【名古屋/転勤なし】<経験を活かす購買>製品に携わる実感 /眼科医療 年休120日/時差出勤OK【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トーメーコーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/04/13 更新日:2026/04/13
仕事内容
【名古屋/転勤なし】<経験を活かす購買>製品に携わる実感 /眼科医療 年休120日/時差出勤OK
ポジションの特徴:
・眼科医療機器メーカーで、製品づくりに関与している実感
・大学の先生との共同研究・開発案件もあり、専門性の高い調達に携われる
・少量多品種でも、サプライヤーと対等な関係を築いてきた取引基盤
職務内容:
眼科向け医療機器メーカーである当社にて、
製造に必要な部品の購買業務全般をお任せします。
発注・納期管理といったオペレーションに加え、
ご経験に応じて供給安定・代替検討・条件調整などの判断業務も担っていただきます。
具体的には
・製造計画を踏まえた発注計画の立案・実行
・サプライヤーとの納期・条件調整
・見積取得、価格・条件の比較検討
・生産終了や仕様変更時の代替部品検討
・製造・技術部門との調整、情報共有
・サプライヤー訪問(状況に応じて)
海外サプライヤーとの取引も一部ありますが、
全体の3〜5%程度(4〜5社)で、英語はメール対応が中心です。
業務の主軸は国内購買となります。
仕事の特徴・やりがい:
当社の購買は、「言われた通りに部品を手配する」仕事ではありません。
部品点数は500〜800点規模(品番ベースでは数千点)あり、
生産終了や仕様変更時には、
薬事・品質面も踏まえながら技術部門と調整し、最適解を導きます。
少量生産の医療機器であっても、
長年の信頼関係を背景にサプライヤーと相談・交渉できる環境が整っています。
配属先:
・製造課購買部
・課長1名、メンバー3名(30代〜50代)、派遣・パート4名
・中途入社者が多く、前職は営業・生産管理などさまざま
・他部署(製造・技術)と日常的に連携
働き方:
・転勤なし/名古屋勤務
・年間休日120日、土日祝休み
・時差出勤OK(例:7時出社16時帰宅もOK!)
・残業:月平均10〜20時間程度
・弁当利用可(1食430円台〜)
当社の強み:
・眼科検査機器を中心に、大学の先生との共同研究・共同開発など、専門性の高い製品づくりに携われます!
・発注数が多くない領域でも、技術要件や信頼関係でサプライヤーと対等に取引できる基盤があります
・技術要件・品質要件を軸に、少量多品種でもサプライヤーと対等な関係を構築
・“規模で相手にされない”を覆した実績あり
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:以下いずれか
・購買・調達・資材管理の実務経験
・サプライヤーとの納期調整・条件調整の経験
歓迎要件:
・製造業/メーカーでの勤務経験
#土日祝休
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月/年
昇給:年1回(4月)
モデル年収:
・入社5〜8年目(主任クラス):約520万円〜560万円
・入社10年目(係長クラス):約600万円〜670万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33
勤務地最寄駅:地下鉄線/亀島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
名鉄名古屋本線、名鉄犬山線、名鉄津島線 「栄生駅」より徒歩10分
名古屋市営地下鉄東山線 「亀島駅」より徒歩10分
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均10〜20時間※時差出勤可能:30分単位で調整可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規程に基づき、6ヶ月毎の定期代支給
家族手当:扶養子女手当:3000円/1名
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社後研修
名古屋本社にて1ヶ月程度実施。
現場OJT
<その他補足>
出張手当
役職手当
専門職手当
財形貯蓄制度
永年勤続褒賞制度
団体保険制度
慶弔見舞金
結婚祝い金
出産祝い金
制服貸与
社用車貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜・日曜、祝日(年間2〜5日程度の土曜出勤あり)
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日、※算定月は入社月)、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トーメーコーポレーション
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
眼科用医療機器、検査機器の製造販売を行っています。
同社の特徴:
同社では、「開発者一人ひとりが自分の専門分野で一流となり、世界のトップレベルの新製品を世に出す」ことをモットーとし、光干渉断層画像装置、超音波画像診断装置、眼軸長測定装置、超音波、OCTをはじめとした非常に幅広い分野の技術を用い、眼科用医療機器を開発しています。なかでも圧倒的なシェアを占める光干渉断層像、電気生理関連製品は、診断・治療に大きなシーズを投げかけています。今後も、つねに新しい分野へのチャレンジを続け、眼科医療シーンの明日を創りだしていきます。