募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・開発経験（3年以上）

歓迎要件
・要件定義〜設計フェーズの実務経験
・AWS構築経験
・リーダー／サブリーダー経験（規模は問わず）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,000円〜359,000円
その他固定手当/月：104,000円〜145,600円
固定残業手当/月：139,000円〜195,400円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※30時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
給与改定：年2回
その他固定手当：職務手当104,000円〜145,600円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※プロジェクトにより異なり、リモーワーク相談可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なる※平均残業約12時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：2駅以内居住の方に月30,000円支給
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
tech boost：当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となり、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を無料で受講可能です。

＜その他補足＞
インフルエンザ予防接種支援
リファラルコミット制度（50万円）
ベビーシッター育児支援割引券
視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
GG tech
ダイレクトプレイフォー制度（申告制人事異動制度）
慶弔金
iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
育児休業・産後パパ育休制度
副業制度　※競合する事業は除く
社内懇親会／各種勉強会
引っ越し補助制度（20万円）
勤続表彰制度
社員持株会制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、ウエディング休暇


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Branding Engineer

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

東証グロース市場上場 株式会社TWOSTONE&Sons（証券コード：7352）のグループ会社です。