【在宅勤務可】プロダクトマネージャー(銀行向けサービス開発・新規事業推進)<0318金融G>【dodaエージェントサービス 求人】
SCSK株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【在宅勤務可】プロダクトマネージャー(銀行向けサービス開発・新規事業推進)<0318金融G>
銀行向けモバイルアプリ/キャッシュレスサービス/新規事業開発/裁量大/少数精鋭/UIUX・アジャイル
金融業界のDXを推進するサービス開発に挑戦しませんか?
当社の自社ソリューションを活用し、銀行向けスマホアプリやキャッシュレス関連サービスの企画・運営を担うプロダクトマネージャーを募集します。
事業開発の中核として、顧客ニーズを形にするやりがいあるポジションです。
採用背景
新たな収益の柱となる事業創出に向け、当社が開発・運営するサービスの高度化と新規事業開発を推進するための増員募集です。
業務内容
銀行向けスマホアプリサービス「MINEFOCUS」やキャッシュレス関連サービスの企画・営業・開発・運営を担当します。具体的には、
・銀行向けモバイルアプリのプロダクトマネジメント
・miniAPP基盤サービスやミニアプリの企画・開発・運営
・キャッシュレス関連サービス(QR決済GW、デジタル商品券、モバイルWallet等)の事業推進
・新規事業開発に関する戦略立案・実行
顧客である銀行との折衝を通じ、ニーズを把握しサービスに反映します。
チームリーダーとして5名以上のメンバーを率い、要件定義から開発、リリースまで一連のプロセスを管理。UIUXやアジャイル開発を取り入れ、Slack・Notion・Githubなどのツールを活用しながら、スピード感あるプロジェクト推進を担います。
業務の魅力
少数精鋭チームで大きな裁量を持ち、事業開発の中核を担えます。
当社発の新規事業立ち上げに挑戦でき、サービスデザインや最新技術を活用した企画に携われます。
銀行業界のDXを推進する社会的意義の高いプロジェクトに参画できます。
キャリアパス
戦略系ではビジネスクリエーターやサービスマネージャ、開発系ではプロジェクトマネージャやITスペシャリストなど、事業開発・プロダクト開発の経験を活かし多様なキャリアを描けます。
企業魅力
SCSKは幅広い業界にITソリューションを提供し、金融分野でも多数の実績を誇ります。安定した基盤と挑戦できる環境を兼ね備え、社員の成長を支援する制度も充実しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・上流から下流まで一通りの開発プロセス経験
・5名以上のチームリーダー経験
歓迎条件
・BtoB営業経験(無形商材提案、アライアンス構築)
・新規事業開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):339,600円〜599,100円
固定残業手当/月:98,400円〜171,700円(固定残業時間34時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
438,000円〜770,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。
賞与:年2回(6月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
勤務地最寄駅:各線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間55分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヵ月単位の実額支給
寮社宅:独身寮、転勤時の借上社宅(任用時は原則不可)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金・確定拠出年金
<定年>
60歳
65歳まで継続雇用あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
業務時間外の自己研鑽活動を申請すると全員に図書カードを提供
資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度
新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援
ほか
<その他補足>
人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度
積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度
育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援
介護セミナー
通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会
健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給
スマートワークチャレンジ(残業20時間以下、有給100%取得を目指す)
学び手当5,000円、リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円、役職手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇、有給休暇(社会人年数に応じ4月に14日〜最大20日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SCSK株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- コンサルティング
システム開発
検証サービス
ITインフラ構築
ITマネジメント
ITハード・ソフト販売
BPO
製造、流通、金融、通信・運輸業をはじめ国内外のあらゆる産業分野において、ビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。