【日本橋/第二新卒歓迎】SNSマーケティング(インスタ運用など)/週2リモート可/有休前日申請 【dodaエージェントサービス 求人】
FREEDOM株式会社〜一級建築士事務所〜 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/16
仕事内容
【日本橋/第二新卒歓迎】SNSマーケティング(インスタ運用など)/週2リモート可/有休前日申請
【リモート可/マーケティングのコア人材に!/累計設計実績4000棟以上の設計事務所/土日休】
職務内容
当社では、自社で培ってきたSNSマーケティングノウハウを活かし、クライアント企業のSNS運用支援(特にInstagram)事業を行っています。
まずはクライアントのSNS運用を担いながら、 将来的には自社のWebマーケティング全体の中核を担っていただける方を募集します。
業務内容
Instagramを中心としたSNS運用・Webマーケティング業務をお任せします。 クライアント支援と自社マーケティングとの両方に関われるポジションです。
【具体業務】
・ クライアントのInstagram運用(企画・投稿・分析・改善)
・ SNSコンテンツ企画・配信設定・数値分析
・ メールマガジンの企画・配信・効果測定
・ SEO記事のアップ・運用サポート
・ 各種レポート・提案資料の作成
・ クライアントとの打ち合わせ同席(将来的にフロント対応)
キャリアパス
・入社後:はじめは1社のSNS運用(Instagram中心)。ゆくゆくは3,4社対応していただきたいです。
・中期:クライアント対応/提案業務(5,6社の対応)
・将来:・Webマーケティング戦略設計・広告/SEO/CRM統合・事業成長のコアメンバーへ
ポジションの魅力
・15万フォロワー規模のSNS運用ノウハウを実務で習得
・クライアントワークも経験できるため市場価値が高い
・「作業者」で終わらず、マーケティングの中核へ成長できる
・入社後2ヶ月はフル出社ですが、それ以降は週2日リモート可能です。
・有給取得率も高くプライベートの時間も作れる環境です。
組織構成
マーケティング部:マーケティングソリューション室 5名の部署にジョインいただきます。
部長:40代男性、上長:20代後半男性、メンバー:30代 2名(女性)
教育体制
上長から直接業務を教えていただける環境があり、業界未経験でも安心して業務を覚えられる環境です。
同社について
データ×テクノロジーを軸に建築・不動産業界の変革に挑む企業。自由設計の注文住宅で培った知見をBtoC・BtoB両面に展開し、DXやマーケティング支援を通じて新しい業界標準を創出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・社会人経験2年以上(目安)
・企業にてSNS運用の実務経験(1年以上目安)
<業種未経験>
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
327万円〜400万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):2,436,000円〜2,640,000円
固定残業手当/月:70,000円〜80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
273,000円〜300,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定年収となりますので、ご年齢や経験・スキルに応じて前後する場合もございます。
昇給:年1回(4月※評価を元に昇給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋富沢町11-12 サンライズビル8F
勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 5日以上連続休暇取得可能
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業:35時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限月5万円)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
健康診断
社内表彰制度
私服勤務可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日
年間休日:106日+計画年休5日【実質111日】
土日休み
有給休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇
※土日に振替休日を取得することも可能です
※5日以上の連続休暇取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- FREEDOM株式会社〜一級建築士事務所〜
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 「2022年2月社名変更 旧社名:フリーダムアーキテクツデザイン株式会社」
企業概要:
同社は注文住宅専門の設計事務所としては異例の全国16拠点を展開する業界最大級の設計事務所です。企業理念”New Rule. New Freedom"のもと、累計4000棟の設計実績から蓄積したナレッジデータにテクノロジーを掛け合わせて、住宅業界に新しいルールと自由の実現を目指しています。
事業内容
デザイン性の高い住宅の設計監理・監修業務。従来の設計手法に加え、BIMの導入、3Dモデル「ミエール」によるプレゼン等テクノロジーを活かした提案によって、お客様の理想の暮らしを追求しています。設立から25年連続増収、直近期の売上は20億円を超え、さらに上場も視野に入れて準備を行っています。
企業風土
社長自身も設計者であり、従業員の100名以上が設計者。従業員同士の意見交換も活発で、風通しのよい企業風土です。また業界の慣習を打ち破りながら成長を続けている過程があり、常に新しい事にチャレンジする風土のある会社です。