募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・資格不問（無資格可）
・マネジメント経験2年以上（業界問わず）
歓迎条件
・ホテル、ブライダル、小売サービス等でのマネジメント経験
　（店長、SV、支配人、マネージャー等）
・営業部門のマネジメント経験（収支、KPI管理）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,700円〜354,000円
その他固定手当/月：51,000円〜71,000円

＜月給＞
341,700円〜425,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・能力を考慮の上個別に設定いたします
※月給は（副）ホーム長就任以降は基本給含め変更になります
別途：
残業手当全額支給　(（副）ホーム長就任以降は深夜残業分のみ支給)
年末年始手当
通勤手当（規程あり）
現場研修後ホーム長になった場合
└想定年収： 550万円〜600万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
東京、神奈川、埼玉のいずれか
住所：東京都、神奈川県、埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
※配属先は当社が運営する11ホームを候補とし、ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は無し
都内中心の各施設に異動になる可能性はございます。

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1週間単位の非定型的変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
シフトにより始業・終業時間が前後します。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
家族手当：※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有）
社会保険：各種社会保険完備。健康保険はソニー健保組合に加入（宿泊施設などをお得にご利用可能です）
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり)
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度

＜その他補足＞
・福利厚生サービス「リロクラブ」加入（ツアー、ホテル、グルメ等）
・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
・各種慶弔金制度
・永年勤続者表彰制度
・スタッフルーム・ロッカー完備
・男女別仮眠室あり（施設による）
・ユニフォーム貸与
・各種感染症対策実施
・従業員食有（自費）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

シフト制（各月9~10日休 ※閏年以外の2月は8日）
※年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後10日間付与）
各種特別休暇（慶弔等）、産前産後休業、育児・介護休業制、 子の看護休暇、介護休暇制度

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ライフケアデザイン株式会社

業種

その他業種

事業内容

【事業内容】
有料老人ホームの企画・開発・運営（東京都、神奈川県、埼玉県）

【会社概要】
当社は、ソニーフィナンシャルグループにおいて介護事業を統括するソニー・ライフケア株式会社の100％子会社です。
介護付有料老人ホームの開発・企画・運営を行っており、
「人に寄り添う力とテクノロジーの力で、一人ひとりの安心と その方らしい人生を支える介護事業者になる」をビジョンに掲げています。

ソニー・ライフケアグループで新しいホームの方向性やケアの在り方を検討するにあたり、
事業コンセプトである“Life Focus”（「人生を想い、あなただけの時間を」）を体現する介護サービスを企画推進すべく、
2014年10月、シニア・エンタープライズ株式会社から社名変更し、ライフケアデザイン株式会社となりました。
身体ケアの視点のみならず生活の視点も含めてご入居者の方の生活全体をデザインし、提案する、という会社の姿勢を表しています。

【風土】
“Life Focus”に共感し、その実現に向けて高い志を持った仲間が集まっています。

【沿革】
1999年10月：シニア・エンタープライズ株式会社設立（神奈川県横浜市青葉区）。
2000年9月 ：有料老人ホーム「ぴあはーと藤が丘」開設。
2013年11月：ソニーフィナンシャルグループの介護事業参入に伴い、ソニーフィナンシャルホールディングス株式会社がシニア・エンタープライズ株式会社を完全子会社化。
2014年4月 ：ソニーフィナンシャルホールディングス株式会社は会社分割によりソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社を設立（東京都渋谷区）。これに伴い、シニア・エンタープライズ株式会社の親会社はソニー・ライフケア株式会社に変更。
2014年10月：シニア・エンタープライズ株式会社からライフケアデザイン株式会社に社名変更。