【鹿児島市】製造職／ランプ・プラスチック射出成型部品／夜勤なし／ご経験に応じて業務をお任せします！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社押野電気製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 鹿児島県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【鹿児島市】製造職／ランプ・プラスチック射出成型部品／夜勤なし／ご経験に応じて業務をお任せします！
【世界的に認められる「Oshino」ブランド／社員定着率70％以上／95年の歴史と圧倒的競合優位性で安定性抜群】
鹿児島工場について
鹿児島工場では現在ランプ事業と成形品事業の2本立てになっております。
フィラメント・ガラスバルブなど電球の性能にとって重要な主要部品を製造しており、ランプの製造〜製品組立〜検査・出荷まで一貫して対応できる体制を維持しています。
製造課：8名（内パート4名）課長1名、主任3名
業務概要：
技術課としては下記業務がメインとなり、ランプか射出成型などご経験にあわせてお任せしていきます。
1) 製造機械のオペレーション
2）材料のセット、ボタン操作、稼働監視、簡単な機械の点検、メンテナンス
2) Sub Miniature Lamp製造機械、透明樹脂製品の射出成形機械
いずれの機械もご対応頂きます。
＊モノづくりや細かい作業が好きな方に適しています。
全体の工程としてはフィラメント(電球の中でオレンジ色に光る細い線)工程→ガラス管加工工程(フィラメントを守る鎧の役割)→ワイヤーターミナル(電気の通り道)工程→電気特性(完成したランプに電気を流して検査)工程
顧客先：
顧客先は航空機メーカー、大手自動車メーカー(及びそのサプライヤー／部品メーカー)になります。エアバス、ボーイングといった世界的な航空機に同社の製品が指定メーカーとして入っており、老舗メーカーとしてのブランド力の高さを誇ります。
今後の展望：
LED化などで競合が減っている中でLEDでは代替えできない用途やランプでなければ成立しない用途でのランプ活用に力を入れております。
今後の成長が特に期待されているのが「センサ用途のランプ（光源）」
・ CO?センサ × 家庭用エアコン／空気の質（CO?濃度）を測定するセンサに使われる光源の開発
・アルコール検知器×自動車のエンジン始動制御／アルコール検知器のセンサに使われる光源の開発
などを行い、スウェーデンの企業とも提携しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必要なスキル
製造オペレーターのご経験
歓迎要件
（1） 樹脂の射出成形に関する経験・知識が有る方
（2） 生産技術の経験・知識（業界不問）
（3） 2D CADを使用した設計経験がある方（使用ソフト：Auto CAD）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜410万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,500円〜244,000円
その他固定手当/月：2,300円
＜月給＞
205,800円〜246,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昼食手当2,000円、通信手当300円
昇給 : 原則年1回（4月）
賞与 : 原則年2回（7月、12月）
※経験・知識によって応相談
※残業代は月20時間前後と想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鹿児島県
＜勤務地詳細＞
鹿児島工場
住所：鹿児島県鹿児島市南栄6-1-9
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
補足事項無し
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤規定による（上限20,000円)
家族手当：配偶者4,000、子１名2,000(3名まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後3年経過後中退共へ加入、60才以降は再雇用制
＜定年＞
60歳
65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。
＜その他補足＞
育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度あります。
外部セミナーなど受講する費用は会社が支給します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 週休1日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
日曜、祝日、その他会社が定めた日（会社の年間カレンダーによる）＊2028年までに120日以上に調整するためその間は有休による持ち出し有り、有給が無い場合は無給もしくは前借
GW、夏季、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社押野電気製作所
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
創業94年を誇る、自動車・航空機業界の「光」を創る老舗優良メーカーです。
事業詳細：
（1）自動車用室内照明装置の設計・製造・販売
(2) 航空機各種用ランプ、自動車サブミニチュアランプの設計・製造・販売
（3）NDIRセンサー用ランプ、高圧ガス入りランプの設計・製造・販売
同社の特徴と強み：
自動車用ランプの開発で培った光源、カラーチューニング技術を活かして車内インテリアに関わる多様な光学部品の開発を行っています。アンビエント照明をはじめ、光学シミュレーションを用いた高度で複雑な光の配分技術、そして長年培った金型技術と精密な樹脂成形技術を駆使しお客様のニーズに応えています。
創業以来、時代が求める「光」に常に挑戦し開発してまいりました。品質への自信こそが、私たちの変わらない姿勢であり、ものづくりをグループ内で一貫内製化していることは同社の強いこだわりです。未来に向けて高圧ガス入りランプやNDIRセンサー用ランプの開発のみならず、光学製品を用いた車内の空間演出など、新しいフィールドにもチャレンジを続けて居ります。