成績次第で最大年間2か月分のボーナスがプラスアルファで支給される可能性もあります。

個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現:
・残業時間:20h程度(全社平均)
・スーパーフレックス制度あり(コアタイム無)
・ハイブリッドワーク:出社率60%を目安にリモートワークと出社を組み合わせ

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・食品、日雑品、OTC医薬品などの有形商材の営業経験3年以上
・普通自動車運転免許
・全国転勤可能であること(※将来的に転勤の可能性があるため。タイミングについても 年後など明確にきまっているものではありませんのでその点もご了承くださいませ。)

歓迎条件:
・食品、食品卸、広域系企業での業務経験があれば尚歓迎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
520万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,400円〜375,500円

<月給>
250,400円〜375,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には想定時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況等により変動
昇給:年1回
賞与:年2回(業績賞与あり)※基本給6ヵ月〜8ヵ月程度
その他(住宅手当、家族手当 等)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北支社(仙台オフィス)
住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル10F
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

総合職採用の為、将来的に転勤の可能性がございます。タイミングについても 年後など明確にきまっているものではありませんのでその点もご了承くださいませ。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:40

<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です。
残業:全社平均20時間/月程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者手当あり
住宅手当:支給条件あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
選抜型研修、自由選択型通信教育、公的資格免許取得援助制度等

<その他補足>
食事補助
財形貯蓄制度
住宅資金融資制度
共済会
団体生命保険
自己申告制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日清食品グループ(日清食品株式会社)
業種
食料品(メーカー)
事業内容
事業内容:即席麺及び菓子、乳製品等、総合食品メーカーとして加工食品の製造および販売
日清食品ホールディングス株式会社の特徴:日清食品グループは各事業会社の独立性を高め、迅速な自主的判断を尊重し、各社事業の拡大と成長性を高めるべく、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。こちらに伴い、(旧)日清食品株式会社は日清食品ホールディングス株式会社に社名変更、(現)日清食品株式会社は新設分割によって誕生しました。
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