【関西エリア】補聴器の営業 ※年休123日・直行直帰/戦略的な営業活動に挑戦したい方/社会貢献度【dodaエージェントサービス 求人】
デマント・ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府、岡山県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【関西エリア】補聴器の営業 ※年休123日・直行直帰/戦略的な営業活動に挑戦したい方/社会貢献度
<補聴器販売を通じて、聞こえのサポートが必要な方にお届けできる社会的意義が高い業務内容です>
業務概要：
・中部・関西・中四国を管轄するチームの一員としてエリアの担当をして頂き、補聴器販売店60〜100店舗を担当していただきます。また、新規開拓も行います。
・お客様との継続的なコミュニケーションを通じて関係を深め、お客様の課題解決やビジネスの発展に向けた提案を行います。
・必要に応じて上長や社内他部署のメンバーと客先に同行し、交渉や実務の実行を協働で行います。
・戦略に合致した訪問ターゲットの設定や重点的に攻略すべき地域あるいは店舗を明確にし、優先順位を考えながら営業活動の最大化を図っていただきます。
・当社は高い技術力を誇る、世界的に確立した補聴器を販売しておりますが、このブランド力のみに頼ることなく、自らのソリューション提案力で営業活動を推進し、利益の最大化に貢献していただきます。社会貢献性の高い製品を取扱うため長期的なvisionを顧客と共有し、市場拡大を考えられるアクティブな人材を求めます。
・担当店舗数：60〜100店舗(補聴器専門店、眼鏡店)
・担当エリア：関西エリア
・営業スタイル：直行直帰
当社魅力：
・補聴器販売を通じて、聞こえのサポートが必要な方にお届けできる社会的意義
・単に製品を販売するだけでなく、サービスを提供することを通じて、コンサルティング力、総合的な営業力を身に着けることができる
・世界的な補聴器ブランドでの営業経験を積むことができる。
企業魅力：1904年デンマークで創設されて以来、難聴者とともに110年以上の年月を歩み続けてきた「Oticon」ブランド。現在その補聴器や製品の数々は、日本をはじめとする世界130カ国以上で、多くの難聴者の方々に愛用されています。
日本法人においても、新商品の開発だけではなく、既製品の修理、海外から輸入したパーツでオーダーメイド補聴器の製造まで行っています。現在、日本のマーケットにおいては、超高齢社会による補聴器の需要の高まりが予想され、デンマーク本社から大きな期待を寄せられています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
普通自動車第一種免許
歓迎条件
・営業経験（商材は問いません）や、大手企業の本部担当の経験と成功体験のある方歓迎
・BtoBスタイルの営業経験/法人営業経験または折衝経験をお持ちの方
※補聴器／医療機器業界経験は問いません。
＜語学補足＞
必須ではありませんが、英語の文献を読むこと、お客様をデンマーク本社にお連れすることがあります。
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
固定残業手当/月：35,000円〜70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
335,000円〜570,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
インセンティブ：年２回、昨年実績：７月・１月
担当するアカウントの売り上げ達成度によって変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府、岡山県
＜勤務地詳細1＞
関西エリア
住所：大阪府 関西エリア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中部エリア
住所：名古屋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
中部エリア
住所：名古屋
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
関西エリア、中部エリア、中四国エリア在住
担当顧客やエリアが決まり次第、ご自宅を中心として直接顧客へ営業訪問を行う直行直帰スタイルとなります。
（ホームオフィススタイルとなります）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
お客様のイベント対応で休日出勤いただく場合があります。その場合は後日代休や振替休日で対応いただきます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
専門分野研修（座学）
OJT
＜その他補足＞
補聴器購入補助、団体生命保険等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇
休暇：有給休暇（入社日付与）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
休業：産前産後休業・育児休業・介護休業等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デマント・ジャパン株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社の特徴：
デンマーク発の補聴器メーカーです。補聴器の製造／販売を始め、聴力測定装置などの医療機器の輸入販売、補聴器のフィッティングソフトウエアサポートを行っています。
聞こえに悩むユーザーの「声」をもとに、年齢や聴力、聞こえ方の好み、ライフスタイルなど、あらゆる面に考慮したユーザー一人ひとりに最適な補聴器を提供出来るよう、日々努めています。
オーティコンの特徴：
本社を構えるデンマークを起点に、100以上の国や地域で補聴器や聴覚関連機器、医療機器の製造・販売事業を展開し、創業から110余年にわたる歴史を誇っております。
"Life-Changing Technology（ライフチェンジング テクノロジー）"をミッションに掲げ、難聴者の人生を変えるために技術の限界に挑み続けています。
"Life-Changing Technology"とは、難聴者を中心に考え、聞こえに悩む方々の人生を変えること（Life-changing）及び、最先端の技術（Technology）を提供しつづけること、という2つの理念をかけ合わせた言葉です。私たちはこのコンセプトを胸に更に前進いたします。