【神戸/リモート】IT営業(IBM社・キンドリル社向け) 新設部門で裁量大/...

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【神戸/リモート】IT営業(IBM社・キンドリル社向け) 新設部門で裁量大/神戸製鋼×IBM【dodaエージェントサービス 求人】

コベルコシステム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都、神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23

仕事内容

【神戸/リモート】IT営業(IBM社・キンドリル社向け) 新設部門で裁量大/神戸製鋼×IBM

〜新組織発足:自社開発組織へIBM技術を取込み/横断的な営業組織効率化がミッション〜
IBM社やキンドリルジャパン社との取引拡大を担う営業ポジションです。これまでのご経験を活かし、組織の中核として事業成長に貢献できる方を求めています。
採用背景
セールスオペレーションセンターは2026年に新設された部門で、IBM・キンドリルとのビジネス拡大をミッションとしています。既存顧客深耕を軸に案件の増加に対応するための体制強化採用です。次世代リーダー候補としても期待しております。
業務内容
IBMおよびキンドリルジャパン向けにSESサービスの提案営業を担当します。具体的には、顧客課題の把握、見積作成、契約交渉、プロジェクト参画に必要なエンジニアの社内外調整を行います。顧客先への訪問は対面での折衝を重視しつつ、ウェブ会議も活用。社内では開発部門や協力会社と連携し、要員確保や進捗管理を実施します。個人目標は10億円超と高水準ですが、既存顧客との関係深化に集中できるため、戦略的な営業活動が可能です。
業務の魅力
・IBMやキンドリルといった業界大手との高度な折衝を通じ、提案力・交渉力を磨ける
・既存顧客深耕型の営業で、長期的な信頼関係を構築できる
働く環境
・新設部門で裁量が大きく、業務改善や仕組みづくりにも関われる
・1on1や定期ミーティングを重視し、心理的安全性の高い組織
・評価は業績だけでなく、顧客満足度やスキルアップも含めた総合判断
キャリアパス
入社後はIBM・キンドリル案件を中心に営業力を発揮し、将来的にはライン長や部門運営を担うリーダー候補として活躍できます。営業戦略やセールスオペレーション全体に関わるキャリアも描けます。
企業魅力
当社は神戸製鋼とIBMが出資するKOBELCOグループの中核IT企業。無借金経営を続ける安定基盤に加え、外販比率は6〜7割と高く、成長性も確保。平均残業16.5時間、有給取得15.9日など働きやすさも特徴です。男女比率は女性約45%とIT業界平均を上回り、プライベートとの両立を支援する制度も充実しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・IT業界のセールス経験があること
・SE職からの転職も可
・クラウド/ネットワーク/サーバー/ミドルウエア/DB/セキュリティの知識

歓迎条件:
・新規顧客の開拓経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
700万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜550,000円

<月給>
350,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
神戸
住所:兵庫県神戸市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当: 福利厚生その他欄に記載
寮社宅: 独身寮(35歳まで)
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
IBMの研修を受講可能です。

<その他補足>
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
私傷病特別休暇
設立記念休暇
育児/介護休業制度
社員会
保養施設
住居手当:有扶者3.2〜6.8万円、単身者1.9〜4.0万円(上限は家賃の70%、支給期間/年齢上限あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給取得平均:15.9日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
コベルコシステム株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
詳細:
・システムコンサルティング(経営的視点から見たシステム構想・企画・設計)
・システム構築(ERP/CRM/SCM/会計/人事給与等開発導入)
・インフラ設計・構築(NW/セキュリティ等)
・システム改善・保守・運用サービス(顧客システムの最適運用〜管理)

強み:
SIerであり、コンサルティングからアプリ開発、ネットワーク、アウトソーシング、保守・運用まで幅広い業務領域を持っています。
親会社向け開発で長年培ってきた、生産管理、販売管理、物流管理の工程は、他の同業者以上に広範囲で複雑を極めます。そのため各工程の管理を行う高度なシステム構築を行ってきており、高い製造業向けのシステム開発力を持つようになりました。

お客様:案件の規模は数百万〜数億円/数ヶ月〜2年程度/数名〜30名程度。

その他:
・教育体制:当社最大の財産は「人」であり、研修・教育に力を入れてます。社員の階層・役割、個人の成長に合わせて多面的な教育体系でかつ、研修内容に応じた様々な研修形態を準備しています。
・徹底したプロジェクト管理・QA適用ならびにISO規格に沿った品質管理により残業が少ない環境を実現
・平均残業時間20.1時間、有給休暇取得年平均15.8日、ここ数年は継続して離職率3%台です。
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