【大阪市/第二新卒歓迎】社内のDX推進担当 ※年休125日/残業2h/マニュアル完備【dodaエージェントサービス 求人】
辰星技研株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【大阪市/第二新卒歓迎】社内のDX推進担当 ※年休125日/残業2h/マニュアル完備
採用背景
当社では社会インフラを支える発電所等の設計を行っています。その中で当社のIT基盤を支え、次世代のDXを推進する役割をお任せします。ただ直すだけの情シスではなく、経営層へ直接提案し、最新技術(AI等)を自らの手で導入できる意思決定のスピード感が最大の魅力です。
業務内容
・Fortigateを用いたネットワーク運用、AD管理、仮想化サーバの保守
・M365管理センター、SKYSEAを活用したIT資産・セキュリティ管理、業務改善・DXの推進
・VBAやSaaS連携による社内業務の自動化(ノーコード/ローコード開発含む)
・最新AI技術や新ツールの導入検討・PoC(概念実証)
IT戦略の立案
・経営層へのIT投資提案、セキュリティポリシーの策定
・将来の部門長として、組織全体のITリテラシー向上を牽引
入社後のキャリアステップ
3〜5 年で次の役職に挑戦いただけます。
一般社員→チーフ→主任→係長→課長補佐→課長→次長→担当部長
このポジションの魅力
【スキルに不安がある方でも安心のサポート体制】
マニュアルも充実していますので、マニュアルに沿ってレクチャー補助を受けながら業務を覚える事が出来ます。
数年当部署で働けば、一通りのIT情報システム/システム管理者業務が身に付きます。
└力量評価と面談に基づき、年間の目標を決めてe-learning等を受講しながらスキルアップが
出来ます。
IT戦略を企画段階から関わっていて、DX推進の中心的なメンバーとして仕事ができます。
【働きやすさについて】
残業、土曜、休日出勤は、ほぼありません。
コンプライアンスやハラスメント防止の教育を担っているため、それを理解し遵守している職場です。
組織構成
社員:システム管理室長1名、課長1名
協力会社:4名
・少人数の組織ですが、特定の担当者に業務を固めない「属人化の排除」を徹底しています。ドキュメント共有や相互サポート体制が整っているため、有給休暇の取得もスムーズ。周囲に気兼ねなくリフレッシュできる環境です。
・「マニュアル完備」や「タスクの可視化」により、誰かが休んでも他のメンバー(室長や課長)が一次対応できる体制になっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【スキル】開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方
【人物像】チームワークの業務がほとんどの為、
・属人化を嫌い自分が居なくても業務が回ることを理解し優先できる
・トラブル対応に冷静に動ける
・改善を楽しめる
・セキュリティ意識が高く、守るべき理由を説明できて、ルールを守る人"
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
414万円〜431万円
<賃金形態>
月給制
月給制。残業手当は時間外労働連動支給。
<賃金内訳>
月額(基本給):227,300円〜237,700円
その他固定手当/月:23,000円
<月給>
250,300円〜260,700円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賞与4〜5か月分の支給見込み。昇給年1回、賞与年2回(業績により期末賞与あり)。
※「その他固定手当」に生活補助手当、昼食補助手当を含む
※残業代は含まない
<モデル年収>
30歳チーフ:478万円
35歳主任:523万円
40歳係長:561万円
45歳課長:714万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市福島区鷺洲1-11-19 大阪福島セントラルビル3階
勤務地最寄駅:阪神電鉄線/野田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
2時間/月
朝夕礼で予定・進捗確認し必要時のみ残業申告。休日出勤は年2回程度の基幹メンテのみ。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
e-learningやOJT、マンツーマン指導あり。スキルアップ支援が充実。
<その他補足>
職務手当、昼食手当、生活補助手当、時間外手当、慶弔見舞金制度、3大疾病保険加入、育休取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年間休日125日、夏期・年末年始・慶弔休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 辰星技研株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 1987年創業・国内屈指の3D-CADによる配管設計のパイオニア
事業内容:
原子力発電所や核廃棄物処理施設に必要なプラント・配管などの設計から管理までを行う、トータルプランとエンジニアリングの専門会社
原子力分野における豊富な経験と実績により、プラント、リニューアルエンジニアリング、解析、システム開発、労働者派遣事業を行っております。