募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・事業会社における経営管理、FP&A、経営企画、管理会計のいずれかの実務経験
・予算策定、予実管理、差異分析の実務経験
・経営層向けの資料作成、数値報告、レポーティングの経験
・数値をもとに課題を整理し、関係部門と連携しながら改善提案を行った経験

【歓迎条件】
・小売、アパレル、消費財、多店舗ビジネスでの業務経験
・複数事業、複数ブランドを横断して管理した経験
・事業計画、中期計画の策定経験
・BIツール、各種管理会計資料の整備や運用改善の経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：466,666円〜600,000円

＜月給＞
466,666円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※上記は一例であり、これまでのご経験・スキル・現年収を考慮して決定します。
昇給：年1回(4月)
賞与実績:年2回(7月、12月)　、業績賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル7F
勤務地最寄駅：JR山手線線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：※（育児支援手当）社内規定あり
社会保険： 社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有(社外講師等にお願いして、店長研修等、様々な研修が用意されております。)

＜その他補足＞
社員割引有り
福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど）
定期健康診断
EAPサービス（メンタルサポートプログラム）
奨学金返済制度（社内規定有）
資格取得支援制度
e-ラーニング
育児短時間勤務制度
店舗内禁煙
確定拠出年金制度（正社員）
育児支援手当制度
小学校入学前のお子様がいるスタッフに月1万円支給（社内規定有）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
使用期間中、労働条件の違いはございません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

第一土曜出勤（※有給休暇使用可能）
夏期6日 年末年始6日
その他（バースデー休暇(1日)/結婚休暇/慶弔休暇）


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ファーイーストカンパニー

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)

事業内容

事業内容：
婦人衣料、服飾雑貨の企画・販売を行っています。

ブランド：
【ANAYI】
衣料、バッグ、靴、アクセサリーなどの多彩なアイテムを通して、 “新しいエレガンス” をトータルに提案するブランド。その特徴は、素材から仕上げにいたるまで細部にこだわり、高級感のみならず機能性をも追求した服づくり。オフィスシーンでもプライベートでも着こなせるブランドとして、洗練と上質を求める多くの女性に支持されています。
【allureville】
凛とした自分を持ち、遊び心のある女性に向けて、ファッションを通しライフスタイルを提案するセレクトショップ。本物志向のスタンダードアイテムをメインに、フェミニン、エレガント、マスキュランなスパイスまでバランス良く構成されています。
【HOUSE OF LOTUS 】
コンセプトは「Happiness of Life」。クリエイティブディレクター桐島かれんの、さまざまな国や文化を巡り培ってきた美意識や哲学を、「装う」「暮らす」「もてなす」の切り口で表現する、ライフクラフトブランドです。いつの時代も自分らしく生きたいと願う女性に向けて「Happiness of Life」を創造し続けます。

株式会社サザビーリーグ：
1972年に創業者である鈴木陸三氏が、ヨーロッパで見つけた、日本ではなじみのないユーズド家具の輸入販売を始めました。手が届く価格でこれまでの生活が少し楽しくなるような商品は、新しい価値観として多くの顧客に受け入れられました。生活者の視点、新たな価値観の提案、そしてわくわくする面白いコトを実行する行動力。これがThe SAZABY LEAGUEが今でも大切にしているDNAのスタートです。1981年には、それまでの日本にはなかったライフスタイルを提案するためにAfternoon Teaをスタート。スコーンやティーポットでの紅茶のサービスを日本に持ち込み、雑貨と飲食を複合で展開。初めて見る商品やサービス、そして衣食住を同時に提案するスタイルは多くの顧客の好奇心を刺激し、ライフスタイル提案の礎を築いていきました。その後もagnes b.やSTARBUCKSなどに代表される海外ブランドを日本のマーケットに浸透させ、ageteやANAYI、ESTNATIONなどのオリジナルブランドを展開。