【江東区】施工管理 UR都市機構の案件担当／フレックス可／残業20H程度【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社URリンケージ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/23 更新日:2026/04/23
仕事内容
【江東区】施工管理 UR都市機構の案件担当／フレックス可／残業20H程度
【独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社／総合的まちづくり・すまいづくり支援企業／経営状況 ／高い定着率／定年後再雇用も多数】
具体的な仕事内容：
UR都市機構より受注した案件の施工管理を主にお任せします。
案件としては、オフィスの改装・リノベーションが8割、建物の改修・保全が2割となります。
案件受注にも関与いただきますが、関係性の深いUR都市機構へのルート営業となりますので、ハードルは高くありません。（ノルマなし）
部署構成：
2名
働き方：
フレックスタイム制を取り入れており、出退社の時間については柔軟に調整可能。また、受注している案件がUR都市機構のものとなるため、工期について相談が効きやすく、残業時間が月20時間程度となっております。
当社について：
当社は独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連企業であり、「人が輝く都市やくらしの実現」をモットーに基盤・建物のハード面から販売・管理等のソフト面まで、多岐にわたる分野を担う、まちづくり／都市再生の総合コンサルタントです。
主にUR都市機構が実施する都市再生事業並びに賃貸住宅事業の支援業務を受託しております。更には国・地方公共団体等の事業の支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しております。
会社の特徴：
・独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連会社で、「総合的まちづくり／すまいづくり支援企業」を目指しています。
・UR都市機構の関連会社として安定した経営基盤があり、安心して長期就業が可能な環境。
・残業が少なく、ワークライフバランスを保つことが出来る働きやすい環境です。
・従業員の働きやすさを重視している為、離職率も低く腰を据えて長く働けます。
・行政や地域住民と一体となって復興支援をはじめとした社会貢献度の高い事業内容のサポートが出来るやりがいがあるお仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
※下記いずれかに該当する方※
・建設会社orハウスメーカーor工務店で施工管理のご経験をお持ちの方
・オフィス整備業界での設計or施工管理のご経験をお持ちの方
歓迎条件：
※下記いずれかを所持されている方※
・建築士（1級or2級） ・建築施工管理技士（1級or2級）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
560万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜364,000円
＜月給＞
290,000円〜364,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）
諸手当、その他待遇：残業手当(20時間想定)、資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東陽2-4-24 サスセンター
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:15〜21:40
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:40
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度 フレックスタイム制導入（雇用条件・補足参照）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、子1名あたり6,000円
住宅手当：15,000円（世帯主に限る)
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、部門別研修、OJT研修
資格取得時の報奨金制度
通信教育費補助制度 等
＜その他補足＞
退職金制度あり
住宅手当（追記）本社勤務で年度年齢40歳以下の方は15,000円加算
資格手当（会社指定の資格取得により1,000〜10,000円）
資格取得時の報奨金制度
通信教育費補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
フレックスタイム制
フレキシブルタイム 7：15〜21：40
コアタイム 無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏期休暇（初年度最大5日・2年目以降最大7日）、年末年始（6日）、有給休暇（初年度最大15日付与、採用月により減少。次年度は16日）、慶弔休暇、育児休業／時短勤務／子の看護等休暇、介護休業／介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社URリンケージ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 企業概要：
株式会社URリンケージは、1974年に設立された「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」で、本社は東京都江東区東陽に所在します。UR都市機構の関連会社として、市街地整備・都市再生・住宅供給支援などの幅広い事業を担い、全国に支社・事業所を展開。従業員数は1,782名（2024年4月時点）と国内最大級の都市計画・建設コンサルタント企業の一つです。
企業理念：
同社は「まちづくり・すまいづくりのプロフェッショナル」として、UR都市機構をはじめ国や地方自治体、民間事業者が抱える都市課題に対し、長年培った知見を活かし総合的なソリューションを提供することを使命としています。安心・安全で持続可能なまちの実現に貢献することを基本理念に掲げ、地域社会の未来を支える企業であることを目指しています。 [toshicon.or.jp]
事業内容：
・まちづくり／都市再生コンサルティング
・発注者支援、
・プロモーション／公有地・公共施設利活用／公有地販売支援／くらしサポート
・マンション・団地再生事業