未経験歓迎【春日井市】自動車部品の製造(2交代制) トヨタG/健康経営優良法人2025認定/土日休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファインシンター [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
未経験歓迎【春日井市】自動車部品の製造(2交代制) トヨタG/健康経営優良法人2025認定/土日休
〜トヨタグループ/粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー/10年間で定着率90%以上/充実した福利厚生と労働環境 /社員食堂あり〜
〜フォロー体制完備で、未経験から車の製造に携われます/もちろん何かしらの製造経験者も大歓迎です!/社員食堂あり〜
業務内容:
自動車部品の製造をお任せします。(足回り製品とHV車向け製品)
サイジングと加工工程 または 成形工程
材料投入、プレス(成形機、加工機)の操作、検査業務、次工程への運搬
・プレス機の型替え、品質チェック、刃具交換など、単純作業だけではなく、スキルアップを目指せます。
組織体制:
技能職(製造職)は約15名で、20代〜60代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。
工場・作業環境について:
・屋内環境での作業
・空調は完備しておりますが、設備特性上、夏場は担当する工程により40度程度になる作業場所もあります。
・お昼休憩、作業途中でのトイレ休憩・水分補給休憩などは、周りのメンバーと連係しながら、個別に取っていただける体制をとっています。
・適切な指導を受けた後、安全な作業方法で対応できていることが前提です。工場内には安全装置が至る所に設置されており、安全面に配慮しています。
教育体制について:
入社後の研修やフォロー体制は整っておりますので、未経験の方も安心してご就業いただけます。実際に、業界や職種経験が全くないメンバーが多数入社しており、現在も活躍しています。
キャリアステップ:
ご本人の志向性や努力・実績などによって個人毎で異なりますが、製造部門内における班のリーダー(班長)、製造課の係長、課長のようなキャリアステップが可能です。※製造以外の職種への異動可能性もゼロではありません。
粉末冶金技術を用いた多様な製品:
当社では粉末冶金技術を使って、主に自動車用部品を製造しています。エンジン用部品・ショックアブソーバ用部品・トランスミッション用部品など自動車において欠かせない多種多様な部品をつくっています。特に、ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に当社製品が使われおり、世界トップクラスのシェアを誇ります。
その他にも、鉄道車両向けや産業機械・医療器械向けなど、当社製品は皆さんの生活を陰から支え、住み良い社会と人々の幸せに貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験の方歓迎〜
〜第二新卒歓迎/意欲重視の採用〜
歓迎条件:
何かしらのモノづくりの実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜530万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円〜260,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
196,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月) ※前年実績4.3ヵ月
時差勤務手当:23,320円〜31,000円(時間割額の25%増)
深夜手当:12,670円〜16,760円(時間割額の30%増)
想定年収 残業手当15時間/月含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
春日井工場
住所:愛知県春日井市大泉寺町438番地
勤務地最寄駅:JR線/春日井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
一般職の場合は転勤可能性は低いです。管理職など、将来的なキャリアアップの観点において他工場の経験も積むなどで、転勤可能性が発生する方もいらっしゃいます。
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜0:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:00〜16:00
15:45〜0:45
<その他就業時間補足>
1週間交替制(2交替制/実働8時間) 残業時間:月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:50,000円/月(会社規定により)
家族手当:第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円
住宅手当:50,000円/月(会社規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT(先輩社員の指導・フォローを受けながら仕事を覚えて頂きます)
フォークリフトや玉掛け技能の講習など資格の取得も可能です
<その他補足>
財形貯蓄制度
住宅ローン・トヨタ車購入融資制度
従業員持ち株会制度
慶弔見舞金制度
育児・介護休業制度
社員食堂:本社・4工場にあり(昼食265円、麺類単品137円)
共済会:社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います。有志でクラブ活動(野球・ボウリング・釣り)などもしています。
住宅手当:通勤が困難且つ転居が必要な方に限る
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与
育休取得率実績(女性 100% 男性73%)※前年度実績、全社実績
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土・日、春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(誕生日月の任意の1日を休日にできます)
平均年休取得日数 13.5日(全社平均)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファインシンター
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業概要:技術力に定評がある粉末冶金製法による自動車、鉄道、産業機械部品・油圧機器製品のメーカーです。
事業詳細:国内外において自動車や鉄道車両向けを中心に、高強度部品・摩擦摺動部品・複雑形状部品・チタン部品・アルミ部品・磁性材など広範囲にわたる粉末冶金部品を製造する業界のリーディングカンパニーです。また、当社製品を活用した小型油圧機器は高い評価を得ており、歯科治療椅子やCTスキャナーなどに広く使われています。
・自動車用部品・産業機械用部品(90.6%)…エンジン部品、トランスミッション部品、ショックアブソーバ部品、ボディ部品、ブレーキ部品、一般産業機械部品、事務機器・家電用部品、焼結ベント
・鉄道車両用部品(5.3%)…パンタグラフすり板、新幹線制輪子ライニング
・油圧機器製品(4.1%)…小型モーターポンプ、油圧パッケージ
沿革:当社は日本における粉末冶金業界のパイオニアとして戦後間もない頃(1950年代)に相次いで設立された東京焼結金属と日本粉末合金の両社が2002年10月に合併し、発足しました。ファインシンター設立後2002年以後、日本粉末冶金工業会から数多くの部門で受賞しています。
当社の特徴:特性や焼結温度が大きく異なる種類の金属を使い、それぞれの特長を活かした二層一体化機能部品の開発にも、いち早く取り組みました。材料の開発から製造設備の開発まで行うことで他社の追随を許さない高性能低コスト製品を開発しました。また、従来、製造が困難だった三次元複雑形状製品も、新しい成形・加工技術の開発により大幅な低コスト化に成功しました。
社名の由来:ファインシンター=ファイン+シンターで、「ファイン」には、「素晴らしい」と「精密」の2つの意味をかけています。「シンター」には「焼結製品」という意味があり、当社の事業を現しています。